考上郵局能做多久算公務員嗎? - 公務員

中華郵政尚未民營化，目前仍隸屬交通部。
中華郵政目前是國營事業單位，因為所執行的業務非屬公權力範疇，所以嚴格說起來在郵局工作不算公務員。
雖然是適用勞基法，但是公營單位的保障還是比私人企業好，只要你不是犯了很重大的過錯，不常常招惹麻煩，做到65歲退休應無問題。
雖然沒有公務員的月退，但現在勞保的年金制度也還很有保障，更何況郵局的待遇比起公務員好些，所以能夠考上到郵局上班，比當公務員應該不會比較差。

郵政人員並非真正的公務員
郵局屬於國營事業
考上以後也是屬於國營事業人員
並非公務人員

他不算是公務員
不過也是穩定的工作
前提是你要待的下去
內勤很操,外勤更不是人**!

民國92年郵局改制公司化後進局的，是保勞保，不是保公保，不是身分公務員，是職務公務員，也就是說工作和責任相同但是待遇和保障不同
（一樣工作，勞保人員領的比公保人員少，犯了刑法，勞保人員比照公保人員加重）
1公務員（最廣義）：國家賠償法第2條：公務員＝依法令從事於公務之人員
2公務員（廣義）：公務員＝受有俸給之文武職公務員及公營事業機關服務人員
3公務人員（狹義）：公務人員＝依法考選銓定取得任用資格並在法定機關擔任有職稱及官等之人員
民國92年郵局改制公司化前，是通過國家考試（考選部辦的）．受有俸給（公保）．依法令從事公務的人員，符合以上3者
民國92年郵局改制公司化後，是郵局自籌考試（改制以來都是委由金融研訓院辦理）．自發薪水（勞保）．依法令從事公務的人員，只算是1最廣義的公務員
也就是說民國92年郵局改制公司化後進局的．工作和責任相同但是待遇和保障不如民國92年郵局改制公司化前進局前的
郵局改制公司化後還是政府百分百持股的國營機構，一切還是依法行政，郵差無重大過失，不會隨便裁員
如上所說，民國92年後進局的郵差都是保勞保的
能做多久就看勞工法規（勞基法之類的）怎麼規定
目前是65歲退休
到時還不知道會不會再延後

郵局以前是歸類在交通部的事業單位，不過現在改稱為部外單位
交通部100%持股的股份有限公司，所以算是國營
能做到65的限齡退休，不過如果一直是在窗口工作會很辛苦
當郵差更辛苦。
因為還算是穩定福利不錯的工作，所以選擇郵局的人不少
郵局和銀行一樣都會有員工的優惠存款，只是現在郵局賺錢不易福利減少很多

(轉貼~~http://bbs.mychat.to/reads.php?tid=904053)
最簡單的就是郵局不是公務人員,網路上有人在介紹
http://www.xn--dgtq7m1s1ay7o.tw/post_about_05.htm
所以未來退休沒有向公務人員一樣有月退,應該是適用勞基法吧!
現在進來的同事都是適用勞基法的勞工..已經不像之前有所謂"具公務人員資格的身分"..所以之前他們可以選擇是否要變更為公保..現在一律是適用勞基法了..包括休假.及退休金等等都是...
2012-11-30 13:47:59 補充：
郵政公司已經民營化

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