考公職，是不是人生唯一解??? - 職場

以下跟對公職有興趣的朋友，分享一點個人經驗。


大學畢業後離家到外縣市私人企業工作兩年半，
因家裡因素回家鄉，
後來面試錄取進文化局做職務代理人。
當時天真以為文化局都是有文化氣息的人，
卻很衰遇到情緒管理有問題的中年主管，
不管開心生氣都會大吼大叫、經常對同事各種情緒勒索，
同事假日出勤明明正常補休也沒耽誤工作進度，
但隔天上班一定會被主管刁難、羞辱；
在規定額度申請一點點加班費，也會被罵，
但該主管經常以督導假日活動為由報加班費，
事實上都躲在辦公室吹冷氣上網，幾乎沒有到活動現場過。

整間辦公室被弄得烏煙瘴氣，
有人壓力大到一直過敏看醫生吃藥，我也是生了一場大病。
10個月職代任期結束前，
局長說我可以直接去局內別的職缺工作，該主管也有挽留我，
我直接婉謝。


有在公家機關學到什麼嗎?
大概就是如何把自己變笨、做假數據，
喔還見證議員走後門關說的嘴臉、最後局長還同意，
要我在公文上包裝成是我建議的...

(假數據是曾被交辦每周都要統計活動參與人數，
假設一個月後真實數據3000人，
主管就說太少不好看，直接改3萬人...)


也許有人說，先考進去卡位，
符合調派資格後就有機會到理想中的單位，
我有朋友花了兩年，也有的花了三四年才調到別的單位，
(其他先調派的有靠關說先卡位的，或主管不批准等因素)
但等待期間已被各種擺爛或瀕臨患有精神疾病的同事/主管弄得身心俱疲...
喔等了三四年調單位的朋友，
還是很衰，依然調到有問題的單位...


當然，各個職場多少都有問題主管或同事，
工作這十年的小小心得，大概是實力努力學歷都其次，
應該是比誰的心臟大顆、比長壽、比運氣，
或者誰最會靠一張嘴、演技或手段生存。


雖然我現在依然算魯蛇一條，貫徹始終在拉低國民平均所得，
但因為工作性質全台跑透透，
獲得很多寶貴的人生經驗與成就感。

可能因為那10個月的職代經驗太慘，
即便此刻有機會進政府機關，我還是沒辦法...


僅以短暫、也許無法成為參考值的的10個月公部門體驗與大家分享，
但並不是所有公職都如一般社會價值觀想的一路順遂，

以上，謝謝收看。

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