考量身體因素還是繼續做? - 加班
By Carol
at 2018-11-30T07:34
at 2018-11-30T07:34
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各位大大好,想上來請教一下各位前輩
現在在某教育單位擔任專案助理,
但因壓力太大,從到職後胃痛就復發,已經持續快半年
到現在醫生說又要重新檢查一次,可能要再治療一次
==========正題==========
本來面試工作內容只有兩項工作與計畫控管
但目前工作內容與那些毫無相關
途中也常因為上頭常意見相佐,我怎麼做都會被罵
舉凡資料繳交、活動舉辦、協調溝通等等...
. 詢問A意見時都說︰
「不要來問我問題,我沒有那麼多時間去幫你解決問題」
. 拿資料去A看時又說︰
「怎麼會寫成這個樣子,怎麼都不拿來問問我,你做事程序很有問題」
. 寄信給A也說︰
「我每天信件好幾百封,哪有時間去看你的信」
(但前同事表示他每天都在發娛樂信,感覺不像很忙)
. 辦活動A就說︰
「你怎麼沒做這個沒做那個搞成這樣」
(老實說我也不知道搞成什麼樣,該做的我真的都處理好了)
但我當初接收到的訊息就是另一個B主管請我處理這個活動
B請我自己去處理,因此我也就去處理了
活動當天A出來意見一大堆,B不在活動現場
.主管與主管間常常會傳話
A主管會說幫我跟OO說他怎樣怎樣,B主管也會說你不要理A,當他空氣人
然後AB互看不爽,表面上又裝和諧,每次去找他們報告事情他們都在罵對方
.KPI 實行方式B常想往東走,但明明是往西走才是對的,告訴B後,B堅持他是對的
簡單來說A不想做事,但意見一大堆;B想做事,但常常做錯事
A、B不想溝通,所以都叫我傳話
但他們常常講的很難聽,我不知道怎麼做
因為這樣子我常常背負著他們的情緒,小心翼翼的在他們之前表達工作狀況
可常常還是因為說錯話惹得自己被他們罵(他們都在是罵對方,但 是罵給我聽)
或者是罵我怎麼會這樣做,但我都是照著指令做
總計畫金額不多也不少,目標項目大約二十個
目前全部都是我一個人在做,跟主管反應事情太多我做不完
主管說會請老師各負責一個KPI,但KPI是有負責老師了,
但老師一樣告訴我,你去幫我處理這些東西
反應給主管,主管表示那你就去做阿.....
會議資料我處理、活動所有東西我包辦、另外還有計畫外的事情
我到職以來每天都在加班,生活作習亂七八糟
凌晨兩點就睡不著(也睡不著,工作做不完就會辦公,每天應該只睡3-4hr)
幾乎每天都在加班包含六、日,有時六日出差還沒補假。
我一直覺得我可以做好,但是身體狀況不是很好
(我的心臟和胃都開始出問題)
情緒也因為壓在主管下有點無時無刻都會崩潰的問題
(有時會吃控制情緒的藥)
但現在身體出狀況了,好像有一種不得放棄的感覺?
我想問的是︰
全都是助理處理是正常的嗎?(很多老師都這樣?)
KPI由助理去負責實行??
如果真的是,那好險我走人了,我真的不太適合這種工作@@
我一直覺得這些事我可以做好,只是身體因素實在讓我太痛苦
有上個月我一個月內瘦了六公斤,因為吃不下睡不好...
結果這個月胃潰瘍復發我都無言了,我覺得身體只有一個,不要勉強自己
如果是各位大大,怎麼看這些事?
排版有點亂,請見諒。
想跟那些想在學界找計畫助理的人說︰
真的要張大眼睛,我前一份計畫爽爽過,這一個計畫跟糞坑一樣
本想再進修,光工作都快累死了真的無力....
--
現在在某教育單位擔任專案助理,
但因壓力太大,從到職後胃痛就復發,已經持續快半年
到現在醫生說又要重新檢查一次,可能要再治療一次
==========正題==========
本來面試工作內容只有兩項工作與計畫控管
但目前工作內容與那些毫無相關
途中也常因為上頭常意見相佐,我怎麼做都會被罵
舉凡資料繳交、活動舉辦、協調溝通等等...
. 詢問A意見時都說︰
「不要來問我問題,我沒有那麼多時間去幫你解決問題」
. 拿資料去A看時又說︰
「怎麼會寫成這個樣子,怎麼都不拿來問問我,你做事程序很有問題」
. 寄信給A也說︰
「我每天信件好幾百封,哪有時間去看你的信」
(但前同事表示他每天都在發娛樂信,感覺不像很忙)
. 辦活動A就說︰
「你怎麼沒做這個沒做那個搞成這樣」
(老實說我也不知道搞成什麼樣,該做的我真的都處理好了)
但我當初接收到的訊息就是另一個B主管請我處理這個活動
B請我自己去處理,因此我也就去處理了
活動當天A出來意見一大堆,B不在活動現場
.主管與主管間常常會傳話
A主管會說幫我跟OO說他怎樣怎樣,B主管也會說你不要理A,當他空氣人
然後AB互看不爽,表面上又裝和諧,每次去找他們報告事情他們都在罵對方
.KPI 實行方式B常想往東走,但明明是往西走才是對的,告訴B後,B堅持他是對的
簡單來說A不想做事,但意見一大堆;B想做事,但常常做錯事
A、B不想溝通,所以都叫我傳話
但他們常常講的很難聽,我不知道怎麼做
因為這樣子我常常背負著他們的情緒,小心翼翼的在他們之前表達工作狀況
可常常還是因為說錯話惹得自己被他們罵(他們都在是罵對方,但 是罵給我聽)
或者是罵我怎麼會這樣做,但我都是照著指令做
總計畫金額不多也不少,目標項目大約二十個
目前全部都是我一個人在做,跟主管反應事情太多我做不完
主管說會請老師各負責一個KPI,但KPI是有負責老師了,
但老師一樣告訴我,你去幫我處理這些東西
反應給主管,主管表示那你就去做阿.....
會議資料我處理、活動所有東西我包辦、另外還有計畫外的事情
我到職以來每天都在加班,生活作習亂七八糟
凌晨兩點就睡不著(也睡不著,工作做不完就會辦公,每天應該只睡3-4hr)
幾乎每天都在加班包含六、日,有時六日出差還沒補假。
我一直覺得我可以做好,但是身體狀況不是很好
(我的心臟和胃都開始出問題)
情緒也因為壓在主管下有點無時無刻都會崩潰的問題
(有時會吃控制情緒的藥)
但現在身體出狀況了,好像有一種不得放棄的感覺?
我想問的是︰
全都是助理處理是正常的嗎?(很多老師都這樣?)
KPI由助理去負責實行??
如果真的是,那好險我走人了,我真的不太適合這種工作@@
我一直覺得這些事我可以做好,只是身體因素實在讓我太痛苦
有上個月我一個月內瘦了六公斤,因為吃不下睡不好...
結果這個月胃潰瘍復發我都無言了,我覺得身體只有一個,不要勉強自己
如果是各位大大,怎麼看這些事?
排版有點亂,請見諒。
想跟那些想在學界找計畫助理的人說︰
真的要張大眼睛,我前一份計畫爽爽過,這一個計畫跟糞坑一樣
本想再進修,光工作都快累死了真的無力....
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at 2018-12-01T03:48
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at 2018-12-27T00:19
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