職務被調來調去 - 職場

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By Anonymous
at 2016-03-29T19:23

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我入職近五個月,職位為編輯,但實際上進去是做社群行銷企劃,管理粉絲團。過試用期
表現受肯定並加薪,於月中無預警調職到業務部,擔任行銷企劃助理,以學習更多事務。

原本的工作就由回歸的舊人接手,但當初他負責的不是這區塊,交接狀況不盡理想。因此
半個月後的今天中午,我被人資通知下午開始就回去原本的部門。如此措手不及,手上的
工作也需要一段時間收尾…。

人資表示是因為做得好,所以老闆才調我到業務部,但舊人狀況不佳只好讓我回去,畢竟
要以大局為重。我問主管,他說等這個位子徵到人,交接狀況也很好,我就可以回去業務
部。

今天一整天都很忙,沒想太多。但細想一下,肯定與尊重是兩回事。雖然人資劈頭就是尊
重我的想法,但決定權也不在於我。確實身為新人也想多學,但……

面對這樣的情況,也讓我起了去心。想問各位前輩的建議,謝謝。

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Tags: 職場

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-01T15:32
習慣就好 能力越高 做越多 白爛什都不用做
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By Kumar
at 2016-04-06T05:17
不過至少有加薪 有獎勵 非齊頭式
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-04-09T18:02
同意樓上
Candice avatar
By Candice
at 2016-04-13T22:44
公司有時要你救火是因為當下你最適合,把救火的經驗記下來
,未來公司待你不公時就是很好的跳槽籌碼
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By Queena
at 2016-04-14T11:15
謝謝大大們的指教,我會調整心態再出發!
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-04-16T18:59
推calase大
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By Damian
at 2016-04-17T03:32
推calase大
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-04-18T23:39
可以請問薪水嗎? 擔任表現很好的編輯及行銷企劃的價碼
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By Zenobia
at 2016-04-22T05:51
不好意思,我太務實…

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By Elvira
at 2016-03-29T11:01
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Elma avatar
By Elma
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