職場上以一擋千的猛將 - 職場

Anthony avatar
By Anthony
at 2012-11-17T13:33

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  昨天小弟在和朋友吃熱炒時,朋友聊到他們公司總經理常在開會時

抱怨說他手下沒有那種可以「以一擋千的猛將」,工作交待下去他就可

以高枕無憂專門去應酬他的客戶就好。

  聽到這個我也想起之前公司的經理也跟我說過現在員工的功能性太

少,做開發的就只會開發,行政的就只會行政,用人都不太好用之類的

話。但有時我心裡就想說不是術業有專攻嗎,不然就大家雜在一起做不

就好了,要分那麼多部門幹麻?

  所以各位大大公司裡有這種啥都精通包山包海的強者嗎?經理級以

下的才算歐!

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Tags: 職場

All Comments

Donna avatar
By Donna
at 2012-11-19T13:10
不好意思 現在只能拿多少錢做多少事
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-11-23T02:40
要以一擋千? 但薪水卻連"百"都沒到...
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-11-24T16:50
想省錢就直說 不用說那麼多屁話
Mia avatar
By Mia
at 2012-11-27T15:22
別想總是只想出香蕉,卻想請得到萬能麥斯
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-11-29T11:48
你可以反問經理 請問你自己又做了什麼
Zanna avatar
By Zanna
at 2012-12-01T12:23
........那經理是要幹嘛 經理就是統整個小部門對上面
負責 這經理是?!
Annie avatar
By Annie
at 2012-12-05T11:53
可以跟那個總經理說,猛將怎麼會想投靠阿斗啊
Olivia avatar
By Olivia
at 2012-12-09T00:11
跟他講說.... 他缺的是ceo
Delia avatar
By Delia
at 2012-12-12T13:40
錢拿來啊
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-12-14T08:09
問這問題真的很好笑~
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-12-18T21:25
沒有
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-12-22T13:08
給兩千倍的薪水自然就會有。
Jacob avatar
By Jacob
at 2012-12-26T05:35
術業有專攻無誤。另外會問這種問題的總經理...ㄏㄏ
Cara avatar
By Cara
at 2012-12-30T20:52
薪水通常都以一擋一都給不到...
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-01-02T05:15
神經病~ 真碰到以一擋千的猛將,我看第一個就被經理幹掉了
吧!
Elma avatar
By Elma
at 2013-01-04T11:38
真的有以一擋千的猛將...我覺得經理第一個要擔心的
應該是他自己的位置吧....
William avatar
By William
at 2013-01-07T13:52
可見得這總經理沒有運籌帷幄的能力
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-01-11T10:24
可見這總經理只是講爽的,就跟那些慣老闆一樣,大喊台灣沒
Ina avatar
By Ina
at 2013-01-14T21:45
人才
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-01-15T07:56
如果薪水有提升... 那會有人跳出來的
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-01-17T20:19
薪水有一千倍自然就會有 可惜連兩倍都不到
Jack avatar
By Jack
at 2013-01-19T09:41
什麼都會就自己出來當老闆啦 幹嘛在他下面領薪水...
Harry avatar
By Harry
at 2013-01-22T15:23
最好是這種人經理肯用
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-01-25T17:06
機構RD包山包海啊
Harry avatar
By Harry
at 2013-01-28T20:48
我要是這麼強 一定先幹掉這種廢物經理
Wallis avatar
By Wallis
at 2013-01-31T08:21
廢文一篇
Lily avatar
By Lily
at 2013-02-01T01:52
這總經理頭腦壞了
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-02-04T15:39
先說薪水開多少吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-02-08T08:35
我覺得有,但這種人不會在這種經理底下做事
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-02-09T07:16
真的有這本事 自己當老闆不是更爽
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-02-13T06:35
當然有....而且很多
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-02-17T10:07
沒看過那種甚麼都可以嘴砲一點 再把問題"擋"回去的人嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-02-21T22:45
底下的人要能以一當千 那經理自己不就要能以一當萬?
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-22T00:59
很多時候這種人最後變成打雜....
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-02-25T09:25
以一當千 二十二K
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-02-27T03:23
有這種人..還要她那個經理幹嘛..
Zora avatar
By Zora
at 2013-02-28T14:22
有阿... 被關在自己家裡事業的....
Andy avatar
By Andy
at 2013-03-03T13:02
我曾經遇過一個老闆娘,跟我說過,她覺得我能力很好,她
Annie avatar
By Annie
at 2013-03-06T06:12
希望我可以一直待下去,這樣她就可以去照顧她的家庭,去
Irma avatar
By Irma
at 2013-03-06T11:55
弄她的廟事,可是當時的員工只有四個人,另一個編輯很懶
,另一個美編更懶,我當時一聽到馬上決定要離職!
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-03-08T03:56
一定有,而且會進修充實的大有人在。我印象中公司規模越
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-03-10T11:01
小越容易出現(因為人力不夠),操久了之後換到大公司反
而會覺得怎麼分工分這麼細XDDDD
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-03-14T19:03
你給什麼薪水 就做什麼事
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-03-19T03:57
回經理OS:你之前是嗎? 之前都不是哪有資格要求 更何況待這
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-03-23T02:29
當然找不到 "以一擋千的猛將,22K月薪" 的員工 !
Enid avatar
By Enid
at 2013-03-23T06:45
一個字"爛"!
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2013-03-28T04:17
真的 拿多少錢 做多少事如此而已
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-03-28T21:07
有..不過都在其他公司當總經理..大概吧..XDD
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-04-01T03:23
要人才的時候希望他以一擋千, 談薪水時希望他領跟其他人差不
了太多......
Michael avatar
By Michael
at 2013-04-02T06:04
年新開千萬寶正馬上有
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-04-05T23:49
同意boyawake說的話
Tom avatar
By Tom
at 2013-04-06T22:00
若能以一擋千 怎麼會甘願做一個小地方人的手下呢?
Michael avatar
By Michael
at 2013-04-09T13:22
瘋了..以一擋百那我何必在廢物手下做事..薪水有50人份嗎
John avatar
By John
at 2013-04-14T07:02
薪水也要付到夠水準吧,不是沒有這樣的人才,是自已的廟
太小,大和尚不想進去啦。
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-04-18T21:47
有些人錢拿很多...卻也是沒有價值...先不要只想拿錢
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-04-21T10:04
有,但最後都離職了,因為有命賺沒命花
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-04-21T23:52
配刀刀名:青龍偃月 足以一檔千
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-04-23T21:48
這種通常是主管or公司不怎樣才會出現的對話

無薪假 半月暴增1500人

Jacob avatar
By Jacob
at 2012-11-17T10:31
http://ppt.cc/DS00 【陳嘉恩╱台北報導】 景氣下滑,無薪假衝擊持續擴大。勞委會昨公布最新無薪假通報統計,全台共有49家 企業實施無薪假,影響4345名勞工,不僅比半個月前增加2家,放無薪假人數更驟增近1500 人,是今年以來人數增加最多的一次,其中還包括2家400人以上大廠。學者 ...

如何管下面的人..

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-11-17T10:01
下面的人? 你以為自己高高在上? 管? 你無法管人 你只能領導 光看你這種用詞 就知道你做人失敗 公司的強大取決於中間幹部 當公司既定政策已經確定 接下來執行面就看中間幹部了 我看這家公司找你來 and#34;管下面的人and#34; 是個致命的錯誤 ...

如何管下面的人..

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2012-11-17T09:32
※ 引述《fdsafdsa2 (嘴砲麥噹噹)》之銘言: : 版上好像很少人討論ERP的 再寫各一篇大家討論討論吧 : 我覺得推ERP要能成功需要一群人的努力 評估有前端 也有後端 : 前端評估的是成本 後端評估的是未來 : 像是我們財務部門 從各單位請款 會計入帳 到出納付款 : 請款流程總是不順 會出現 ...

這樣到底算什麼?洗臉?

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2012-11-17T07:14
※ 引述《cheery (墨餘)》之銘言: : 我在一家小型公司上班 : 公司分品管和業務部門,平常的交集並不多 : 我是品管部的,今天去了業務部一趟 : 有個陌生人,我看過兩三次吧,但是一直不知道他是誰 : 他突然跟我打招呼: 「你好。」 : 我楞了一下,也說:「你好。」 : 他問我:「你知道我是誰嗎?」 ...

下班後大家還會收email嗎?

Liam avatar
By Liam
at 2012-11-17T01:20
看到後來不知道該說甚麼了.....一坑還有一坑深阿 先說說給原po的建議吧 1. 給自己一個期限,幾周或一個月甚至到你原先計畫的年前 全力去了解觀察你現在這間公司有甚麼值得學習的地方 就像版友說的,有形的金錢跟其他待遇你已經被凹超大的了 想想怎麼從無形的地方補一些回來吧 2. 工作經驗很重要,尤 ...