職場上以一擋千的猛將 - 職場

※ 引述《kobebox (冰冷的殺手)》之銘言：
: 　　昨天小弟在和朋友吃熱炒時，朋友聊到他們公司總經理常在開會時
: 抱怨說他手下沒有那種可以「以一擋千的猛將」，工作交待下去他就可
: 以高枕無憂專門去應酬他的客戶就好。
: 　　聽到這個我也想起之前公司的經理也跟我說過現在員工的功能性太
: 少，做開發的就只會開發，行政的就只會行政，用人都不太好用之類的
: 話。但有時我心裡就想說不是術業有專攻嗎，不然就大家雜在一起做不
: 就好了，要分那麼多部門幹麻？
: 　　所以各位大大公司裡有這種啥都精通包山包海的強者嗎？經理級以
: 下的才算歐！

工作了幾年 這種以一擋千的話 聽多了.
我只想說一句話.. 如果不是老闆 去那裡生權限以一擋千..

能力很強 沒有權限 你能有發揮的空間嗎???
業務接單 能有老闆出去喊價快嗎?　你有權限喊得比老闆還殺嗎？　
他可以接受自己為了搶單　賠錢作　但會接受你這樣幹嗎？　
研發跟品保　你有權限把很爛的東西　直接出貨嗎？　

與其說　以一擋千　不如說他們缺個背黑鍋的人吧．．　
小弟我　就是幫忙背黑鍋阿　　他決定的錯事　就我扛．　他承諾的鳥事我作．
他反悔的事　我出現被公幹　．．　

記住　只有創業者才是以一擋千　．　你有足夠的錢賠　．　
你能隨心所欲的決策任何事．　吃頭路的去那以一擋千　．　你只是個棋子罷了．
下棋的永遠只有一個　　皇帝也永遠只有一個　．　
你只是個聽命行事的棋．　還以一擋千咧

大公司又如何？　下面的開會吵了幾小時　還不如大老闆想個兩秒　．．　

by the way : 經理級以上通常是肥貓　他們絕不會是強者
　　　　　　　強者是在基層努力的各位爺　．．　
　

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