職場上有跟所有人關係都很好的同事嗎?? - 職場

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By Noah
at 2021-06-03T02:47

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職場因為有上下從屬關係.跨部門合作關係.新人菜鳥資深老鳥關係.薪資利害關係

所以難免會每天發生很多同事與同事間的衝突與矛盾

所以想在職場上"從來都沒有跟任何人發生不愉快"好像不大可能 是天方夜譚

就像想要在台灣騎機車"從來都沒有發生自撞或雷殘或撞到東西"一樣是天方夜譚



只要有任何事情發生意見分歧或需要追究責任等等

似乎難免一定會與人發生不愉快


所以感覺想"完全跟所有人都關係很好 沒發生過不愉快"的機率似乎趨近於0



想問問大家

職場上真的有可能有那種少數中的少數

跟所有人關係都很好 從沒跟任何人發生不愉快的超級同事存在嗎???



蠻好奇的


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假博士蔡英文–荼毒台灣八年罄竹難書
1.以倫敦症莖學店的假博士學位欺瞞台灣社會長達三十餘年,踐踏學術自由與學位價值
2.不顧公投民意,強推同性戀婚姻惡法,破壞台灣傳統家庭制度與美德
3.強行開放萊克多巴胺毒豬入台,欺壓台灣豬農,視台灣人的食品健康安全為無物
4.強行關閉中天新聞台,玷汙鄭南榕所堅持的言論自由與新聞自由,綠色恐怖正式登場
5.蔡英文=希特勒;民進黨=納粹黨;台灣人=猶太人;綠色納粹把台灣帶往毀滅之路

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Tags: 職場

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2021-06-04T07:08
怎麼會沒有
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By Noah
at 2021-06-09T01:31
公司夠大 還可以出現全辦公室沒人知道他的工作的人咧
還有你的比喻真的有夠爛 騎車自撞跟與他人相處類比???
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-06-10T15:36
神隱少女
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By Odelette
at 2021-06-12T13:55
推拖飄躲閃!~
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By Audriana
at 2021-06-15T11:40
不可能,有薪資高低的存在,就會有比較心態,閒言閒語很多
Heather avatar
By Heather
at 2021-06-20T04:34
有些人只是不計較而已...
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By Adele
at 2021-06-20T11:31
洗文
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By Eden
at 2021-06-23T13:30
就算年親正妹胸大身材好嘴巴甜,一樣有人討厭啊
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By George
at 2021-06-25T20:16
你自己想想不就知道不可能了嗎?
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By Madame
at 2021-06-27T00:25
taipoo 那你怎麼沒想過薪資最低又不計較的人存在

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

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By Susan
at 2021-06-03T02:37
我分享一下我自己這幾年看到的例子 當然細節我就不在這多說了 簡單來說因為本土事業部策略方針人頭名額 和老闆想法的調整 老闆要求本來是純技術人員或者市場行銷的人也要開始扛業績 說直接點 就是把這些人從原來的技術或行銷工作 轉成業務 不轉還好 哇 這些人馬上就捉襟見肘 工作效率 變 超 爛 他們本來只懂 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

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By Sandy
at 2021-06-03T02:10
原PO該不會對B男有笑臉 對A女只有臭臉吧? 工作已經一段時間 A女講話還是緊張 可見女生心底非常怕妳 每天上班都在恐懼 更不用說做事利索 團隊裡妳一個聰明又如何 既然上司升妳當小主管 妳看來也是第一次當 就把做上司該協助的義務 做出來 完全不是讓下屬害怕妳 不然公司給妳幾個職員 都會死幾個 除非妳 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

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By Selena
at 2021-06-03T00:24
你只是單純看不慣人家學歷高,表現卻沒你想的好而已啦 就是那種學歷不好的主管,很愛找機會電那些學歷好的 對自己學歷有些自卑,想透過貶低別人證明自己 你這型的主管,科技廠最多啦,去 Tech_Job 隨便翻都有 而 A 就是標準的烏龜啦,只要沒被你們這群兔子搞死的話 日後的成就,不是你們兔子所能想像 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

Rae avatar
By Rae
at 2021-06-03T00:06
※ 引述《lai89628 (shane)》之銘言: : 小妹我剛升上小主管, : 要負責帶2個新人:A女和B男,兩個都是新鮮人,沒接觸過相關業務。 : 其中,A的學歷比B好很多, : 但工作開始後,A讓我非常不滿意,舉例如下: : 1) : 講個系統操作,A要聽好多次才懂,B一次就上手 : 2) : 叫兩個 ...

需要幫新人到什麼程度

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By Ursula
at 2021-06-02T23:05
最近帶一個新人帶到心很累 對方不是社會新鮮人,已經出社會十年,只是先前做的產品類型跟我們不太一樣 所以我必須從頭開始教 他做的所有工作我都要額外花時間看一遍、給建議、退件、再看一遍 (而且這些事沒有任何加給,都是用我工作額外的時間T_T) 後來我發現,產品類型不一樣就算了,這個可以學, 但是他的 ...