笨的人出社會後,是不是就會現出原形? - 職場

Selena avatar
By Selena
at 2021-06-03T00:24

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你只是單純看不慣人家學歷高,表現卻沒你想的好而已啦

就是那種學歷不好的主管,很愛找機會電那些學歷好的

對自己學歷有些自卑,想透過貶低別人證明自己

你這型的主管,科技廠最多啦,去 Tech_Job 隨便翻都有



而 A 就是標準的烏龜啦,只要沒被你們這群兔子搞死的話

日後的成就,不是你們兔子所能想像到的

因為你是兔子自然也喜歡兔子們

認為烏龜們都是又蠢又慢的白痴



但若干年後,兔子們已不知躺哪睡去了

而烏龜們已經默默贏下,一場又一場的勝利了


對了,我會這麼火大因為我也是隻兔子,只是同族相惡而已 QQ




※ 引述《lai89628 (shane)》之銘言:
: 小妹我剛升上小主管,
: 要負責帶2個新人:A女和B男,兩個都是新鮮人,沒接觸過相關業務。
: 其中,A的學歷比B好很多,
: 但工作開始後,A讓我非常不滿意,舉例如下:
: 1)
: 講個系統操作,A要聽好多次才懂,B一次就上手
: 2)
: 叫兩個人整理一樣的報表,A花了2小時,錯3個地方,B只花1小時,而且全對
: 3)
: 開會時抽問他們問,A緊張到結巴,B伶牙俐齒
: 過了3個月,我決定要延長A的試用觀察期,而確定錄用B,
: 也忍不住問A:『你讀名校,為何工作那麼頓,難道不能帶點在學校的本事來工作嗎?』
: 而A個性本來個性就過於內向,不善表達,
: 只是跟我說她很盡力在學,會努力趕上。
: 有一天晚上10點,我回辦公室拿東西,
: 發現A女竟然還在位子上整理工作筆記,
: 我問她為何要留那麼晚,
: 她說她已經這樣3個多月了。。。
: 她晚上會把系統再操作一次,還會截圖作SOP,回家再復習。
: 看了她的筆記,我知道她是非常認真在學習 ,
: 但沒辦法,以工作績效來看,她就是很愚頓,動作和反應都非常慢,
: 她有說過以前在學校成績好,也是靠大量課後復習才維持的,
: 但工作需要即戰力和反應力,對她來說是吃力的。
: 如今A的觀察期快到了,但程度明顯還是落後B很多,
: B做事不認真,上班時間常溜出去打混,但交待的事,一定做得又快又好,
: 連大主管也很喜歡他,因為他愛運動,又健談,能和上層處得很好。
: 而A還是每天很努力地學,很努力地一次又一次失敗,連大主管看到她都問她是哪來的陌
: 生人....
: 我心裡認定,以A的工作能力來看,
: 公司實在不能再留她了,
: 她連例行性的工作都做不好,未來專案要怎樣交給她?
: 但真的很納悶,資質差的人到職場上後,
: 是不是真的無法再適用勤能補拙的道理呢?
: 大家怎麼看呢?
: 謝謝

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Tags: 職場

All Comments

James avatar
By James
at 2021-06-05T06:24
你絕對不是兔子吧
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-06-08T11:23
然後要噓你職場沒有龜贏兔輸這種結局的
反應慢的,當主管只會更慘
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-06-08T19:43
然後學歴本來就不重要
無關輕視與否
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-06-12T00:01
要看產業,有些產業會讀書很有用,有些沒屁用
Puput avatar
By Puput
at 2021-06-16T12:02
然後你的邏輯不好 :
「因為你是兔子自然也喜歡兔子們」vs.「我會這麼火大因
為我也是隻兔子,只是同族相惡而已」
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-06-18T11:21
拜託你這樣,你不可能是兔子
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-06-22T19:24
A被嫌成這樣也沒關係,學歷好再跳就好
Harry avatar
By Harry
at 2021-06-24T23:03
學歷就是門票,多嘗試總會遇到自己適合的
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-06-27T15:28
不會喔…一直跳就是抗壓性低的徵兆嚕
Christine avatar
By Christine
at 2021-06-30T12:17
推amma
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-07-03T11:23
amma我看你少費唇跟那些非主管的白費唇舌了,主管當久
了不可能會去喜歡或重用A
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-07-07T11:34
A的努力是好特質沒錯,但能有成就的大多不只是努力也要
夠聰明
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-08T07:13
不是,現實社會中,很多人的學歷是用錢買來的,所以不準的
Damian avatar
By Damian
at 2021-07-09T16:48
其實真正現實是,A離職還是一尾活龍,B只是和爛主管爽
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-07-14T15:30
MBA 國際證照、國外學歷,在取得方面錢的影響力遠大於
個人才能。家裡有錢的都沒在算投報率的,要的只是一個
名。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-07-16T15:15
這我同意欸 基本上會把學歷掛嘴邊的都滿討厭的 可能自卑心
理作祟 我前主管就是這樣
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-07-17T04:30
我前主管正是如此唷

需要幫新人到什麼程度

Ursula avatar
By Ursula
at 2021-06-02T23:05
最近帶一個新人帶到心很累 對方不是社會新鮮人,已經出社會十年,只是先前做的產品類型跟我們不太一樣 所以我必須從頭開始教 他做的所有工作我都要額外花時間看一遍、給建議、退件、再看一遍 (而且這些事沒有任何加給,都是用我工作額外的時間T_T) 後來我發現,產品類型不一樣就算了,這個可以學, 但是他的 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

Damian avatar
By Damian
at 2021-06-02T22:46
你公司現在是一定要淘汰一個嗎? 那為什麼一開始要錄取兩個? 短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容描述 可以想像他未來的工作態度會怎樣,工作可能能推就推,耍小聰明完成工作 這種人在社會上不是沒有,遇到這種人都覺得很難溝通 自以為自己很厲害,別人都該聽他的 A雖然短期內 ...

笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

John avatar
By John
at 2021-06-02T21:38
代po 小妹我剛升上小主管, 要負責帶2個新人:A女和B男,兩個都是新鮮人,沒接觸過相關業務。 其中,A的學歷比B好很多, 但工作開始後,A讓我非常不滿意,舉例如下: 1) 講個系統操作,A要聽好多次才懂,B一次就上手 2) 叫兩個人整理一樣的報表,A花了2小時,錯3個地方,B只花1小時,而且全對 3) 開 ...

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Lydia avatar
By Lydia
at 2021-06-02T19:43
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By Michael
at 2021-06-02T02:17
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