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職場上要拚到大位.30歲以前升主管為關鍵? - 職場

Connor avatarConnor · 2022-03-27

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前幾天晚上吃飯遇到鄰桌一個職場失意女跟她朋友聊天,
她邊說邊哭,說什麼公司升主管的名單沒有她,
而是另一個人,論拉業績能力,論重要性,論貢獻,她哪一點比我好?
難不成只因為她年紀比我大個幾歲所以升的是她?
我也28歲了,如果30歲以前升不上管理階層,未來想要發達就很難了,
職場上,要爬到大位的話,30歲以前升主管是否重點關鍵?

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All Comments

Charlie avatarCharlie2022-03-30
沒專業能力的，才去搶管理職……打雜之王
Wallis avatarWallis2022-04-03
主管缺就那麼多，得失心太重了
Donna avatarDonna2022-04-07
錢比較重要，主管什麼的又不能吃
Rebecca avatarRebecca2022-04-11
$$才是真的,什麼頭銜不過是虛名
Isabella avatarIsabella2022-04-15
高考公務員 年薪7x萬起 掛個辦事員 工程員 你掛個經理年薪
比公務員低有個毛用
Vanessa avatarVanessa2022-04-11
這年頭薪水才是真的 頭斜都是浮雲
Mia avatarMia2022-04-15
我就舉例台灣金融業 頭斜很會掛 進去幹個2-3年就掛襄理
但也只是個死業務而已 公事的電話費還要自己付
Callum avatarCallum2022-04-11
$$$$
Jessica avatarJessica2022-04-15
華映這種已經破產的公司，當年因為人都走光光，只剩菜
鳥，所以很多菜鳥莫名其妙就升了，非常多26、27歲副理
唷
Frederica avatarFrederica2022-04-11
然後我現在底薪100K上下，非管理職，已經打趴很多中小
企業的主管底薪
Aaliyah avatarAaliyah2022-04-15
其實最誇張的應該就是直銷了，大一而已名片就是總裁了
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Callum avatarCallum2022-04-11
高考才70幾嗎？ 那不就跟輪班作業員差不多 真慘
Yedda avatarYedda2022-04-15
高考幾點下班 作業員幾點下班 這能比嗎？
Damian avatarDamian2022-04-11
高考沒退場機制啊 作業員你可以熬到幾歲 以後如果公司
沒賺錢還要怕被裁 怎麼跟高考比
Mia avatarMia2022-04-15
作業員應該比高考公務員準時下班啦 是工程師才沒得下班
我公司作業員都在比準時的
Susan avatarSusan2022-04-11
同樣朝9晚5 公務員就是領的比op多
Gary avatarGary2022-04-15
高考二級要碩士學歷才能考，高考三級則是學士。有碩士
學歷的想幹作業員人家也不肯，因為會造成管理困難，作業
員是按表操課的準時，薪資結構不少都含有固定的加班成
分，加班時數很固定，才會有一個月五萬以上的作業員，這
數字跟高考起薪差沒多少
Quanna avatarQuanna2022-04-11
老闆挑對人升，跳過愛吵的
Jack avatarJack2022-04-15
高考7x萬QQ。CP值好低
Mason avatarMason2022-04-11
升不升主管一點都不重要 成長性跟錢比較重要
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-04-15
我這邊畫畫CAD做做WORD月薪3萬年薪100，課長才120
我才不要升主管呢
Noah avatarNoah2022-04-11
高考公務人員年薪何時有70幾。算5萬好了，也才60。
至少升到科長，有主管加給差不多84萬。
Hamiltion avatarHamiltion2022-04-15
確實要上去一階的才有入場券 不過30這個數字是哪個偶
像劇的台詞
Heather avatarHeather2022-04-11
快把她帶來我房間研究 我無法讓她升官 只能讓她升天
Dora avatarDora2022-04-15
30升管理職太年輕 35-40 老司機較恰當
Necoo avatarNecoo2022-04-11
1.錢 2.成長性 3.其他
Noah avatarNoah2022-04-15
你就是沒錢過日子才出來工作 薪水請放第一
制度還公司文化 環境等那都是暫時的 終有一天你得離開
Brianna avatarBrianna2022-04-11
就算沒工作也不缺錢 就隨你高興選擇工作
Daph Bay avatarDaph Bay2022-04-15
一堆主管薪水沒更高鳥事到是一堆