既然都講到外交了, 不如就用國家來比擬吧,
會提到要搞好人際關係, 搞外交手段, 那是我們在公司內競爭,
責任, 付出, 和壓力這是大家不想要的, 大餅, 利益和功勞是大家搶著要的,
這就好像是國家和國家在戰爭吧,
有句話說, 戰爭是政治的延續, 政治就是在搞這種大家分餅分責任,
文中的外交手段也是政治事件的一種處理手法,
說到底了就是餅不夠吃, 有競爭意識才要搞這些事。
可是, 你有看過哪個國家只靠嘴砲外交就稱霸這個世上的嗎?
古今中外好像沒有。
看看一, 二次世界大戰時的美國, 除了一些政客四處斡旋, 搞外交手段外,
美國人自己的科技也發展得很快啊(可以參考看板warfare的文章),
於是又會講, 內在實力又很強美國在戰後一躍而為世界強權,
這種表裡都強悍的作法才是值得我們效法的。
回到原文中, 如果只搞外交, 本身卻沒有努力累積一點實力,
是能靠這招撐多久? 反過來說, 只會作, 卻不會表達自己,
也一點都不懂人情世故, 不懂得去作政治工作, 外交工作,
這種類型的勞工也不好, 到後來只會憤世嫉俗,
我以前就是這樣, 自己悶著頭作, 不會說, 不懂得搞好關係,
著實苦了很久, 可我也不想變成只會打嘴砲的人,
我現在還是鼓勵人家努力作事, 但是也要懂得適度政治手腕,
要會作, 也要會說, 用作事的實質貢獻度, 來強化嘴砲的深度和強度。
補完其它國家的類型
作很多卻不會說的國家:
德國在歐洲的盟友都不強, 但是它把強國都得罪光了, 自身科技術實力很強,
不是說德國不會外交, 只是它的結果和沒有外交差異不大。
沒有作, 也沒有說的國家:
民國初年的中國, 沒有科技實力, 也沒有多強的外交立場,
只是家大業大一時倒不了, 到頭來還是被其它列強賣了。
沒有作, 卻說很多的國家,
呃...只好拿義大利出來墊背了....
※ 引述《R176B2C2 (今天沒暱稱)》之銘言：
: 我光看前面幾行就知道您整篇要講什麼了
: 而且我認為閣下誤會我原文的意思
: 那種到處送禮or拍馬屁狗腿的行徑不叫做搞外交
: 而且這種搞法不但沒辦法服眾，反而只會讓大家更看不起你而已
: 您把搞外交這種東西想得太簡單而且嚴重曲解其意義
: 不是送點甜頭出去就很能得到別人的支持
: 人家也會先衡量你這個人有沒有料才會決定要不要跟你搭關係好嗎
: 至於你那兩個例子裡的主角會有那種下場是必然的，我一點也不意外
: 最後我要澄清一點，我不是你講的那種人OK?
: 謝謝
: ※ 引述《cqafox (小狐狸X小蝴妮X洨扶離)》之銘言：
: : 你這種人我公司有
: : 一間不到50個人的公司就出了好兩個這種天才
: : 而且他們兩個還互看不順眼呢
: : 先說第一個好了 本來在我公司當品管分析人員的一個人
: : 他還真的講過80/20法則勒 常常掛在嘴巴上的就是
: : "有80%的實力只要拿出20%來做事就好 不然會被公司派太多工作累死"
: : 因為他的80/20法則 導致效率低落在工作上得罪很多人這就算了
: : 他還很積極的在擴展外交 就是去調查他工作部門組長的背景(挖人隱私)
: : 還跟廠商說他在公司跟經理很要好 對本公司有甚麼指教都可以找他(吹牛)
: : 結婚前還特地請假在上班時間跟老婆坐高鐵到北部的業務主管辦公室發喜帖(拍馬屁)
: : 嗯...結果現在他人在哪你要不要猜猜看?? 不只沒出人頭地
: : 還從品管分析的位置上被下放到現場當物流&分裝工人
: : 再說說另一個 本來是二廠氣體生產線的操作員
: : 之後因為職務調動到本廠 為了跟大家搏感情 請客的錢是一千一千的在掏
: : 本來主要的任務是要當我跟台積電駐廠人員的職代(支援性質 不用全部都熟)
: : 但三個月之後因為他本人強烈的意願而跟副廠長要求想跟在台機電的駐廠人員交換職務
: : 其實他應該是了解到駐廠是個涼缺才這麼要求的
: : 結果呢 我想他也是深知80/20法則的人吧XD
: : 一到台積電第一件事就是持續送禮給工程師搞外交
: : 但工作全都往公司裡推
: : 不是推說不懂call我同事去幫他作 就是叫工程師call公司課長要東西
: : 搞的跟他有工作關係的同事都很不爽他 "如果不做事 派他去駐廠幹嗎?"
: : 當初他一千一千掏出來請客的人沒一個不在罵他的
: : 其實我們是很小的化工場 同事大家都在現場工作居多
: : 公司基本上是沒甚麼辦公室文化的
: : 但這件事之後他就被挖出來原來他逢年過節都會到副廠長家送禮
: : "難怪他想幹嘛就給他幹嘛" 這種話也在同事之間傳開來
: : 嗯...結果現在他人在哪你要不要猜猜看?? 經理主持的公司人事會議決定
: : 下個月就把他從駐廠人員調回原來的產線操作員的職務 也就是徹底黑掉了
: : 其實我想說的是 若真要搞外交
: : 能力強，抗壓性好，配合度高才是能在同事主管之間得人緣的主要原因
: : 工作都處理不好了你是要怎麼跟人家好好相處?
: : 工作都處理不好了你是要怎麼在公司裡升遷?
: : 工作都處理不好了你是要怎麼讓主管喜歡你?
: : 說真的 只會拍馬屁的話 我看連你自己都不會喜歡這種同事吧XD
--
會提到要搞好人際關係, 搞外交手段, 那是我們在公司內競爭,
責任, 付出, 和壓力這是大家不想要的, 大餅, 利益和功勞是大家搶著要的,
這就好像是國家和國家在戰爭吧,
有句話說, 戰爭是政治的延續, 政治就是在搞這種大家分餅分責任,
文中的外交手段也是政治事件的一種處理手法,
說到底了就是餅不夠吃, 有競爭意識才要搞這些事。
可是, 你有看過哪個國家只靠嘴砲外交就稱霸這個世上的嗎?
古今中外好像沒有。
看看一, 二次世界大戰時的美國, 除了一些政客四處斡旋, 搞外交手段外,
美國人自己的科技也發展得很快啊(可以參考看板warfare的文章),
於是又會講, 內在實力又很強美國在戰後一躍而為世界強權,
這種表裡都強悍的作法才是值得我們效法的。
回到原文中, 如果只搞外交, 本身卻沒有努力累積一點實力,
是能靠這招撐多久? 反過來說, 只會作, 卻不會表達自己,
也一點都不懂人情世故, 不懂得去作政治工作, 外交工作,
這種類型的勞工也不好, 到後來只會憤世嫉俗,
我以前就是這樣, 自己悶著頭作, 不會說, 不懂得搞好關係,
著實苦了很久, 可我也不想變成只會打嘴砲的人,
我現在還是鼓勵人家努力作事, 但是也要懂得適度政治手腕,
要會作, 也要會說, 用作事的實質貢獻度, 來強化嘴砲的深度和強度。
補完其它國家的類型
作很多卻不會說的國家:
德國在歐洲的盟友都不強, 但是它把強國都得罪光了, 自身科技術實力很強,
不是說德國不會外交, 只是它的結果和沒有外交差異不大。
沒有作, 也沒有說的國家:
民國初年的中國, 沒有科技實力, 也沒有多強的外交立場,
只是家大業大一時倒不了, 到頭來還是被其它列強賣了。
沒有作, 卻說很多的國家,
呃...只好拿義大利出來墊背了....
※ 引述《R176B2C2 (今天沒暱稱)》之銘言：
: 我光看前面幾行就知道您整篇要講什麼了
: 而且我認為閣下誤會我原文的意思
: 那種到處送禮or拍馬屁狗腿的行徑不叫做搞外交
: 而且這種搞法不但沒辦法服眾，反而只會讓大家更看不起你而已
: 您把搞外交這種東西想得太簡單而且嚴重曲解其意義
: 不是送點甜頭出去就很能得到別人的支持
: 人家也會先衡量你這個人有沒有料才會決定要不要跟你搭關係好嗎
: 至於你那兩個例子裡的主角會有那種下場是必然的，我一點也不意外
: 最後我要澄清一點，我不是你講的那種人OK?
: 謝謝
: ※ 引述《cqafox (小狐狸X小蝴妮X洨扶離)》之銘言：
: : 你這種人我公司有
: : 一間不到50個人的公司就出了好兩個這種天才
: : 而且他們兩個還互看不順眼呢
: : 先說第一個好了 本來在我公司當品管分析人員的一個人
: : 他還真的講過80/20法則勒 常常掛在嘴巴上的就是
: : "有80%的實力只要拿出20%來做事就好 不然會被公司派太多工作累死"
: : 因為他的80/20法則 導致效率低落在工作上得罪很多人這就算了
: : 他還很積極的在擴展外交 就是去調查他工作部門組長的背景(挖人隱私)
: : 還跟廠商說他在公司跟經理很要好 對本公司有甚麼指教都可以找他(吹牛)
: : 結婚前還特地請假在上班時間跟老婆坐高鐵到北部的業務主管辦公室發喜帖(拍馬屁)
: : 嗯...結果現在他人在哪你要不要猜猜看?? 不只沒出人頭地
: : 還從品管分析的位置上被下放到現場當物流&分裝工人
: : 再說說另一個 本來是二廠氣體生產線的操作員
: : 之後因為職務調動到本廠 為了跟大家搏感情 請客的錢是一千一千的在掏
: : 本來主要的任務是要當我跟台積電駐廠人員的職代(支援性質 不用全部都熟)
: : 但三個月之後因為他本人強烈的意願而跟副廠長要求想跟在台機電的駐廠人員交換職務
: : 其實他應該是了解到駐廠是個涼缺才這麼要求的
: : 結果呢 我想他也是深知80/20法則的人吧XD
: : 一到台積電第一件事就是持續送禮給工程師搞外交
: : 但工作全都往公司裡推
: : 不是推說不懂call我同事去幫他作 就是叫工程師call公司課長要東西
: : 搞的跟他有工作關係的同事都很不爽他 "如果不做事 派他去駐廠幹嗎?"
: : 當初他一千一千掏出來請客的人沒一個不在罵他的
: : 其實我們是很小的化工場 同事大家都在現場工作居多
: : 公司基本上是沒甚麼辦公室文化的
: : 但這件事之後他就被挖出來原來他逢年過節都會到副廠長家送禮
: : "難怪他想幹嘛就給他幹嘛" 這種話也在同事之間傳開來
: : 嗯...結果現在他人在哪你要不要猜猜看?? 經理主持的公司人事會議決定
: : 下個月就把他從駐廠人員調回原來的產線操作員的職務 也就是徹底黑掉了
: : 其實我想說的是 若真要搞外交
: : 能力強，抗壓性好，配合度高才是能在同事主管之間得人緣的主要原因
: : 工作都處理不好了你是要怎麼跟人家好好相處?
: : 工作都處理不好了你是要怎麼在公司裡升遷?
: : 工作都處理不好了你是要怎麼讓主管喜歡你?
: : 說真的 只會拍馬屁的話 我看連你自己都不會喜歡這種同事吧XD
--
All Comments