職場送禮行為與心理特質問卷-抽博客來福利金 - 職場

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By Robert
at 2020-05-30T14:44

Table of Contents


本問卷已截止,謝謝大家的參與,中獎結果已寄發信件至中獎人的Email。
若有任何問題歡迎聯繫,或是至https://www.facebook.com/CCU.PersonalityLab/查詢

先前已經版主同意,
因目前缺少40歲以上的社會人士填答,故再重po一次。
由於問卷截止日期將近,還請大家多多幫忙!!!!

大家好,我是中正大學心理系的學生 郭桂禎。
正與許功餘教授進行職場送禮行為與心理特質及日常行為關係的研究,想邀請您填寫本問
卷,並為學術研究盡一份心力。
問卷名稱:職場送禮行為與心理特質問卷
研究目的:了解職場送禮行為與心理特質及日常行為關係
研究者聯絡方式:郭桂禎 ([email protected])
*參與對象:25 歲以上,已有 6 個月以上工作經驗且目前在職的社會人士
*填答時間:20-25分鐘
*參與回饋:在您完成本問卷,並確認為有效問卷後,您將有機會抽取「博客來福利金」。

頭獎:博客來福利金 1000 元 1名
二獎:博客來福利金 500 元 2名
三獎:博客來福利金 200 元 8名
四獎:博客來福利金 100 元 24名

*問卷連結:

男性https://zh.surveymonkey.com/r/gift_L_M_R

女性https://zh.surveymonkey.com/r/gift_L_W_R

其他事項:本問卷亦有在Q_ary、Finance、Tech-job版發文,還請版友們不要重複填寫,
謝謝。
問卷將於民國109年05月31日下午六點截止。
若是可以還請版友們填寫完問卷後,在底下推文Done~

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All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2020-05-31T18:47
done
Ida avatar
By Ida
at 2020-06-05T02:05
done
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-06-06T18:33
done

被炒了

Yedda avatar
By Yedda
at 2020-05-30T11:38
前面大神們已經講述了很詳細的職場求生術 不過多屬理論教學,初出茅廬的年輕人們可能都還無法接受 我提供一個實例經驗給大家參考一下 我一個朋友也是有話直說型的 雖然也懂一些明哲保身的道理, 但老闆提出一些鳥蛋議題時,還是常常提出反對意見 只為了讓事情順利進行,老闆的面子不是優先考量 ...

我把產品經理給逼哭了

Isabella avatar
By Isabella
at 2020-05-30T11:06
我在一家大陸教育集團下的研究院擔任管理職,我部門下總共有九個人(不算我跟我主管) 我們是開發教育評估相關的產品提供給集團下各校使用,部門的小朋友們背景都很漂亮, 不乏北京大學、清華大學、復旦大學、華東師範大學等名校... 其中有個浙江大學碩士背景來應徵產品經理,履歷也很不錯,在產品經理上有過 三年相關經驗, ...

創造被公司利用的價值

Odelette avatar
By Odelette
at 2020-05-30T04:44
大家好 最近在網路上看到大師說了這句話 「每個人都要創造自己被利用的價值」 事實上就是這樣但是又好像很奴,好像是我被利用了,很不好,被剝削 這句話說的是對的嗎? ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 3 XL. - ...

被炒了

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-05-29T19:00
你就當作學一課吧,這種事情沒有對錯 新鮮人早晚碰會到差不多的問題 早一點碰到至少比人多學了一些經驗 最重要的就是,以後不要聽主管說什麼,或是別人說什麼 自己要先觀察這間公司的文化,或是風氣是什麼情況 多看一下,感覺公司每個人做事的態度,甚至自己主管的做事態度 到了陌生的地方,也是要先找地圖才有路能走 有看過 ...

勞健保是必備的吧的吧的吧?

Una avatar
By Una
at 2020-05-29T18:44
剛剛在逛求職網站,大多數福利欄位都會有「享有勞健保」的部分 這也太奇怪了吧?什麼叫「享有」勞健保?搞的好像這真的是福利一樣,這不是台灣底層討 生活的人應得的嗎? 還是有人連勞健保都沒有我知道,但是應該有的卻把他當福利就... 還是我太糾結他們的用字了?身為一個剛出社會的菜雞還是把他當成福利、老闆的恩惠來看 ...