職場適應調查問卷(全聯六百元禮券免抽) - 職場

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By Gary
at 2019-03-20T03:59

Table of Contents

**本問卷已徵得版主DDRMIX/sf820624同意**

問卷名稱:新進員工職場適應調查問卷
研究目的:瞭解新進員工與主管互動關係,以及職場適應現況

填答條件:任職於台灣的全職工作者,且為到職一個月內之新進員工。

研究單位:國立中正大學工商心理學研究室
研究者姓名:國立中正大學心理系 姜定宇 教授
聯絡人姓名:研究助理 盧佩妤
聯絡方式:[email protected]

其他聲明:

1.本次調查完全以匿名的方式進行,有紙本問卷與線上問卷兩種形式可以選擇。所填寫的
資料僅供學術研究之用,絕對不會公開,敬請放心填寫。

2.問卷編碼:問卷編碼由八個數字組合,此編碼僅供四次問卷填寫配對之用,不會有記名
的情形發生。請不用擔心!

3.一份問卷的填答時間約為15分鐘至20分鐘。

4.由於本研究會先篩選是否符合研究需求,請先填寫下列報名表單,我們會再收到您的報
名後一週內寄送問卷連結給您。

5.本研究預計收取樣本數為新進員工500位,如有公司行號有興趣與我們合作,協助貴公
司掌握新進員工的工作互動品質,歡迎來信與我們聯繫。

研究回饋:
為感謝您協助填寫本問卷,只要完整填寫完此份問卷且為有效問卷,研究報酬為每人每次
全聯禮券100元整,四次皆完成者將額外給予200元禮券,總共600元整,將於每一次施測
結束後發放。

問卷報名表連結:https://goo.gl/forms/IhQAihVTR2LFugE12
(報名完者請在下方留言DONE)(懇請協助轉發給您的各路親朋好友!!!)

問卷截止時間:收滿500份新進員工樣本

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Tags: 職場

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Damian avatar
By Damian
at 2019-03-21T08:20
DONE
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By Aaliyah
at 2019-03-24T22:08
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By Annie
at 2019-03-27T00:17
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at 2019-03-27T09:01
不是新人
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at 2019-03-29T04:26
謝謝分享
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at 2019-04-01T13:04
Done
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at 2019-04-06T11:25
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at 2019-04-09T05:41
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at 2019-04-09T15:19
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By Gilbert
at 2019-04-14T11:18
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勞保重複加保退費問題

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-03-19T22:20
因為換新工作, 空窗期間有在職業工會加保勞保, 就職新工作後忘了將職業工會退保, 所以有重複加保的情形, 聯絡職業工會請他們幫忙辦重複加保的部份退費, 但承辦人員說辦理重複加保退費要工會官章, 他怕麻煩到理事長浪費工會資源, 所以如果費用不多他想用他自己的錢退給我。 我對這狀況滿訝異的, 工會就是幫人加退保, ...

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By Belly
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By Emily
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By Susan
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By Isabella
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