班別轉換疑問 - 職場

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By Isabella
at 2019-03-18T21:59

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各位好。

現在的班別是二休二的夜班，
但應公司需求，公司要求下個月開始轉換常日與常夜。

但這個月班表，
是值班到3/30.3/31(六、日)
4/1(一)轉回常日。

問人資得到的回覆是：「因為下個月開始班制重新記，所以沒有休息日」

有人有碰到類似的情況嗎？

(手機排版有點亂，請諸位見諒。)

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Tags: 職場

All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-03-19T04:47
換公司了
Tom avatar
By Tom
at 2019-03-22T08:05
只要符合雙週兩例兩休就合法.沒有的話就去告啊
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-23T23:01
新班表國定假日沒放假超賽

如何與下屬相處

Lily avatar
By Lily
at 2019-03-18T21:35
這種比較資深的下屬，自我意識和經驗都很多， 通常可以先由一個客戶開始，每次重要討論都請他先跟你知會完， 在兩人一起進會議室， 提案也是，若臨時需求，請他把投影片相關內容物先寄給你看， 都可以假日跟你說臨時事，也必需有能耐假日弄一份資料給你看， 如果是週一到週五，那更應該當天弄完給交接人， 資深的業 ...

文組未來在哪...

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By Dorothy
at 2019-03-18T17:25
其實這個問題小的也深受其害，目前也重念理工科系，沒辦法為了一碗飯吃，乾脆建議教育部把文組和商組的科系減班減招，形成菁英教育，而文史哲類不要招大學部，只招研究所和學士後班，反正整個台灣80%只需要理工人才和制造人才，所有國民都有基礎理工水準，科技興國，發大財 - ...

如何與下屬相處

Liam avatar
By Liam
at 2019-03-18T09:42
當主管就跟談戀愛一樣 不是苦苦追求付出就能有好結果 在思考與下屬問題時 最好跳出付出與尊重的思維 專注在方式與結果上 長期來說 調整成怎樣的行為方式 --andgt; 觀察對方有怎樣的反應與修正 --andgt;找到你要的反應 --andgt; 用這種方式與她相處 你覺得她的某些行為你不喜歡 你可以 ...

如何與下屬相處

Elvira avatar
By Elvira
at 2019-03-18T03:53
人又不是你收的 你跩葛屁？ 當業務都要回報了 真的是業務嗎 月薪加幾萬要你扛這種責任 一樣是打工仔 為難打工仔 我看你同事業績也未必比你差 還是同期業務 要是對方跟你同期進公司 就算被火 只是換新坑 根本不用屌你這個想搞上下階對你尊敬 的 文組業務 業務都是出一張嘴 高階業務更是如此 還跟你有心力搞什 ...

如何與下屬相處

Doris avatar
By Doris
at 2019-03-18T01:58
這個邏輯很奇怪 如果假日主動提醒 結果主管回問很多問題 的確下次可能不會再主動提問 但這次我只回問一個簡單問題 她回完我就不會再問了 我也不想耗太多假日時間 即便真的回問很多 頂多下次就不主動提問 當下的尊重還是要有 但對方連回個簡單問題都不肯卻被認為沒錯 這實在匪夷所思 你可假日要求主管 卻不 ...