職業災害的賠償---別讓你的權益睡著了 - 離職

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By Kyle
at 2013-01-09T22:17

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Insurance 看板 #1GxNjEaL ]

作者: miracles1145 (黃金ㄚ甘) 看板: Insurance
標題: [心得] 職業災害的賠償---別讓你的權益睡著了zzz
時間: Wed Jan 9 22:14:34 2013


圖文版
http://wmamoney.blogspot.tw/2013/01/zzz.html


http://tinyurl.com/bkycz6f

勞工安全衛生法第二條第四項:

所謂職業災害謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉
塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。

勞工保險條例:

第四條:被保險人上下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生
事故而致之傷害,視為職業傷害。

第九條:被保險人因公差由日常居、住處所或就業場所出發,至公畢返回日常居、住處所
或就業場所期間發生事故而致傷害,視為職業傷害。

第十五條:被保險人參加雇主舉辦之康樂活動或其他活動,因雇主管理或提供設施之瑕疵
發生事故而致傷害,視為職業傷害。

範例:

小明薪資五萬,投保薪資三萬。小明因公發生重大傷害不能工作,這時勞保給付投保薪資
的70%,雇主還須自負30%。也就是21000+9000,為勞保賠償部分。

超出勞保投保的部分,因小明薪資五萬,投保三萬,超出部分為兩萬,那麼超出的部分還
是屬於老闆負擔。在這裡為20000

如果小明連續一年都不能工作,老闆要請他走路,那麼還要賠償到第二年...

小明因此離職,老闆還須賠償終結工資部分為40個月,在這個例子是兩百萬

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Tags: 離職

All Comments

公司沒制度~該什麼時候離職?

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-01-08T16:56
去年11月26日進入該公司(只有五人的小公司), 當初面試說月薪22k..三個月後看表現調薪.. 12月15日才知每個月15號才能領到薪水... 每天上班時間早上8:30~晚上責任制至少八點才下班,最晚曾經11:00。週休二日.. 但假日要出貨的話要去... ...

補習班正職簽約

Zora avatar
By Zora
at 2013-01-08T15:15
※ 引述《autoDVD (自動DVD播放器)》之銘言: : : 時間: Tue Jan 8 00:57:00 2013 : : 小弟在一間補習班當pt : 沒告知當pt工作細部的內容及薪水 : 比較難推斷 pt部分時薪105(去年) 一周我約上班32小時 正職42小時 : : 最近組長問我要不要轉正 ...

想離職但是有簽約怎麼辦??

Olivia avatar
By Olivia
at 2013-01-08T15:06
小弟不才 提供在下經驗 首先 是有離職罰款這種行為 但是要注意是何種裡由 再者 契約中是否有時效性問題 比方說,未滿一年?未滿半年? 就理由而言,可以用and#34;教育訓練費用and#34;請你支付費用 但在實務上有比例原則 同時 資方需附上相關訓練的舉證說明 另外 離職罰款是不具備效力的,與勞 ...

約聘提離職

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-01-08T00:25
一年一簽的計劃案人員, 只是今年的還未簽 想請問假如想提離職的話, 是要提前20天(做超過一年) 還是提前10天就可以了(因為約是一年一簽) 不過看很多計畫人員的合約書上都寫要提前30天 不是跟勞基法牴觸嗎? - ...

我被壓離職單...

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-01-07T23:30
是這樣的 我在去年1230的半夜 mail給上面兩位主管我的離職信 (是送紙本離職書時要蓋章的兩位主管) (有明確註明做到這月月底) 然後放完連續假期的隔天(1/2)到公司後我也隨即提出紙本離職申請 公司的離職書是只要蓋兩個主管的印章 再給第一個的時候 他詢問了我的理由等等 大約談了十幾二十分鐘後 他就蓋 ...