職缺找到人了 公司還會繼續面試備胎嗎? - offer

如題

想問一般較具規模的公司 如果開出一個職缺找到人了

在該人還沒來報到之前 是不是公司都會繼續面試備胎人選

直到正式報到後 再發感謝信給備胎們

這是很常見的現象嗎?

有人知道要如何判斷自己現在有很高的可能性是備胎人選嗎?

如果該公司認定你是備胎 那是否就不應對該公司抱太大的期望或等offer

反而應該是有其他offer開出了 就接受直接去了

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