職缺有限,最後以科系篩選 - 面試

近日到一家公司面試,

非常非常喜歡那一家公司,

工作內容和我的個性還有我的期許等都非常穩合,

面試當天因主管突然有事,

所以由HR代替來面試我,

過程中聊的算蠻開心(至少我這麼認為)


也在最後當她問我有甚麼問題想問時,

我問她我今天的表現或是其他有甚麼需要改進,

她回答得很真實也蠻正面(當然有不好的地方),

她把分析我的個性的一些顧慮說給我聽,

我非常感謝她告訴我,

我也聽了她的分析更加確定自己的選這份工作的決心,

在那天我也有寄感謝函,

她還告訴我她會跟主管討論,

如果有需要主管會打電話跟我面試或是再請我來和主管面試,



就在今天她回覆了,

說了一些話,

然後她說最後礙於職缺有限,

所以主管考慮人選以本科系為優先考量,




我大哭,

我可以控制的地方我都做了,

最後竟然以科系做最後篩選.......,


我還蠻想回附她說如果我願意薪水少一點,

只希望她們能多錄取我

不曉得大家覺得我再問她這問題會不會"非常沒有必要"?








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