職辭與換休的問題 - 請假

By Jack
at 2015-02-13T23:56

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前幾天請假入取一家新公司，答應3月要上班。

但是我們公司17號才發年終

我一定要等到年終入帳我才要遞辭呈

1.請問我這樣沒有提前二十天告知怎麼辦??

2.我換休有100小時，特休七天還沒用，能派上用場嗎?

3.如果辭職成功換休是1比1換成薪水嗎?底薪/30/8? 公司不給有犯法嗎?

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Tags: 請假年終薪水

All Comments

By Ina
at 2015-02-15T17:18

怎麼半? 那你幹嘛答應3月上班

By Faithe
at 2015-02-20T06:13

因為那家公司比目前的好很多

By Frederica
at 2015-02-21T14:10

同意一樓，明知道時間搭不上還答應

By Catherine
at 2015-02-24T09:25

我也很懊惱，越看越悲觀囉~想走也走不掉嗎?
不能用休假修完剩下二十天嗎?

By John
at 2015-02-28T04:21

去跟新公司延看看，不然跟舊公司討論能抵還是怎樣...

By Michael
at 2015-03-01T17:24

畢竟是你理虧，看舊公司要怎麼追究

By Necoo
at 2015-03-06T01:37

跟新公司延看看吧！

By Noah
at 2015-03-06T23:25

2.提了後請特休七天但是公司可以不准假但是還是可以算入

By Joseph
at 2015-03-07T22:23

20天

By Anthony
at 2015-03-08T02:09

IF 17號提只能算12天+7天特休+換休100小時 GOOD LUCK

By Necoo
at 2015-03-08T13:38

特休轉現是用底薪去計算的沒有一筆一

By Erin
at 2015-03-11T08:23

二選一啊不然怎麼辦

By Ida
at 2015-03-14T18:08

我跟你差不多= =

By Dorothy
at 2015-03-17T22:51

記得新公司叫我3月上班也是卡在離職時間無法配合...

By Erin
at 2015-03-20T06:17

新公司比較好就去吧

By Delia
at 2015-03-21T11:49

要有捨才會有得，一把通吃，難免反船

元旦翌日雙倍薪水

By Cara
at 2015-02-13T22:57

最近在短期展覽打工，由於1/2也就是元旦翌日，公司無發給雙倍薪水，向公司詢問後，獲得了：「那個是一般公司正職人員才有的補休，我們是工讀生所以沒有」後來為確保權益，我便自行致電到台北市政府勞動局詢問。勞動局表示，由於我們是屬於部分工時人員，也就是所謂的PT，因此依勞動基準法第37條，在其施行細則第2 ...

同事現實?

By Ula
at 2015-02-13T20:46

之前離職前麻煩同事拿薪水袋愛拿不拿拜託他幫忙又不太敢拿現在看到我有工作在line 問我問我工作待遇如何薪水怎麼樣有沒有缺人還真的打開1111 問能不能推見她去感覺真的有點現實.... - ...

想換工作卻無法（文長）

By Candice
at 2015-02-13T19:51

魯魯慣主管我從你文中推測.... 你長相應該還不錯滿討人喜歡的就是那種去應徵助理男主管一看當場就想錄用你得那種不然原公司老闆不會留你 avbs也不會那麼容易用你從你的推測你的主管應該是女的女生是很小心眼的只要心裡有疙瘩根本就不可能消除你還要留在這當人家眼中釘常常被主管定嗎? ...

荃寶科技(南港)半導體業務銷售

By Tracy
at 2015-02-13T16:49

大家好兩個問題想請教各位第一遇到與主管理念不合的狀況該如何處置和適應? 這問題是先前有經驗，遇到一位前主管被她一次次的挖洞跳所以小弟憤而在年前怒離，休息兩個月後想想跟錢過不去做甚麼呀有幸的是小弟在過年前有找到工作但我想工作場所一定會遇到類似狀況特地上來詢問有關遇到這樣的奧咖該如何解套年 ...

中華工程跟互助營造選擇！？

By Annie
at 2015-02-13T16:39

其實是想幫我姐姐問的! 日前她去這兩間公司面試，目前是兩間公司都有叫她去上班的意願，但問題就是我姐不知道如何抉擇去抉擇，以下是她自己對兩間公司的結論：總結一下~~ 1.中華工程(2D的)--- 錢比互助多、事少 (聽說國營單位應該比較… 雖現在已經改民營了)、離家遠 ( ...

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