職辭 與 換休的問題 - 請假

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前幾天請假入取一家新公司 ,答應3月要上班。


但是我們公司17號才發年終

我一定要等到年終入帳我才要遞辭呈


1.請問我這樣沒有提前二十天告知怎麼辦??


2.我換休有100小時,特休七天還沒用,能派上用場嗎?


3.如果辭職成功換休是1比1換成薪水嗎?底薪/30/8? 公司不給有犯法嗎?

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All Comments

Ina avatarIna2015-02-15
怎麼半? 那你幹嘛答應3月上班
Faithe avatarFaithe2015-02-20
因為那家公司比目前的好很多
Frederica avatarFrederica2015-02-21
同意一樓,明知道時間搭不上還答應
Catherine avatarCatherine2015-02-24
我也很懊惱,越看越悲觀囉~想走也走不掉嗎?
不能用休假修完剩下二十天嗎?
John avatarJohn2015-02-28
去跟新公司延看看,不然跟舊公司討論能抵還是怎樣...
Michael avatarMichael2015-03-01
畢竟是你理虧,看舊公司要怎麼追究
Necoo avatarNecoo2015-03-06
跟新公司延看看吧!
Noah avatarNoah2015-03-06
2.提了後 請特休七天 但是公司可以不准假 但是還是可以算入
Joseph avatarJoseph2015-03-07
20天
Anthony avatarAnthony2015-03-08
IF 17號提只能算12天+7天特休+換休100小時 GOOD LUCK
Necoo avatarNecoo2015-03-08
特休轉現是用底薪去計算的沒有一筆一
Erin avatarErin2015-03-11
二選一啊不然怎麼辦
Ida avatarIda2015-03-14
我跟你差不多= =
Dorothy avatarDorothy2015-03-17
記得新公司叫我3月上班也是卡在離職時間無法配合...
Erin avatarErin2015-03-20
新公司比較好 就去吧
Delia avatarDelia2015-03-21
要有捨才會有得,一把通吃,難免反船