肯德基訂餐中心招募長期工讀生 - 打工

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-05-27T10:38

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:一週3~5天(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日
期)
排班方式:分早晚班彈性排班,每週可給班時數20小時以上(每週或每月工作日
,得以休息日表示)
每日工作時間:營業時間10點到晚上10點半,每天4-6小時((明確起訖時間,多班制
需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰早班5小時以上 午休時間為:13:00-14:00或14:00-15:00(連續工作每
4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/hr(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所
需工時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:10號及25號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為
工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台中市西區 英才路(近中港路口)(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不
同)
勞務內容︰客戶訂單處理、諮詢服務、行政文書(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」
或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:肯德基_富利餐飲股份有限公司(應填全名)
單位地址:台北市中山區建國北路一段96號7樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰廖小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰02-66391173 週一至週日10:00~21:00間來電(僅得為 站內信、電子郵
件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:否(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2-4人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話聯繫
面試時間:週一至週日10:00~20:00
受訓時間:週一至週日10:00~20:00
截止時間:徵滿為止
歡迎您加入我們,長期打工者可享有公司三節禮金,後續若有機會
升遷可享145/hr


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

有人去過義美應徵研發人員的面試經驗嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2018-05-27T09:40
急急~~近期收到義美天然物萃取研發人員的面試通知,有說要筆試 (生物專業科目問答題+英文翻譯),請問各位大神,筆試的成績佔總成績的比重多嗎? 另一問題生物專業科目主要是考分子生物學嗎?英文翻譯大概是翻譯哪一類型的? 完全沒有頭緒,不知道要怎麼準備~~ - ...

公司強制打卡問題請教

Yedda avatar
By Yedda
at 2018-05-27T09:31
※ 引述《hydeyoyo07 (hyde5566)》之銘言: : 各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ : 過程跟發生的事情大概是這樣的: : 5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。 : ...

公司強制打卡問題請教

Isabella avatar
By Isabella
at 2018-05-27T09:07
各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ 過程跟發生的事情大概是這樣的: 5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。 一直以為這樣的用意是不想讓員工加班,老闆也有說不希望員工一直加班。(後來才發 ...

Cama民生松江徵長期兼職/工讀生

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-05-27T08:58
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徵專案資料整理工讀生

Robert avatar
By Robert
at 2018-05-27T04:46
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