公司強制打卡問題請教 - 加班

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By Isabella
at 2018-05-27T09:07

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各位鄉民大家好,因為小妹有些勞資糾紛的相關問題,需要問一些比較懂法律的人來解惑,文長QQ

過程跟發生的事情大概是這樣的:
5/14(一)到公司面試,面試中有提及加班的部分:老闆表示公司規定若要留下加班一定要事先申請,不然不能加班。
一直以為這樣的用意是不想讓員工加班,老闆也有說不希望員工一直加班。(後來才發現工作量非常大)

5/15(三)直接開始上班,上班時間是9:30-18:30。

事情發生在我上班的第三天。
5/17(四)當天晚上我因為工作還未做完待到了將近19點,此時公司會計未經我的同意便跑去打了我的卡,並在打完卡時才說:「以後不能打超過19:00的卡,所以我幫你們打卡了(還有另外一位同事)。」並解釋如果要申請加班費,必須事先通知經理要加班才可以。
當下我便馬上關機直接離開公司,老闆娘在隔天5/18時當著內勤人員共四人的面再說了一次,請我們所有人要在下班時間打卡,不能超過19點,不然若勞檢處來稽查他們會被罰錢。

當下聽到就覺得這公司不能再待了,打算將我的報表完成並在5/21(一)下班後提出離職。
結果5/21(一)的上午,會計拿了大家的卡片,逐一檢查我們有沒有超過時間打卡的紀錄,然後擅自竄改了我同事的打卡紀錄,幫她把有超過的時間都用立可帶塗掉改成準時下班,並要求她在旁邊簽名。我同事當下抗議並直接到勞工局投訴,而我也在Line上表達不滿並提出了即刻離職的要求。
老闆娘中午看到賴就立刻打給我,一直強調公司並沒有做錯,他們是非常守法的一間公司,不斷的合理化自己的行為,順便把竄改打卡記錄這件事推到會計頭上,說是他個人行為。
但我依然無法接受,在5/21(一)晚上用LINE傳訊息提離職,並告知可以再到公司辦離職手續。我也有錄下他們承認自己擅自竄改卡片的對話內容。

提離職後老闆娘傳LINE告知若我及同事5/22(二)不到公司辦理離職手續及交接,就不給我們薪水。
我跟同事先打給1955勞動部諮詢專線,他們表示我們還是去辦理手續對我們才有保障,這樣她不給薪水就可以告公司(事後勞動稽查處說根本就不用回去交接工作內容,也不用辦離職手續因為他們違法在先QQ)

於是我們5/22到公司時先交接工作,我交接了一個多小時,因為老闆什麼都不會,還要問我這個只到職七天的人文件跟資料要怎麼做,有夠浪費我時間的,而且稽查處的人說我根本沒有義務教他做這些。

填妥離職單後,我離職原因就寫:因公司規定需於下班時間打卡,此點並未在面試時說明,個人無法接受。
老闆娘跟會計看到後就跟我大吵,說我不能這樣寫,一來我沒有超時工作,二來我本來就不能申請加班費,為何要這樣寫,會影響到公司權益之類的…..
我說:本來就是事實為何不能寫,且會計未經我同意就打我的卡,隔天你們又宣布以後時間到就要打卡,那我個人無法接受有什麼問題嗎?
會計說:「那我打你卡的時候你為什麼不反應?」
我說:「你都未經我同意敢直接打我卡了,我要說什麼?」
很可惜這段我沒錄下來QQ

後來公司也開立了離職證明給我,我知道可以不簽離職單跟他們拿資遣費,但我並不在意那些錢,我只想去檢舉並讓他們得到應有的制裁。

目前處理階段是已經到勞動稽查處做完筆錄了,暫定6/6會到公司稽查。只是承辦人員有告訴我,我檢舉的這個代打卡行為因為沒有直接證據,辦公室內也無監視器,所以他們如果口頭上打死不承認的話就變成羅生門了。

現在公司那邊聽說是打算不承認,也很有可能會反過來告我們毀謗之類的(我也不太清楚)

以上是這次勞資糾紛的概述,文很長先謝謝看完的人。
我想請問版上各位高手,我沒有任何證據可以直接證明會計代為打卡,他們若不承認也沒輒,因此不罰錢,這樣他可以起訴我嗎?雖然他們也沒有任何證據可以證明我闡述並非事實,但老闆有認識的律師,如果能因此找我麻煩也可以讓他們很快活。


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All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2018-05-29T18:26
1955是外勞對於台灣的工作有問題打的居多
Damian avatar
By Damian
at 2018-05-31T15:45
你轉去HRM看看其他人資能否給一些建議
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-06-04T02:45
想到前公司的行為也一樣 某次勞檢來公司突擊檢查 看了大
家的打卡表 每天當然都超時工作 所以那次公司被罰了好多
錢 後來說還要再來檢查 結果公司私下在員工不知道的時候
竄改每個人的打卡表 讓時間都在正常下班時間 並且告知
我們所有同仁 以後就算要加班 也要在正確下班時間打卡
打完了再繼續加班 唯一不一樣的是 我們可以加班 有加班
費 只是加班要打在另外一張卡 現在的爛公司真的有夠多
招數也很多 防不勝防
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-06-05T06:27
我遇過一家公司,加班沒加班費,後來有同事離職去申
訴,要調解的前一天,總公司人資來,調整卡鐘時間做
了一份假的卡表,我才知道原來還有這種操作。
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-08T12:15
我現在的公司也有這樣的情形。18:00下班,每個部門當日
值日生就幫大家打下卡,所以就算自己晚走加班,都無法
證明……
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-06-08T23:03
自提離職沒有資遣費
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-06-11T12:50
妳太急了,應該多待一天拿手機錄下會計打卡的動作再走。
Delia avatar
By Delia
at 2018-06-14T11:05
不是說有錄音她們承認竄改打卡表嗎?
Damian avatar
By Damian
at 2018-06-17T03:02
沒有證據本來就無法贏 除非測謊 跟多人集合一起吵吧
David avatar
By David
at 2018-06-18T21:42
阿 可以找厲害一點的人或上網查 怎樣調電腦的開關機時間
如果有email往返就叫出來 電話紀錄應該也可以
Jack avatar
By Jack
at 2018-06-22T08:52
自願離職沒資遣費
Iris avatar
By Iris
at 2018-06-26T13:50
台式肥皂劇
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-06-26T15:51
https://i.imgur.com/0pemAOv.jpg
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-06-26T18:39
不是說有存證嗎?這樣就算是證據了吧
Delia avatar
By Delia
at 2018-06-28T02:01
鬼島日常 記得蒐證
Leila avatar
By Leila
at 2018-06-29T15:32
時間到直接下班囉,還是他們逼你做完下班卡打7點?
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-07-01T08:55
line 採用哦,放心告吧
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-07-05T23:15
不是很懂 會計未經同意幫你打卡 你立刻下班就好了
James avatar
By James
at 2018-07-09T02:31
還是說你想加班賺錢卻不能的意思?
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-07-12T22:40
原PO也沒有事前申請加班,如果卡片是打超過表訂下班時間
公司還要舉證是員工自己留下來加班(所以未給加班費),
然後會計不該幫員工打卡,要打也是要叫員工自己打。
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-07-14T15:26
猜想那間公司應該是有經驗才會有這種反應。
^過
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-07-14T20:56
先謝謝大家的回覆,不過我好像說的太複雜了。
簡單來說我只有錄到他們承認自己「竄改卡片」,並沒有
錄到他們承認自己「擅自幫我打卡」。
我的部分是只有針對代打卡的行為去檢舉,因為卡片被竄
改的是我同事不是我。
所以公司針對我檢舉代打卡行為如果不承認還能反過來咬
我嗎?
Rae avatar
By Rae
at 2018-07-15T19:48
好奇為何要跟老闆交接?一開始教你的人勒?

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By Olive
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