剛剛又被主管抓去其他組救火
當然說得很好聽啦 我工作能力好 意識好 敏感度高
其實有點不知道該怎麼想
我是覺得 主管不會抓一個白癡去救火
被他選擇代表有一定的信任
他也不是那種爛主管,是算年輕有衝勁那種
公司也是有表現就會有回報的類型
但另一方面,又覺得到處去幫別人擦屁股 很累
不知道大家怎麼取捨
工作認真表現好 就會被當做褓姆 去帶其他米蟲
難道其實當米蟲 不出包不表現那種才是最佳解?
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當然說得很好聽啦 我工作能力好 意識好 敏感度高
其實有點不知道該怎麼想
我是覺得 主管不會抓一個白癡去救火
被他選擇代表有一定的信任
他也不是那種爛主管,是算年輕有衝勁那種
公司也是有表現就會有回報的類型
但另一方面,又覺得到處去幫別人擦屁股 很累
不知道大家怎麼取捨
工作認真表現好 就會被當做褓姆 去帶其他米蟲
難道其實當米蟲 不出包不表現那種才是最佳解?
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