近期自己在轉換跑道的路上
爬面試心得文知道面試官一定會問上一份工作的離職原因
想問大家有什麼比較建議的回答方式嗎？
自己找解答的時候有聽到某podcast
裡面嘉賓是104人力資源處的協理
https://tinyurl.com/t3wzbp43
她在7分21的建議是可以說上一份工作的工作內容很固定
且自己已沒辦法在那份工作學習到更多了
所以才會想到新公司換個環境
但前提是這份工作的時間比較長 不是那種幾個月
不然會被誤會你會不會這裡的學了一點又想離開了
另外找到其他文章的建議是
https://tinyurl.com/s7ew7nx2
1）希望工作上能有更多成長的空間（要讓面試官看見你想持續前進、挑戰自己的決心）
2）因為工作有了……（成果）、考取了……（相關證照），所以希望報酬能夠反映我的
能力價值。（透過具體事例說明，為什麼你值得更高的酬勞）
3）不適應公司的企業文化（具體說出你不適應的問題點，也許面試的公司也有類似的狀
況，而這個狀況是你不能接受的。能在面試時就發現，也不需要再浪費時間！）
以上整理 大家有其他建議？
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爬面試心得文知道面試官一定會問上一份工作的離職原因
想問大家有什麼比較建議的回答方式嗎？
自己找解答的時候有聽到某podcast
裡面嘉賓是104人力資源處的協理
https://tinyurl.com/t3wzbp43
她在7分21的建議是可以說上一份工作的工作內容很固定
且自己已沒辦法在那份工作學習到更多了
所以才會想到新公司換個環境
但前提是這份工作的時間比較長 不是那種幾個月
不然會被誤會你會不會這裡的學了一點又想離開了
另外找到其他文章的建議是
https://tinyurl.com/s7ew7nx2
1）希望工作上能有更多成長的空間（要讓面試官看見你想持續前進、挑戰自己的決心）
2）因為工作有了……（成果）、考取了……（相關證照），所以希望報酬能夠反映我的
能力價值。（透過具體事例說明，為什麼你值得更高的酬勞）
3）不適應公司的企業文化（具體說出你不適應的問題點，也許面試的公司也有類似的狀
況，而這個狀況是你不能接受的。能在面試時就發現，也不需要再浪費時間！）
以上整理 大家有其他建議？
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