能者多勞是不是真理? - 職場

因為比較好凹就會一堆賽

能者過勞才是真理

挑有績效的項目作才是真理，否則就是雜事的料 (雜事要平
均分攤）

哎，很真實....

能者過勞死

能者多勞不是不行，如果薪資能夠一樣調整，它就是可行，要
是薪水一樣，你還願意做比你同事多一倍的工作量嗎？？

信任?笑死...有加薪再來說，能凹就凹，有人做就好

完全實在。

能者過勞 +1

能者過勞+1，還不一定給你加薪

管理問題...

能者過勞死

加薪跟重視對方

有錢再多勞

不 現在這世代是勞者多能

能者過勞死，然後老闆愛裝死

前老闆就是這樣，好險離職了

最白癡的是，能者過勞！加薪升遷，還要看年資..

3樓的說法就是正解，你覺得自己在瞎忙的時候通常是搞錯
用力的方向了。

那個同事受不了離職了，代表那些雜事以後要你們做嗎？
所以之前你們選擇不幫忙那個同事嗎？如果是這樣，以後
就乖乖做雜事吧！自找的啊！你和主管都是幫兇！扯什麼
能者多勞！工作上需要團隊合作，不管事情大小，都要互
相幫忙，有人自私，自然有人會覺得不公平，現在幫同事
擔心什麼？你都不覺得自己很噁心嗎？

台灣沒有過勞死！

能者不是拿來做雜事的

能者多勞是史上最爛的爛話之一

超級幹話

能者會想辦法縮短工作時間=老闆看到覺得你很閒加工作
能者多勞>>>>>>>>>能者過勞

騙傻子的 明顯作很多卻領比較少 會推事的很多都是口袋深的
老人啦

做比較多事情，領一樣的錢zZ

其實要看多勞是花在哪邊吧，一直叫你打雜的勞力花再多
也是浪費生命，但是如果是叫你去做策略規劃或是帶領
團隊，雖然比別人辛苦但是學到的也比較有意義

我們公司反而主管都喜歡能力不要太好的屬下...

能者可以擺爛啊 哪會過勞

會過勞的都是不懂推拖閃統飄的

能者過勞+1

其實應該改成 奴者多勞

我的想法是多做沒差，但是出事的不能硬要我扛

應該是好凹者多勞

這句話是指勞錄命,不是很厲害很秋很有前途

所以你覺得對方傻，也不是真心同情人家，還po這種文，
你真的滿噁心的＝ ＝

那你講什麼能者多勞呢？你的邏輯是不是怪怪的？

你確定幫主管打雜，是想要討好處才做的？你也是不用腦
的嗎？我覺得你跟那個回你文的V大，都是思想不正確的人
，你們有沒有想要脫貧啊，拜託！用腦子想事情，到底在
想什麼！

4 能者多勞=真理=幹話=主管/同事輕鬆多=薪水沒有變 ㄏㄏ

能者多勞多得才是真理好嗎

目光短淺如豆，凹不凹勞不勞不是重點，重點是要去評估
事件完成後的歷史定位，多念孫子兵法，鬼谷子，道德經
，自有解套方案。

我老闆最常說的就是:這個XX分鐘就可以搞定

能者過勞啊

那是職位的專業度不夠吧 如果比較會做事 是做那種高度
專業 別人都學不來的事情 主管會小心的保護他 不讓他做

雜事 這樣他才有空作最難的事情。如果是一群助理 有人
反應比較快 那真的有可能被丟一堆雜事

真的是能者過勞啦zz

若把一個企業的總經理降下來當清潔工,再把清潔工升上當總經
理,會有甚麼變化?

總經理要是跑不掉(被強制),他一定能勝任這簡單的工作.

而那清潔工當總經理,會搞垮這企業.
能力就是能力,無能就是無能.

為什麼不能者不能多勞?
因為能力差.

而那能者上班八小時不但能多勞而且他可準時下班.
他也吃三餐,睡一張床.
你就是輸給他.

努力不等於能力.搞定難事才是能力.你說我很努力也無法證明

你有甚麼能力.但處理一件事情就能斷定你的能力.

職場上有許多人是自己找事做,把難事都撿過來做.把簡單的推
其他人做.但總有一天,他會爬到別人頭頂.