能者多勞是常態嗎? - 職場

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By Zenobia
at 2018-01-25T07:15

Table of Contents

※ 引述《Fullofyou (隱汐)》之銘言:
: 在工作上一直覺得很無力
: 明明跟同事都是負責一樣的職務
: 但是我的要做的事就硬生生比別人多一堆
: 因為我先前的業績表現比較好
: 其他同事又有出包紀錄
: 之後主管只要遇到新的任務就說 啊 那fullofyou你來做好了
: 然後其他同事每次開會都悶不作聲
: 只有我會發表一些意見
: 之後開會就乾脆不找同事了 動不動就找我 即使我桌上還有堆積如山的工作...
: 有因為這樣去跟主管溝通過 但主管只是說辛苦我了 工作分配還是沒改善
: 這樣子的好處是我在這公司的地位很重要
: 幾乎很多重要案子都在我身上 也比較能跟主管談加薪
: 但看到其他同事爽爽過 我卻每天忙得心力交瘁的感覺真的很差
: 如果是妳們會怎麼做呢?
公司是一個團隊
端看貴公司的風氣
大家如果都很勤奮那你就來對地方了
大家如果都不想做事你就是累死

無論如何配合團隊是最重要的
你不過是公司的一顆小螺絲釘
連個小主管的職位都沒有
還是認份一點為自己保留
該拒絕的就拒絕

做事能力既然點滿了
不如剝一點到做人吧
你不可能永遠單打獨鬥的

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Tags: 職場

All Comments

William avatar
By William
at 2018-01-25T14:02
我覺得以能不能準時下班為前提,如果公司給你再多的工
作,你還是準時下班了,那就是能力過人,那就多做也無
妨,如果是加班到死,那還要讓同事分擔工作…
那還是要讓←少打字
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-01-26T01:55
再不加薪的情況,我寧可下班自學新知識
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By Iris
at 2018-01-27T14:38
也不要扛一堆案子,除非你打算搶走公司業務

覺得職業倦怠

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By Robert
at 2018-01-25T02:56
最近覺得工作好厭倦, 因為工作內容比較雜又細,雖然都很簡單。 不稍微細心一點很容易會出錯。 也不是什麼大錯,幾乎都是小事,例如格式錯誤、名字打錯,數字key錯之類的。 真的不知道是年紀還是思想的關係,現在的同事多數都是剛出社會或剛退伍的年輕人。都 會覺得是小事無所謂,提醒了好幾次都還是會出錯。一開始還會提醒 ...

能者多勞是常態嗎?

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-01-25T00:50
最近在跟以前的同事談些事情的時候 有類似的故事分享 以前我們有位同事 他在這個部門幾乎算是第二把交椅的人物 他能解決所有問題 他是一個非常典型工程師性格的人 對於新事物 困難的事物都充滿了好奇心 及樂於挑戰這些 看到有問題 不動手下去解決他會感到不自在 因為公司文化很怪 所以每當其他部門無法解決的 ...

報到前的憂鬱

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By Blanche
at 2018-01-25T00:11
下週要到新公司報到 距離報到日越近心情就越沮喪 擔心自己無法適應 擔心自己會不會做不好 擔心這份工作會不會不適合我 莫名沮喪煩躁憂鬱 我知道還沒發生的事,不用擔心這麼多 但是... 我真的很沒有自信.... 因爲是間好公司 所以還是決定去了 不管工作內容是不是適合自己.... - ...

辭職原因會被求證嗎?

Rae avatar
By Rae
at 2018-01-24T22:37
以下代PO -----------------// 最近想提出辭職,理由想以家人生病需返鄉照顧,家人是真的有生病,癌症初期,但預計 跟主管提的時候想加油添醋說的讓主管盡量無法留人..(雖然這樣很不好但是真的想順利 辭職啊啊) ,不曉得通常提出這種理由會不會被要求證明?? - ...

這樣過勞死能不能成立?

Heather avatar
By Heather
at 2018-01-24T22:30
有個前公司同事,前年突然接到他的死訊, 他到了某間快遞公司任職,每天從早上9點上班到晚上9點, 中間完全沒有休息,公司只要上班打卡,下班不打卡,論件計酬制, 但是是責任制要收送完才能下班,某天他下班後喝酒完睡覺, 隔天一早突發心肌梗塞離世,死時才43歲而已, 我想問的是這樣情況過勞死能不能成立? 公司對於外勤 ...