脾氣好能力差or脾氣差能力好？ - 職場

※ 引述《Suzupapaya (拍拍亞)》之銘言：
: 以前對我很好的主管問過我這個
: 如果選一個當同事的話，要選哪個
: 1.脾氣差能力好
: 2.脾氣好能力差
: 兩個都有可能雷到自己
: 但選人一定是日後我們都會遇到的
: 因為每個人的個性百百種
: 我之前是選脾氣好能力差的
: 想說能力可以再訓練，但脾氣應該不行
: 但出社會到現在，才明白當初主管選得跟我相反的原因
: 因為有些人真的怎麼教都教不會
: 而脾氣會因當下不同有所不同，今天能不生氣，誰會想生氣
: 但做事情的能力不會，跟數學一樣不會就是不會
: 如果要選這兩種人，會選哪一種


看公司環境及計薪條件

我個人是選脾氣差/能力好的

脾氣再好，沒辦法有效輸出
更甚要人去幫忙擦屁服
再慘一些好心做壞事，產生工安事件

能力好脾氣壞的
在職場上這修羅場上，氣話要當空氣
脾氣再差有慣老闆、觀念不同的父母差嗎？

至少能力夠強，不會讓工作卡關
也不會有後顧之憂

自動進行耳朵長包皮模式
抱持著，他強由他強，清風拂山崗
他狠任他狠，明月照大江

工作做完準時下班
享受自己的人生
才是王道



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少壯努力欠機運 老大欲言語難抒

千言萬語老時憶 幾多秋風幾多愁

年少期成人中傑、三十老大喜清閒

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