至今每一個離職都是被資遣表示有問題?? - 離職

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從開始出社會到現在至少三份工作了

離職從來都不是自己提出

而是每次都是被公司給資遣掉....

確實公司資遣費+預告工資都有確實給

失業給付和職訓生活津貼都申請過....



我自己的工作態度很好

並非像有些人為了資遣而擺爛....

但是每次的非自願離職單都被勾選第11條第五款(不能勝任)

雖然這對申請補助並沒差

但是真的覺得很不是滋味...

讓我不禁有點懷疑人生...




今天想閒聊的事情就是

被資遣第一次,第二次的時候

有時勉強還可以說這不是你的問題

但是今天來到了第三次,第四次,第五次....(也就是一而再再而三發生)

是不是代表自己工作哪個環節出了問題呢?





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All Comments

Poppy avatarPoppy2020-07-23
你應該去問你之前的同事 問網上的人怎麼會知道呢
Zenobia avatarZenobia2020-07-23
公司一定要勾不能勝任阿 ………
不然問題會勾到公司的問題
Madame avatarMadame2020-07-27
工作態度/學習能力/社交能力/挑公司的眼光,應該其中
一個會是理由吧。
Daph Bay avatarDaph Bay2020-07-29
這樣說的話有員工離職的企業也要檢討!?
Yedda avatarYedda2020-08-02
代表你運氣很好 堪稱人生精算師
Frederica avatarFrederica2020-08-04
大概是公司縮編 精簡人力
Liam avatarLiam2020-08-08
這樣說沒人知道吧......問以前同事最準,有時候自己
的問題自己不會知道
Mia avatarMia2020-08-12
可能要提供多一點資訊比較好了解,工作型態?同事相處?
效率?
Damian avatarDamian2020-08-16
可能試用期到了、快發獎金了、你快摸熟了公司快逼康啊
Mary avatarMary2020-08-21
現在企業叫人走,原因都不是檯上的,只差沒莫須有選項
Leila avatarLeila2020-08-23
純粹你不幸運,今年遇到武漢
Thomas avatarThomas2020-08-25
樓上住中肯,我覺得不是你的問題
Cara avatarCara2020-08-27
這個真的要檢討自己,因為是第三次了,也許你有你自己
看不見的盲點,如果找得出來,並盡力改善,你的人生會
很不一樣哦~
Jake avatarJake2020-08-30
先分享被資遣的原因細節,不能勝任是什麼意思?你該不
會不知道吧
Annie avatarAnnie2020-08-31
也有可能倒楣啊,雖然聽起來像推卸,但是有人運氣就
是背
Odelette avatarOdelette2020-09-02
我覺得三次應該要檢討一下自己 但你連業別都不說 大家哪
Irma avatarIrma2020-09-05
如果你連以前的同事都沒辦法問..估計就是人際關係了
Edith avatarEdith2020-09-09
也可能你非常有企圖心,可是錯估自己的實力,至少心態正確
,但要再務實點喔
Joseph avatarJoseph2020-09-11
你是不是有點內向
Edwina avatarEdwina2020-09-15
加油!
Blanche avatarBlanche2020-09-16
雇主站在有利的那方、隨便個理由都可以開除人,要打官
司去法院讓法官判啦1。
Thomas avatarThomas2020-09-20
我被資遣過一次、原因理由瞎爆了,我其他做出來的東西
他們視而不見,我也跟現在公司的人提到,現公司的同事
都非常震驚,問題不一定在被資遣的人身上好嗎
Brianna avatarBrianna2020-09-23
4 你是一顆雷
Freda avatarFreda2020-09-27
會不會犯錯,先問自己
Yuri avatarYuri2020-09-29
勾選不能勝任是泛指很多面向,包含工作態度,社交能
力其實也都涵蓋在內
Yuri avatarYuri2020-10-01
因為台灣一堆公司有問題
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-10-05
因為能力差 連基本描述問題的能力都沒有 就像這篇文
Ursula avatarUrsula2020-10-07
不一定,但是機會很高