至今每一個離職都是被資遣表示有問題?? - 離職
By Jacky
at 2020-07-20T02:36
at 2020-07-20T02:36
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想分享自己第二份工作被fire的故事
之前在某外商保險公司作業務 仗著年輕有當時有幾分姿色 跟一些總公司主管私下關係
都蠻好的
單獨出去吃晚餐 單獨假日出去玩等等
當時該外商在台灣營運不如預期
正打算把大量冗員lay off
從年資高的優先砍 給予優退方案N+2 N+3什麼的
主管就跟我說他裁員的情感壓力
我當時對那工作極度無興趣
只是因為那份工作條件不錯 知名國際集團總公司的核心單位
給新人我一個月38500實領
又很閒到下午可以去網咖打電動 再回公司打卡下班
捨不得自請離職
聽到主管說他難過要砍老員工
我就很開心的說願意被fire
於是那個主管就把我名字送出去
因為跟著優退方案(雖然我也不懂年資1.5的屁孩到底哪裏符合優退)
我先一次領了十幾萬 後面又找到不用勞健保的工作
所以那半年就是失業補助6成
再另外工作賺錢
那段時間真是快樂的記憶
至於找下份工作怎麼解釋被fire?!
呵呵根本不是問題啊
我看起來開朗正常 應答如流
誰會預設我有被fire過 還是靠關係拿了十幾萬優退獎金
就正正常常說離職是想有其他發展就好
根本不影響謀職的啦
--
之前在某外商保險公司作業務 仗著年輕有當時有幾分姿色 跟一些總公司主管私下關係
都蠻好的
單獨出去吃晚餐 單獨假日出去玩等等
當時該外商在台灣營運不如預期
正打算把大量冗員lay off
從年資高的優先砍 給予優退方案N+2 N+3什麼的
主管就跟我說他裁員的情感壓力
我當時對那工作極度無興趣
只是因為那份工作條件不錯 知名國際集團總公司的核心單位
給新人我一個月38500實領
又很閒到下午可以去網咖打電動 再回公司打卡下班
捨不得自請離職
聽到主管說他難過要砍老員工
我就很開心的說願意被fire
於是那個主管就把我名字送出去
因為跟著優退方案(雖然我也不懂年資1.5的屁孩到底哪裏符合優退)
我先一次領了十幾萬 後面又找到不用勞健保的工作
所以那半年就是失業補助6成
再另外工作賺錢
那段時間真是快樂的記憶
至於找下份工作怎麼解釋被fire?!
呵呵根本不是問題啊
我看起來開朗正常 應答如流
誰會預設我有被fire過 還是靠關係拿了十幾萬優退獎金
就正正常常說離職是想有其他發展就好
根本不影響謀職的啦
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By Megan
at 2020-07-23T06:28
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at 2020-08-16T00:13
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at 2020-07-19T22:37
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