與態度不積極的同事相處? - 離職
By Selena
at 2018-03-17T00:24
at 2018-03-17T00:24
Table of Contents
首先介紹
我所在的單位是接案子為生的
我的位子算是支援跑業務的職務
依業務量依一定比例分錢
然後我們單位有最低底薪保障
旺季淡季業務量差很多
旺季忙不過來,淡季長領保障底薪
正題
有位脾氣不好做事不積極的業務同事
本身不積極跑業務
最近常領保障底薪
心情很不爽,提出要馬離職要馬提高保障低薪多5k
那位同事平時情況大致,有業務跑,沒業務跑回家,到下班前一小時回來打卡
整天概況是,有時出去處理業務一個小時,之後沒業務就跑回家,打卡前回來(極端情況)
我經常忙的要死,有時還要聽他在咆哮
最近有點看不慣他的行為
現在心情其實蠻兩難的,旺季要到了,
如果他走了心情感覺會很輕鬆,但之後業務量到了,少一個人單位會爆死,心情其實蠻複雜
的
請問各位如果有類似情況都是這麼看這一類的同事或如何相處?
--
我所在的單位是接案子為生的
我的位子算是支援跑業務的職務
依業務量依一定比例分錢
然後我們單位有最低底薪保障
旺季淡季業務量差很多
旺季忙不過來,淡季長領保障底薪
正題
有位脾氣不好做事不積極的業務同事
本身不積極跑業務
最近常領保障底薪
心情很不爽,提出要馬離職要馬提高保障低薪多5k
那位同事平時情況大致,有業務跑,沒業務跑回家,到下班前一小時回來打卡
整天概況是,有時出去處理業務一個小時,之後沒業務就跑回家,打卡前回來(極端情況)
我經常忙的要死,有時還要聽他在咆哮
最近有點看不慣他的行為
現在心情其實蠻兩難的,旺季要到了,
如果他走了心情感覺會很輕鬆,但之後業務量到了,少一個人單位會爆死,心情其實蠻複雜
的
請問各位如果有類似情況都是這麼看這一類的同事或如何相處?
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