與態度不積極的同事相處? - 離職

首先介紹
我所在的單位是接案子為生的
我的位子算是支援跑業務的職務
依業務量依一定比例分錢
然後我們單位有最低底薪保障
旺季淡季業務量差很多
旺季忙不過來，淡季長領保障底薪

正題
有位脾氣不好做事不積極的業務同事
本身不積極跑業務
最近常領保障底薪
心情很不爽，提出要馬離職要馬提高保障低薪多5k
那位同事平時情況大致，有業務跑，沒業務跑回家，到下班前一小時回來打卡
整天概況是，有時出去處理業務一個小時，之後沒業務就跑回家，打卡前回來(極端情況)


我經常忙的要死，有時還要聽他在咆哮
最近有點看不慣他的行為
現在心情其實蠻兩難的，旺季要到了，
如果他走了心情感覺會很輕鬆，但之後業務量到了，少一個人單位會爆死，心情其實蠻複雜
的

請問各位如果有類似情況都是這麼看這一類的同事或如何相處？



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