舊公司堅決要我滿一個月才能走… - 離職

※ 引述《marleyjames (james)》之銘言：
: 問題就是：新公司要我8/18報到！但因為我目前還在職！我這間公司今年七月
: 剛滿一年！上禮拜7/25號才和公司提離職但還沒寫離職申請書！因為新公司很
: 晚才回覆我確認面試通過！我也和我主管我找到新工作可能只能做到八月中！
: 但他硬要我做到八月底才能走…我現在就卡到新公司8/18報到時間…這問題請問
: 各位怎麼解決……我不想破壞舊公司這邊的感情！畢竟相處一年大家都相處的不錯！
: P.S手機排版請見諒……


很顯然你進了間很有人情味，公事公辦，未滿一年就看作三年資深人才的好公司

既然如此，哥教你一招

八月底，也沒多底，也有分廣義的下旬以及周末。

以表來看，今年八月從15號以後，只有...剛好十個工作天


你就請滿三年資歷後依法差不多剛好十天的有薪特休，請到月底就是了 :P

最好還提是09/01當天離職...中間讓大家30 31休兩天假緩緩氣氛...


老闆應該會給薪水吧 ?!


需不需要我幫妳寫存證信函?

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