舊制勞保未達請領年紀身故無法請領? - 職場

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問題有點複雜,標題也不知該怎麼下...

大致上是我父親最近因意外去世,他工作是土地買賣仲介,公司沒有保勞健保

跟他們公司問,公司說因為他們是屬於業務承攬制度,跟保險業很像,所以要

自己去工會加保,但是他前一間公司也是做類似工作卻有勞健保...

然後我自己拿那間公司統編去查詢,發現該公司在經濟部商業司沒有商業登記

但是在國稅局有稅籍登記,這樣是代表他規避掉"公司"的規範而不會被要求強制

替員工加保嗎?然後我爸過去勞保年資有十七年多,但他年紀也未達請領的55歲

我也非學生身分又超過25歲,根據勞保局說法只能想辦法跟雇主求償

另一方面來說就是過去十幾年扣繳的勞保費用等於送給政府了!

所以想請問版上不知是否有這方面專業人士可以幫忙解答一下,對於過去繳的錢

只能送給政府這件事情真的比較難以接受阿...

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All Comments

Heather avatarHeather2014-10-09
可以考慮補繳國民年金,然後合併勞保舊制年資+國保年資
Franklin avatarFranklin2014-10-11
的方式來試看看,至少還有喪葬補助86400+遺屬年金
詳情還是要洽詢勞保局協助。
Yuri avatarYuri2014-10-14
勞保是保險 保險不一定能獲利
Christine avatarChristine2014-10-16
有喪葬補助和遺囑年金吧,社會保險不是商業保險.