職場若新公司2018/1/2報到,月薪怎麼算 - 職場Daph Bay · 2017-12-26Table of ContentsPostCommentsRelated Posts大家好~ 在被公司惡意資遣(11/30)後,幸運地找到新工作,工作內容也更符合自己喜歡的, 但剛突然思考如果新公司2018/1/2報到, 會算整個月薪嗎? 還是會因為1/1放假,1月就以日薪做計算呢? 請問版上大大有1/2報到的經驗嗎? 謝謝大家。 -- 職場All CommentsCara2017-12-30看公司 有些會扣那天薪水 有些照算 問人資最清楚Daniel2018-01-03不足月1號在週末或假日也拿不到全薪Ida2018-01-05至少我知道大公司都不會Necoo2018-01-10謝謝大家回覆,但擔心突然說想到12/29號報到,意圖也很明顯.不知是否建議寫信詢問人資....還是就算了...QQDaph Bay2018-01-14就少一天薪水,總比沒薪水好Joe2018-01-15為什麼要care那幾千塊Catherine2018-01-17按比例算給你吧 先決條件是你遇到正常公司Robert2018-01-1924/31*月薪Quanna2018-01-21差一天薪水有差嗎Mason2018-01-24我是原po, 還有擔心到年資,怕少ㄧ天年資 公司發年終不會按照比例,明天會致電給新公司問人資Anthony2018-01-27謝謝大家回覆Puput2018-01-28我2017/1/2報到,整月薪,不過還是要看您公司吧Joseph2018-01-315/2報到,公司照算5/1勞動節薪水,給你參考Carolina Franco2018-02-03我前公司是算整月 是小公司Jack2018-02-06我只知道你要繳6日1的國民年金Ingrid2018-02-11要看欸 我5/2報到 5/1勞保還沒進所以不算 看公司勞保從何時算起 不過每間真的不太一樣Rosalind2018-02-14整月薪 因為你還是上滿30天Iris2018-02-17我也是5/2報到 公司也有給5/1的薪水Adele2018-02-19那想請教聘任函是寫正式報到/薪資起算日為5/2嗎? 謝謝我有打去問人資了,我就因為1/2報到少了ㄧ天,之後也會按照比例發放年終...Queena2018-02-24我們公司也是按比例算 不是整月薪Vanessa2018-02-24薪30/31,不整月,年終364/365Madame2018-02-26都一月去了,還計較少少的年終?Freda2018-02-281月1號前沒報到,1月不算足月Hamiltion2018-02-28不是只有差一天哦,差了10多天Olivia2018-03-04我那時7/1班表是休假 7/2才有班 月薪照算但年終少一個月..Sarah2018-03-05我之前1/3報到,是按比例發Isla2018-03-06元旦後上工很正常啦,年終還那麼久擔心什麼,會不會作滿一年都不知道Vanessa2018-03-07每家公司算薪水都是從不同日期開始算 這要問人資Related Posts連署人數達4200人以上,勞基法應刑罰化求職管道 - 內部推薦 第三方推薦滿一年後的特休是依比例計算嗎?有朝九晚五的服務業嗎民進黨:修法是因若太嚴企業不會遵守
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