荒謬 為何離職還要替前公司盡忠 - 職場
By Xanthe
at 2014-03-17T22:05
at 2014-03-17T22:05
Table of Contents
※ 引述《taiwanduncan (鄧肯)》之銘言:
: 我在前公司三年十個月,因「不想繼續做這個行業」,去年十一月底離職
: ,從台南回到家鄉台北,準備轉行。但找新工作遇瓶頸,且發現比起不想
: 做這個行業,我更不想住在家裡,想搬離台北,卻不想離開台北的朋友,
: 陷入兩難。
: 剛好此時,前公司高層告知八月在台東會出缺,詢問我的意願。我覺得台東
: 太遠,很難回台北參加朋友聚會,且薪資跟離職前一樣,年薪約五十三萬元
: ,所以我把這個職缺當成最後方案,高層也說不用到時候再決定,這段時間
: 先去其他公司闖闖也好。
: 前幾天,前同事告知,同業在桃園緊急開缺,我詢問在該公司的朋友,發現
: 那邊工作量只有前公司的一半,年薪卻高出十幾萬元。因客觀條件較好,加
: 上桃園距台北車程僅一小時,可以滿足我離家,卻常回台北的需求,於是便
: 投了履歷。
: 該公司主管收到履歷後,致電前公司主管詢問我當初的表現,前公司主管這
: 才得知,他說盡我的缺點。然後打電話痛罵我的前同事,「領我們的薪水,
: 怎麼能把XXX介紹給其他公司,這種做法完全對不起我們」,「XXX在
: 他的眼皮子底下把我們當成備胎,門都沒有,XXX這輩子都別想再進本公
: 司」。
: 接著他傳訊息問我,當初說不想做這個行業,為何應徵其他公司。我解釋其
: 中原委,但他不接受,罵我「滿嘴謊言、瞧不起你」、「還沒回絕職缺,卻
: 應徵其他公司」,並嗆聲,他已將我的缺點告知該公司主管,該公司絕對不
: 會錄取我,憲法保障我找工作的權利,但最好保障那間公司不會致電詢問他
: ,「這就是你的現世報」。
我覺得你不應該對她太認真的說原委
應該跟她說那邊開的薪水比較高 當然是前往那邊效力!
她說她會對那間公司說你的不好 要那間公司不錄取你
要是我 我就會回她 妳又不是那間公司的老闆 她們幹嘛聽妳亂扯
如果那間公司真的聽妳亂扯 而沒錄取我 這樣我也會感覺幸好沒錄取
: 我覺得非常荒謬,也不知道做錯什麼。因為人的心境會轉變,就像我離開後
: ,才發現比起這個行業,我更不想住在家裡,所以決定重操舊業。當初的想
: 法是真的,現在的感覺也是真的,怎麼會是滿嘴謊言?
: 且工作就是為了賺錢,既然高層會說到時候再決定,先去其他公司闖闖也好
: ,那麼我利用這段時間去找條件更好的工作有什麼不對?因我若先回絕,該
: 公司卻不要我,那我豈不是兩頭空。
: 何況我已經離開前公司了,前同事基於朋友立場替我介紹工作,到底哪裡對
: 不起該他領的薪水。
都離職了 不要做的最大 就不要想那麼多了
: 我猜想,前主管希望我們從一而終,否則他得不到,別人也休想。但老實說
: ,前公司工作超苦,每天工作十二小時以上,除了三樣本業外,還要兼跑業
: 務,我做了近四年,薪水還不如別的公司的新人。而別的公司只要顧一樣本
: 業,年薪就高出十幾萬元,看到這種薪資差距,我能不心寒嗎?且前主管廿
: 幾年前出道時,薪水就比我現在還高,現在已年薪百萬,他到底憑什麼要求
: 我們這些在物價飛漲的年代,還領他在廿幾年前薪水的人「盡忠」?
這個是彼此認知上的不同
老闆自有其考量 感覺合意我們就待 不合意我們就散
她不能習慣現代社會職場的脈動 是她自己的問題
你只要好好考量對自己有利的決定就好
: 我曾在歷史小說裡看過一個橋段,皇帝要求部屬做「能臣」,別做「忠臣」,
: 因皇帝賢能,顯得輔佐的部屬能幹。若皇帝昏庸,部屬就只能盡忠了,「這
: 是愚忠」。
職場工作上班 沒什麼忠不忠的考慮
哪邊有好處 會給自己好處 能不貳心的為其效力 就已經是問心無愧了
: 當然,前主管沒有義務替我說好話,但我覺得實在沒必要用這些奇怪的理由向
: 我嗆聲,讓我非常難過。
她嗆回來 你就嗆回去
嗆女人最好嗆 你重點嗆回去就好 或 隨便瞎扯一下就好
別和女人太認真 認真你就輸
她如果又嗆回來 就忍住都不要再做回應
真的忍不住 只要講單的說 "跟妳講話好累 我不想說了" 保持緘默 隨便她怎麼說
就是一句話都別出口 憋著就對了!!
10個機車女 有9個會受不了 然後在那邊歇斯底里
剩下的那1個會自己生悶氣!!
和女主管衝突 如上所述去應對就是了!!
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: 我在前公司三年十個月,因「不想繼續做這個行業」,去年十一月底離職
: ,從台南回到家鄉台北,準備轉行。但找新工作遇瓶頸,且發現比起不想
: 做這個行業,我更不想住在家裡,想搬離台北,卻不想離開台北的朋友,
: 陷入兩難。
: 剛好此時,前公司高層告知八月在台東會出缺,詢問我的意願。我覺得台東
: 太遠,很難回台北參加朋友聚會,且薪資跟離職前一樣,年薪約五十三萬元
: ,所以我把這個職缺當成最後方案,高層也說不用到時候再決定,這段時間
: 先去其他公司闖闖也好。
: 前幾天,前同事告知,同業在桃園緊急開缺,我詢問在該公司的朋友,發現
: 那邊工作量只有前公司的一半,年薪卻高出十幾萬元。因客觀條件較好,加
: 上桃園距台北車程僅一小時,可以滿足我離家,卻常回台北的需求,於是便
: 投了履歷。
: 該公司主管收到履歷後,致電前公司主管詢問我當初的表現,前公司主管這
: 才得知,他說盡我的缺點。然後打電話痛罵我的前同事,「領我們的薪水,
: 怎麼能把XXX介紹給其他公司,這種做法完全對不起我們」,「XXX在
: 他的眼皮子底下把我們當成備胎,門都沒有,XXX這輩子都別想再進本公
: 司」。
: 接著他傳訊息問我,當初說不想做這個行業,為何應徵其他公司。我解釋其
: 中原委,但他不接受,罵我「滿嘴謊言、瞧不起你」、「還沒回絕職缺,卻
: 應徵其他公司」,並嗆聲,他已將我的缺點告知該公司主管,該公司絕對不
: 會錄取我,憲法保障我找工作的權利,但最好保障那間公司不會致電詢問他
: ,「這就是你的現世報」。
我覺得你不應該對她太認真的說原委
應該跟她說那邊開的薪水比較高 當然是前往那邊效力!
她說她會對那間公司說你的不好 要那間公司不錄取你
要是我 我就會回她 妳又不是那間公司的老闆 她們幹嘛聽妳亂扯
如果那間公司真的聽妳亂扯 而沒錄取我 這樣我也會感覺幸好沒錄取
: 我覺得非常荒謬,也不知道做錯什麼。因為人的心境會轉變,就像我離開後
: ,才發現比起這個行業,我更不想住在家裡,所以決定重操舊業。當初的想
: 法是真的,現在的感覺也是真的,怎麼會是滿嘴謊言?
: 且工作就是為了賺錢,既然高層會說到時候再決定,先去其他公司闖闖也好
: ,那麼我利用這段時間去找條件更好的工作有什麼不對?因我若先回絕,該
: 公司卻不要我,那我豈不是兩頭空。
: 何況我已經離開前公司了,前同事基於朋友立場替我介紹工作,到底哪裡對
: 不起該他領的薪水。
都離職了 不要做的最大 就不要想那麼多了
: 我猜想,前主管希望我們從一而終,否則他得不到,別人也休想。但老實說
: ,前公司工作超苦,每天工作十二小時以上,除了三樣本業外,還要兼跑業
: 務,我做了近四年,薪水還不如別的公司的新人。而別的公司只要顧一樣本
: 業,年薪就高出十幾萬元,看到這種薪資差距,我能不心寒嗎?且前主管廿
: 幾年前出道時,薪水就比我現在還高,現在已年薪百萬,他到底憑什麼要求
: 我們這些在物價飛漲的年代,還領他在廿幾年前薪水的人「盡忠」?
這個是彼此認知上的不同
老闆自有其考量 感覺合意我們就待 不合意我們就散
她不能習慣現代社會職場的脈動 是她自己的問題
你只要好好考量對自己有利的決定就好
: 我曾在歷史小說裡看過一個橋段,皇帝要求部屬做「能臣」,別做「忠臣」,
: 因皇帝賢能,顯得輔佐的部屬能幹。若皇帝昏庸,部屬就只能盡忠了,「這
: 是愚忠」。
職場工作上班 沒什麼忠不忠的考慮
哪邊有好處 會給自己好處 能不貳心的為其效力 就已經是問心無愧了
: 當然,前主管沒有義務替我說好話,但我覺得實在沒必要用這些奇怪的理由向
: 我嗆聲,讓我非常難過。
她嗆回來 你就嗆回去
嗆女人最好嗆 你重點嗆回去就好 或 隨便瞎扯一下就好
別和女人太認真 認真你就輸
她如果又嗆回來 就忍住都不要再做回應
真的忍不住 只要講單的說 "跟妳講話好累 我不想說了" 保持緘默 隨便她怎麼說
就是一句話都別出口 憋著就對了!!
10個機車女 有9個會受不了 然後在那邊歇斯底里
剩下的那1個會自己生悶氣!!
和女主管衝突 如上所述去應對就是了!!
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By Caitlin
at 2014-03-21T19:25
at 2014-03-21T19:25
By Madame
at 2014-03-21T23:45
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By Eden
at 2014-03-22T03:06
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By Ophelia
at 2014-03-23T22:15
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By Jacky
at 2014-03-27T08:15
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By Caitlin
at 2014-03-27T17:52
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By Jessica
at 2014-03-31T23:10
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By Odelette
at 2014-04-04T11:24
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By David
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