莫名的離職!? - 離職

第一次碰到這狀況，還不知道該怎辦

直接進重點…



原公司做了1年半

3/2(一) 開始請產假，產假時間到昨天 4/26(日)

產假中其它間面試錄取，報到日為5/4(一)

4/17(五) email原公司提離職，

預計產假到4/26(日)，4/27(一)起開始放剩下的特休到本週結束5/1(五)

然後下週如期5/4(一)至新公司報到


今日電話去原公司，結果原公司告知，未於1個月前提職(公司章程!?)

所以上班日只到4/27(一)，就這樣…超錯愕…



勞基法1年~3年，應20日前提離

我這的問題在太晚提離職吧!?

但公司可以這樣都不通知直接設定上班日到4/27(一)嗎?

謝謝


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