菜鳥主管之部屬提離職後擺爛、態度高傲 - 離職

Cara avatar
By Cara
at 2013-06-15T15:46

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小T不太對，很不成熟

小主管平常應該也沒帶到心，一般而言會離職頂多對公司

制度有怨恨，或者對自己的成長不滿，離職時應該會找
小主管吃吃飯幹嘛的

這麼難看應該是平常相處不好。

只要能好好相處，基本上不但不會刁難，還會跟他說：

"外面不適應的話，就回來吧"

通常講到這句話時，對方眼眶都會紅了，還沒碰過沒紅的。

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Tags: 離職

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2013-06-17T22:21
謝謝T大提醒囉~不過我的責任就是完成公司交付的任務。完成
Liam avatar
By Liam
at 2013-06-19T10:02
終人之事。不過年初有爭取過部門加薪,最後公司同意加部門
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By Agnes
at 2013-06-24T08:37
最低薪資的同仁,小T可能因此覺的不公平吧~(他薪資相對其它
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-06-25T19:21
人而言是第一高),不過這種觀點他無法接受也私下抱怨
Ula avatar
By Ula
at 2013-06-30T00:43
過多次,不過依他的職務特性要再向上調薪是非常有難度的。
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-07-03T00:55
本來有安排他一個可以展現頭角的專案,看來他也等不及了.只
當作是燙手的山芋XDDD回應好多啊我~太認真T大的回應了(笑)
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-07-04T22:17
不過我滿好奇的~如果T大覺的該員工不適任,真的還會講出最
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By Lily
at 2013-07-08T09:08
後一句話嗎?「不適合就回來吧」還是只是別時的場面話呢?!??
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By Necoo
at 2013-07-13T08:00
是我我還是會說 人生世事很難料
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By Ursula
at 2013-07-14T18:52
人資管理上有個課題是訓練及發展 主管也有訓練部屬及發展
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By Eden
at 2013-07-18T07:08
圈子很小的 留點情面 以後好見面
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By Aaliyah
at 2013-07-19T11:33
部屬的責任 如果真的對薪資不滿 應該可以與他討論如何
開發自己的能力來獲得薪資 如果這工作這就是頂 那他也要有
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-07-23T01:17
認知 或讓他走也是個幫助
如同古代武將及諸侯 人家為什麼要跟你
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-07-27T05:51
要就獲得安身立命 要就富貴發財 能給人這兩種東西 自然服你
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2013-07-28T10:59
正常要離職的，基本上主管不會要他在承擔重要的事情
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By Cara
at 2013-08-02T09:01
畢竟要離職的最大，長官也怕他搞些包出來，你會更頭大
當然好聚好散最好，但有時會不盡人意
Megan avatar
By Megan
at 2013-08-04T11:56
不適合就回來我會當作X。我還聽過「你準備好了，就打個
電話回來，我們看看能不能用你。」X的。
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-08-07T18:09
點到重點了 平常相處有問題吧 不然他幹嘛都離職了還針對你
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-08-08T05:55
XD謝謝大家的善意提醒,第一次在板上發文我也成長很多XDDD
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-08-12T21:56
以後板上有人發問問題,如果我有能力,也會盡量回文的
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-08-13T21:00
這就是取之社會,回饋於社會吧!!哈哈哈哈
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-08-15T14:03
怎麼覺得原PO推文有種怨念?
Jacob avatar
By Jacob
at 2013-08-20T13:28
想也知道是場面話，竟然有人當真…
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-08-20T15:03
這句話不要講比較好...有看過當真的。然後回來還想凹nk加薪
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-08-24T20:52
想當然在裡面的老臣(?)會反對，這個人回不來還拼命說公司壞
Leila avatar
By Leila
at 2013-08-29T08:08
話。 那個主管還被騷擾好幾個月...
Irma avatar
By Irma
at 2013-09-01T16:19
!!!謝謝樓上分享喔~~
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-09-03T00:13
做人留一線日後好相見 連客套話都不會說怎麼當主管
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-09-06T04:58
我的客套話是留給有價值的人聽的XDDD
James avatar
By James
at 2013-09-10T06:34
客套話講的好就是好主管嗎?!哈~~少騙人了
Edith avatar
By Edith
at 2013-09-12T18:25
對有價值的人講話又慎重!對不重要的人 客套話應付一下就
好了!! y大你太耿直認真 所以會抓不到尺度 行事風格會強
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-09-15T23:42
硬過頭 而引發衝突!!
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-09-19T23:03
前一篇也狗屎主管

菜鳥主管之部屬提離職後擺爛、態度高傲

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-06-15T13:37
擔任主管職一職快一年多了,可能是第一次當主管,非常的謹慎小心緊張= =and#34; 向上管理及橫向管理的話,從第一份工作就開始學習到現在也快8年,截至目 前也還算上手，但苦在苦在向下管理。我要盯部門進度、也要苦口婆心 或給方向及願景，還要考慮部屬的賞法分明及公平性。否則將養成部門 不好的風氣。做錯要 ...

到底該不該賭一把?

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-06-15T03:17
我目前在一間外商公司擔任約聘行政，原本說好三個月試用期過後再簽約一年。 主要的工作內容為同仁出差行程安排、和公司管銷費用申請及建立資料庫 另外包括櫃檯接待、總機、文具和零用金管理，以及支援各部門和預估花費報告， 並安排國外分公司同仁來台工作的簽證申請和食宿。 公司沒有任何的Training，所以都是遇到時主動 ...

做了一年的工作，請大家給我一些建議，謝謝

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By Odelette
at 2013-06-14T23:20
借用一下標題... 小弟目前的工作也將屆滿一年, 所謂的一年之養, 公司的好壞大概也看盡了, 想去面試新公司看看的心態又跑出來了. 不加班有快三萬, 加班有加班費(但是只能加46小時... 超過自己想辦法) 曾有狂加班一個月破40k過, 不那麼忙時,平均大概33~35k 氣氛: 主管人都很好,很少有人會 ...

不知道自己到底想作，及能作什麼?

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-06-14T19:30
今年剛好三十歲 成大某工學院冷門科系畢業 沒有念研究所 進職場後回答了一百次不念的原因 理由是 不喜歡念書及考試的生活 接著 被反問一百次 你成大耶不喜歡念書? 我是轉學考+考運好 退伍後誤打誤撞找到了科技業的工作 4年半來在兩間公司作一樣的工作 面對的是機械/電機相關的東西 其中有1/2的時間有輪日/夜班 ...

離職後薪資領現

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-06-14T15:01
各位前輩好 小弟預定今天從現有工作離職， 剛剛人事通知，因公司規定六月份薪水需在下個月發薪日回來領現金 我怎麼想都不合理，所以去電詢問勞工局。對方說若員工不同意，不可更換給薪方式 剛才已跟人事反應七月有事無法回來領現金了(我住家跟公司是不同縣市) 也問過前同事，他們的給薪方式都還是用匯款 雖然人事 ...