菜鳥因業務疏失讓公司賠錢 遭扣薪合理嗎 - 離職

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By Kelly
at 2014-07-03T12:42

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想請問,我有個朋友剛到職約三個月

連公司訂定的"試用期"都還沒過,我知道法定沒有

但公司有,所以薪水領的還是試用期會比正式少一點

結果因為跟客戶說錯,但那個錯有一半是因為老鳥沒有講的很清楚

所以我朋友也以為她認知的是對的,於是傳達錯誤的訊息給客戶

現在事情發生了老鳥說她有講是我朋友忘記才跟客戶說錯

但我朋友覺得沒有印象(各說各話就是)


結果客戶跳腳大罵要求損失要公司承擔

公司目前是暫時先幫我朋友貼客戶的損失

但下個月客戶若有達成某個條件就可以歸還公司貼的錢

換句話說就是公司有機會把錢再從客戶那邊拿回來

可是沒有一定只是有機會,如果客戶最後跑掉拿不回來

公司可能要求我朋友自行吸收要扣她薪水


我想知道這樣合理嗎?

因為賠的錢已經超過我朋友1/2的月薪了....

而且公司給我朋友試用薪水

但一有錯誤公司倒是都沒責任反要他們所謂的試用期新人全部承擔,這樣對嗎?

畢竟我朋友也是菜鳥很多事情不是那麼瞭解

現在是還不一定但我怕下個月真的拿不回來被扣

她肯定是會離職,但是不是可以打去勞工局申訴把扣的錢討回來?




以上,想請教有沒有大大熟悉這部份規定可以開示一下,想先有個底@_@

感謝...












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All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2014-07-05T19:33
不能扣薪 但公司可用法律程序向你朋友追討 接下來就
是上法院的事情了
Freda avatar
By Freda
at 2014-07-09T20:34
記得就算炸了公司也不能扣薪 不過公司可以走法律程序討
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-07-12T17:15
菜鳥出包有一部分也要前輩跟老闆幫忙扛一部分吧 誰叫他
要請菜鳥 既然菜就表示他出包機會肯定比老手多很多
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-07-14T15:01
就像餐廳叫學徒去炒菜炒出一堆賽被解師傅砸店也是自找的
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-07-18T17:12
虧要員工賠 賺了會發給員工嗎?
Belly avatar
By Belly
at 2014-07-19T13:55
上級監督不周沒責任喔 都叫員工賠? 那晶圓廠就沒人敢去了XD
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-07-24T01:30
恩恩...原來如此,瞭解~~感謝各位仗義回答XD
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-07-24T18:35
不管如何 預扣工資就是不對的 要賠是另外的事
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By Cara
at 2014-07-26T13:35
當然要賠阿 走法律程序也可以順便失業也不錯
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-07-29T14:14
你去星巴克,店員飲料亂做很難喝,你會不會叫主管?
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-08-02T21:49
責任在誰很明顯,跑法院浪費時間就是了,但也不會賠更多
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-08-04T20:58
而且才賠一半月薪,除非你朋友月薪破十萬,不然離職好了
連這點錢都賠不起的公司別期待他會有前途
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By Anonymous
at 2014-08-06T00:07
應該扣薪
Liam avatar
By Liam
at 2014-08-08T08:10
晶圓廠表示:
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-08-12T16:32
拿星巴克舉例很失敗..根本不同狀況
Damian avatar
By Damian
at 2014-08-13T00:44
教育訓練失敗主管不用出來面對? 看不懂就別回了
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-08-16T22:26
試用期沒給全薪,還叫菜鳥擔賠錢,誰錯還不知道咧
George avatar
By George
at 2014-08-17T00:38
另外民法去查一下,有寫到員工業務疏失不是公司說了算
Michael avatar
By Michael
at 2014-08-18T21:03
如一樓和樓上所說,不能扣,疏失責任也不是公司說了算
Regina avatar
By Regina
at 2014-08-23T01:34
那幫公司賺錢怎不全拿出來給員工??
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-08-25T14:02
那公司虧損樓上要拿錢出來賠喔?
Ina avatar
By Ina
at 2014-08-30T07:25
公司:盈收虧損,共體時艱,大砍獎金
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-08-30T12:16
做出錯誤決策的主管繼續拿獎金^^
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-09-03T17:32
老實說跟一個新人這樣算 這公司的器量實在.....
Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-04T15:10
呵呵 帶新人的老鳥就沒責任嗎??
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-09-08T00:50
不合理
Ida avatar
By Ida
at 2014-09-11T13:32
剛進去都還沒過試用期就可以讓他全權與客戶交涉
這不是帶他的老鳥有問題就是公司有問題!關新人個屁事

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Liam avatar
By Liam
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