菜鳥新鮮人履歷求批(科技公司產品經理PM) - 職場

各位salary版的前輩大家好

小弟我是即將步入職場的新鮮人~目前國軍on-line中

由於距離退伍的日子越來越近,因此開始準備履歷

工作目標定在［科技公司的專案經理］

參考許多Salary板前輩的文章後，結合自己的經歷打了一篇自傳

我過去沒有寫過自傳的經驗、對自己的文筆十分沒自信...

所以想煩請各位高手幫我看看，希望能多給我一些建議讓整個自傳能夠通順即可

我知道需要修改的部分可能很多，

不用客氣、盡量鞭策

感謝各位前輩

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您好，我是OOO，去年甫畢業於OO大學管理碩士(國際企業組)。兩年研究所專業課程有超過
60%用英語授課，同學中有許多外籍生，大部份的報告是用英文討論，因此我有英文簡報
的能力。研究所期間，經常利用休假時精進自己英文，在畢業前夕多益考取720分的成績。



[積極爭取，把握機會]

我應徵OO人壽助理這份實習時，由於工作性質偏文書處理，過去主管合作的實習生以女
性為主。一開始並未將學生納入錄取的考慮名單中。不過由於在應徵過程期間，我一直主
動與公司接洽，面試當天也表現出誠懇的態度表示我非常渴望這份實習機會。於是，我成
為主管第一位錄用的男性實習生。

在OO人壽實習時，主要負責的工作是代為主管協助客戶申請理賠、要保文件投保、客戶
資料建檔等後勤作業。在這項工作中，減少保戶申請被召會的次數，大幅地提升保單投保
成案的效率。在我擔任業務實習生的這6個月間，直屬主管獲獎無數，分別獲頒2次單月業
績冠軍以及3次單週報件王等獎項，有效地提升主管的業績。而我的工作表現也受到了直
屬主管的讚賞。


[認真負責，永不放棄]

2013年6月，我接下「管理學院研究所招生宣傳」總召的工作。負責安排會議日期、與補
習班接洽場地、經費分配、以及人員的調度等事宜。由於招說會小組成團時機倉促，活動
籌備時間大多在7、8月，許多成員有各自的暑期規劃造成會議安排上的困難，許多組員根
本無心在活動上；再加上學校經費吃緊，讓活動規劃綁手綁腳，致使整個團隊向心力低落
。在活動面臨即將開天窗的窘境時，我出面與各個組員單獨地溝通協調取得彼此的共識。
在有限的資源下，我們順利完成北中南一共8場的招生說明會。整個活動給我最深的體悟
是一個專案最難克服的在於「人和」。組員間是否能夠「分工合作」以及團隊領導如何適
時地扮演「潤滑劑」的角色，讓每個人都能發揮自己所長便是專案成敗的關鍵。這次擔任
總召的經驗，對我領導統御、協調能力、臨場反應、團隊合作等都有非常深遠的影響。


因為參與招說會的關係，讓我可以經歷一個企劃專案從無到有的催生過程。而MBA的課程
讓我接觸到不同產業的個案研究，使我對於產品經理這份工作產生興趣。對我而言，能看
著自己一手企劃的專案成功的讓商品被大眾看見，是一件非常的有成就感的事情。因此希
望能從這個職務出發未來能成為一個成功的專案經理人。最後感謝您百忙之中抽空閱讀我
的履歷與自傳，我非常期待能與您更進一步的面談。如承蒙貴公司錄用，我必會本著虛心
學習與認真負責的態度，為公司貢獻一己之力。

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請多多指教！！！　謝謝

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