菜鳥請假出國 - 職場

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我一位同學目前在台灣某3C大廠擔任菜鳥PM,去年8月左右開始上班。

11月多的時候看到他去參加不知是他朋友或家人的婚禮,婚禮的地點在…美國!!!!

當時我很好奇,一個剛進公司沒多久的菜鳥怎麼有辦法這麼快就請假出國,

而且還是飛長程。於是跟其他朋友聊,

當時我們只猜想應該是他在上工前有先跟主管溝通好這件事才上班的

(可能結婚的是很重要的親人),所以就沒再去想這件事

只覺得這間公司也太人性化,退伍後也想去應徵之類的XDD。

直到前陣子和家人討論退伍之後的規劃,我分享這個故事,

家人推翻我的想法,都認為不太可能有這麼好康的事。

爸爸說他朋友的小孩,學歷條件不錯,

去應徵一間大企業,他當時是有跟主管提出說他在on board前兩個禮拜要出國去日本一趟

沒想到主管直接回那你可以不用來上班了….= =;

我姊是說他同學有人連自己祖父的告別式都因為公司不准假而無法參加的,

菜鳥請假出國參加婚禮更不用說了。能準的,除非是你太優秀,公司不能沒有你。

其實家人說的還比較符合我對於職場的認知。那我開始好奇我同學他是怎麼說

服公司准假的(我同學其實就一般職場新鮮人)。各位身邊有類似的案例嗎?



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All Comments

David avatarDavid2015-02-04
"聽說"容易被加油添醋變都市傳說
Regina avatarRegina2015-02-09
我退伍時找到的工作,我也是和公司說我有預定去日本
Gilbert avatarGilbert2015-02-14
旅遊一趟,所以o月o日才可以報到,就OK啊
Lucy avatarLucy2015-02-18
為什麼不直接問你同學?
Ida avatarIda2015-02-22
問公司,這沒有標準答案
Valerie avatarValerie2015-02-25
羨慕別人就說.... 繞什麼圈圈?想請就請啊~成不成功另一回事
Harry avatarHarry2015-03-02
On board前不讓出國的公司 不去也罷 跟優秀不優秀何干?
Caitlin avatarCaitlin2015-03-02
呀你是要出國不敢請假喔?~~~呵呵
Michael avatarMichael2015-03-03
哈哈 我是超羨幕的沒錯! 你這樣說我就懂了 謝謝
Ethan avatarEthan2015-03-05
應該是公司作風不同吧,跟個人優不優秀無關
Joseph avatarJoseph2015-03-06
我是還在當兵沒有找過工作的蔡逼八~所以才會好奇XD
Ursula avatarUrsula2015-03-07
on board前不准你出國??? 這三小邏輯
Zenobia avatarZenobia2015-03-08
我聽了也覺得很扯,不過是真的
Hamiltion avatarHamiltion2015-03-12
為啥不直接問?
Connor avatarConnor2015-03-13
搞不好人家請假 但沒有說要出國 FB大概也不一定會加公司人
Sarah avatarSarah2015-03-16
好企業和爛企業都有 科技業菜鳥年就有七天以上年假的不
Ophelia avatarOphelia2015-03-17
少 爛企業連你下班做什麼都要管
Annie avatarAnnie2015-03-22
只能說你家人看過的企業太少
Ethan avatarEthan2015-03-24
我公司第一年年假就7天 有薪病假5天 彈性休假3天
Bethany avatarBethany2015-03-24
所以是羨慕還是忌妒阿...
Puput avatarPuput2015-03-29
<=一滿三個月就去東京馬拉松的我
Jake avatarJake2015-04-02
有的公司的確給假優於勞基法,不用1年就有特休
Oscar avatarOscar2015-04-04
這完全沒有問題啊,有問題的是台灣的勞工福利制度好嘛= =
Tracy avatarTracy2015-04-07
我也待過滿3個月等比例(10天)給假的,隔年直接11天假給我
Oscar avatarOscar2015-04-08
呃…我同事進公司三個月就請假4天去日本玩!!基本上還是看工
Emily avatarEmily2015-04-10
作表現跟企業文化吧!
Wallis avatarWallis2015-04-15
即便是照勞基法的公司,你也可以這樣請啊,扣薪水而已= =
Ina avatarIna2015-04-16
如果請假對你很重要,不給請的公司就不要去,
我公司請假不用理由,只要想請都可以請,我認識的朋友是
研發相關職缺的話,請假都沒什麼限制,還有11月進公司,
今年過年他就請過年後3天,共放12天,主管也准了,給你參
Anonymous avatarAnonymous2015-04-18
我進公司ㄧ個半月就請假去美國ㄧ週,現在還是做得好好
Kyle avatarKyle2015-04-19
怎麼覺得你住海邊...
Andrew avatarAndrew2015-04-20
看公司 比較沒人性的就......
Dinah avatarDinah2015-04-21
妳家人只碰到鳥公司 就這樣
至於那種連告別式都不能去的 還是直接離職比較好
Frederica avatarFrederica2015-04-24
外商金融業,試用期三個月滿15天年假路過…
Thomas avatarThomas2015-04-27
上任未滿一月就去峇里島玩一週orz
Jacob avatarJacob2015-04-29
報到第一天就有特休了 未滿四個月就去四國五天
Cara avatarCara2015-04-29
同學也是滿三個月就有7天年假..我才過所謂的試用期咧
Damian avatarDamian2015-05-03
沒有一間公司非得誰不行..相反是沒有你也可以,你放沒差
Victoria avatarVictoria2015-05-07
跟本就不是好康不好康,公司一個月給幾萬塊,生活都接管了?
Robert avatarRobert2015-05-12
說難聽一點,很多時候少個幾天沒出現根本不會怎樣
Gary avatarGary2015-05-13
更何況現在網路那麼發達,出國回個Email、在飯店工作,跟本
很容易
Faithe avatarFaithe2015-05-14
上班前有先講要去日本,老闆一樣讓我去還祝我旅途愉快
Linda avatarLinda2015-05-14
看老闆
Sarah avatarSarah2015-05-17
勞基法規定到職滿一年有七天特休 有些公司優於勞基法
Kristin avatarKristin2015-05-19
或許是那人有與主管協調 透過加班補休 不然就是到職有
特休
Annie avatarAnnie2015-05-22
國營事業(中油、台電)是滿一年才有特休
Anonymous avatarAnonymous2015-05-26
去年9月到職.今年1月中去日本玩6天....
Kama avatarKama2015-05-28
還好吧......怎麼有種少見多怪的感覺
Tom avatarTom2015-06-01
沒出過社會的蔡逼八才會這麼少見多怪發廢文
Genevieve avatarGenevieve2015-06-04
少見多怪+1 通常事先報備就好了
William avatarWilliam2015-06-06
我承認沒出過社會見識比較少QQ 謝謝各位分享
Olga avatarOlga2015-06-11
特休是拿來放假用的不是擺好看的..
Xanthe avatarXanthe2015-06-14
主管連代理人員工特休工作交接都搞不出來根本科科
Kama avatarKama2015-06-15
還沒出社會就這麼奴?企業主一定愛死你了
Tom avatarTom2015-06-18
我室友某外商 9月報到到年底前也有10天年假
Ina avatarIna2015-06-19
你的案例才奇怪吧,告別式不讓你回去還不快逃
Candice avatarCandice2015-06-19
上班不要那麼委屈好不好,公司爛就換阿
Blanche avatarBlanche2015-06-20
古代員外家作長工家裡死人都可以奔喪了,台灣怎麼這麼奴?
Anthony avatarAnthony2015-06-23
6月到職 8月就先說我年底要出國半個月 很容易阿