情況是:
剛到現在的公司還未滿一個月
前幾個月找工作時投了很多公司
有一家在心中是top1的職缺最近給我offer了
基本上一定會去這家新公司報到 大概半個月後onboard
所以準備要提離職了 但還是人生頭一遭待這麼短就離職
根據勞基法基本上不需要給notice period
現任公司其實對我很好 非常希望能好聚好散
提離職時該據實以報嗎? (有其他更想做的工作了)
還是其他理由? (生涯規劃/興趣不合..etc)
想聽聽版友們的意見 謝謝
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剛到現在的公司還未滿一個月
前幾個月找工作時投了很多公司
有一家在心中是top1的職缺最近給我offer了
基本上一定會去這家新公司報到 大概半個月後onboard
所以準備要提離職了 但還是人生頭一遭待這麼短就離職
根據勞基法基本上不需要給notice period
現任公司其實對我很好 非常希望能好聚好散
提離職時該據實以報嗎? (有其他更想做的工作了)
還是其他理由? (生涯規劃/興趣不合..etc)
想聽聽版友們的意見 謝謝
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