華航內勤面試心得 - 加班

大家好



我在1月底時參加華航的營銷管理師面試，

在面試前覺得內勤的職缺無論是本板或航空板分享真的是少得可憐，

故寫下當天的面試流程與心得，

供未來有需要的人做參考。



原PO國立大學文科畢，本身有兩年工作經驗，

分別是100人以下傳產業助與數千人電子業的業務管理師，

多益895。



1/17報名截止

1/19面試通知

1/22筆試+面試 9:00-17:00 附午餐




【工作內容】

在官網上的工作內容寫的蠻籠統的，經詢問後發現其實是兩個職缺聯合招募，

一個(忘記隸屬哪個部門)的工作內容是與其他航空公司洽談合作計畫

、談判協商、合約制訂等(自己猜測其他航空公司應該就是所謂的天合聯盟內的公司)


另一個是管理華航關係企業的部門的職缺，似乎是偏向數據分析的工作




【服裝】

大部分都穿正裝，有些女生穿典雅的洋裝，妝有精神即可，

打扮部分比面試空服地勤那種梳包頭畫全妝稍微輕鬆自然一些。




【筆試】

10:00-12:00筆試，總共五個題目


1.英文e-mail給同業洽談合作事宜 (200字內)

2.給一份關於天合聯盟的英文新聞稿，翻譯並擷取重點給高階主管 (150字內)

3.簡述航空公司聯盟與合作的益處(如果在有做天合聯盟的功課，應該蠻好作答的)

4.(二擇一的問題，另一題忘了)提供三個可量化的方式來確認一家公司營運狀況是否健康

5.若有數據資料需要整理時，應注意的事項與整理方式



心得：

絞盡腦汁手超酸，看到題目的當下會腦袋呈現一片空白，

畢竟本來預期會有一些英文選擇題或適性測驗來讓大家暖身開機XD，

不過看大家都振筆疾書，應該算不難發揮




【面試】

13:00-17:00

中午用餐休息一小時後13:00準時面試，

面試官6位，應徵者30幾位，

5-6人一組，每一組大概30-40分鐘，

沒有自我介紹，先英文作答1題，中文作答2題，另外可提問1題，

每次答題限兩分鐘(可超過15秒)，有專人在旁邊計時。



1.(英)在您過去的旅遊經驗當中，請跟我們分享您最喜愛的城市並說明原因

另外有另一組人分享他們的英文題是「您最大的成就為何？」

2.(中)優點與缺點各一項

3.(中)對今年(2018)勞基法修法的看法？

4.(中)附加題，如果主管臨時要你加班做一項你不認同(他的做法)的工作，不確定加

到何時也未提及加班費，會怎麼處理？



心得：

主管們說話很溫柔，也會適時安撫大家放輕鬆，

不過大部分的面試者看起來企圖心都很強，氣氛還是有點緊張




【總心得murmur時間】

收集到傳說中華航的珠珠一枚，所以無法提供薪資跟福利這方面的資訊

這是我第一次參加團體面試跟第一次英文面試，

太緊張果然表現不夠沉穩，

但還是很開心有機會走完整個過程，收獲非常豐富。

有觀察到大部份的應徵者條件都很好，

不少有國外學歷或國外工作經驗，也有其他產業的PM、SA，

在應答上冷靜又自信，時間也大多掌握得很好，

如果有一起面試的朋友看到這篇文，

想跟你們說聲謝謝讓我跟你們這些高手過招。




以上，希望能幫助到有需要的人，祝大家可以面試上理想的工作啦

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