萬年問題 離職證明已爬文 - 離職

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By Sandy
at 2015-04-06T17:32

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最近要到新公司報到

但是新公司要的勞健保轉出單 我知道可以到勞動部或是勞保局辦理

然而我就知道小公司會搞鬼 因為這間公司在勞基法邊緣很久

而且辦公室的人離開要離職證明 這間家族企業小公司HR 就不太願意給

說真的實在想檢舉

今年寄來的所得稅扣繳憑單上 果然被動手腳

自103年05月 至 103年 11月

明明他們要求我 12月11日離開.....不過12月他們有按日薪付給我

那想問一下

所得稅扣繳憑單是否可以當作年資?繳交給新工作大公司HR

畢竟回去申請一定又要吵吵鬧鬧 勞工局檢舉囉哩八唆

不是很想再浪費在無用小公司

謝謝!

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Tags: 離職

All Comments

George avatar
By George
at 2015-04-07T18:48
這你要問HR要不要接受 還是你的HR也是鄉民會來看這版??
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-04-08T15:36
當初離職本來就可以要求開離職證明 為何不要求??
嘴巴上講檢舉 所以你有實際行動嗎?

不喜歡的工作該一直撐下去嗎

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By Xanthe
at 2015-04-06T13:43
如標題 現在的工作做一年多 不太喜歡也不習慣 不過主管不錯 工作也還算輕鬆 加上找不到更好工作就一直做下去 但最近被人REVIEW說工作量太少 被叫去幫忙別的部門 還要每天跟大老闆開會 還不太懂要做什麼 怎麼做 就被追進度 做出來東西不太對 又被轟 那個部門的人好像也不太想做 不太想教 問問題就簡簡單單回答 ...

年後轉職 但沒有方向

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By Skylar Davis
at 2015-04-05T14:10
各位salary 的巨屌 巨奶前輩好 小弟目前剛離職 也還沒開始找工作 因為實在不知道自己興趣在哪? 小的資歷: 28y 國立中字輩 光電系畢業 證照:室內配線乙 數位電子乙 會計丙 電腦軟體應用丙 之前工作偏水電類 算做工程的 公司其實蠻壓榨的 因為沒經驗 當作去學技術 第一年薪水底薪 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

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By Aaliyah
at 2015-04-05T10:34
看到這篇 我也不是第一天去上班 上有政策 下有對策 老屁股也不是省油的燈 ※ 引述《dgc (逍遙遊)》之銘言: : 一、 : 個人看法,師傅會拿翹,通常是老闆自己造成的。 : 正所謂:上行下效。 : 有什麼樣的員工,就有什麼樣的老闆。 : 現在公司面臨如此困境, : 如果老闆還沒有好好自省,到底做錯了 ...

這樣的休假制度有違法嗎??

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By Tracy
at 2015-04-05T07:07
各位大大,大家好 小弟目前是在一間傳統餐飲業工作(正職員工,有勞健保) 月薪26K+2K全勤獎金 扣勞健大概可以領26XXX 兩頭班 09-14 17-21 撇除很多光怪陸離的事情...目前還是為了生活咬著牙繼續待著 我們的休假制度是一個月可以排四天 六日禁修 本來我都排固定每周五,結果上個月 ...

公司的師傅故意不教人 新人學不到東西

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By Leila
at 2015-04-05T01:01
※ 引述《georgebox (Orz3344)》之銘言: : 的確我們的公司制度真的很差 幾乎是沒任何制度可言 : 現在公司面臨到缺工的狀態 因為會維修的人就只剩幾個老人 : 未來幾年會越來越惡化 因為全部新人都準備要離職 : 所以那個不想教的師傅可能慢慢也會體會到 : 自己以前這種不想教的想法 造成現在公 ...