薪水不變!英國大規模試辦「週休3日」 - 薪水

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By Rae
at 2022-06-08T02:34

Table of Contents

1.新聞標題

薪水不變!英國大規模試辦「週休3日」 數千勞工參與
2.網址連結 (過長網址請縮址)

https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/3951647
3.新聞內文
薪水不變!英國大規模試辦「週休3日」 數千勞工參與
2022/06/07 11:21

〔即時新聞/綜合報導〕「週休3日」的工時制度近年受到越來越多關注。英國當地時間週一啟動一項大型測試,上千名遍布各行業的勞工開始實施週休3日,了解減少工時的情況下是否仍能發揮相同產能。

《CNN》報導,由英國非營利組織「4 Day Week Global」、智庫「自治」(Autonomy)與來自劍橋、牛津和波士頓大學的研究員合作,檢視來自70多間不同領域公司共3300名員工,在為期半年的每週工作4日且薪水不變的制度下,是否仍能維持百分之百產能。

參與測試的倫敦啤酒釀製廠經理歐羅克(Sienna O'Rourke)表示,公司最大的目標是提升所有員工的心理健康和福祉,「疫情讓我們對工作以及人們如何生活有了更深一層思考。我們參與的目的是要提升員工的生活,並成為這個世界在進步過程中的一份子。」

4.心得 (至少20字)

鬼島慣老闆:沒競爭力。台灣勞工假太多了

週休3日然後要你24小時on call回來上班,鬼島有鬼島的玩法

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作者 KotoriCute (Lovelive!) 看板 PC_Shopping
標題 [情報] Skylake-X備貨捉急:居然不能如數交付
時間 Wed Jul 19 00:23:39 2017
c52chungyuny: Intel跟AMD差別就在於利潤好幾萬還供不應求vs. 利潤07/19 00:32
c52chungyuny: 微薄供不應求 07/19 00:32
a000000000 : c52.exe是崩不應求07/19 00:35

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Tags: 薪水

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2022-06-08T14:47
Intel跟AMD差別就在於利潤好幾萬還供不應求vs. 利潤
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By Megan
at 2022-06-08T05:02
微薄供不應求
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By Jack
at 2022-06-08T17:15
c52.exe是崩不應求
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at 2022-06-08T05:02
台灣不可能,結案
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By Carolina Franco
at 2022-06-08T17:15
工商大老:不排除出走
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By Susan
at 2022-06-08T05:02
https://i.imgur.com/zYihWQ0.jpg
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By Carolina Franco
at 2022-06-08T17:15
就算可以也是on call 呵
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By Edwina
at 2022-06-08T05:02
已羨慕
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By Selena
at 2022-06-08T17:15
英國百年前的老闆是有喊過要出走啦...XD
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By Frederica
at 2022-06-08T05:02
週五WFH還比較有可能
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By Jessica
at 2022-06-08T17:15
可以2.5沒關係 禮拜五半天
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By Callum
at 2022-06-08T05:02
台灣絕對不可能,先把七天假還來再說
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By John
at 2022-06-08T17:15
缺乏競爭力
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By Odelette
at 2022-06-08T05:02
連國定假日都要砍的國家,還想周休三日?!?!?
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By Quanna
at 2022-06-08T17:15
台灣要推996讓勞工多加班賺錢
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By Catherine
at 2022-06-08T05:02
羨慕
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By Wallis
at 2022-06-08T17:15
台灣算了吧
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By Freda
at 2022-06-08T05:02
反觀
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By Caitlin
at 2022-06-08T17:15
七天假先還來吧
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By Callum
at 2022-06-08T05:02
#台灣的假真的太多

新鮮人offer選擇

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By Skylar DavisLinda
at 2022-06-07T17:18
乳題 小妹新鮮人怎麼選呢 1.外商採購助理38k年終3-6個月不等 (捷運走路通勤1小時) 2.蠻大的消費性電子商品研發公司PM助理33k年終2個月 (捷運走路通勤半小時) 數學不太好的人都知道選誰andgt;andlt; 很在意通勤時間 也很在意下班可不可以趕回市區找男友約會(為愛北上耶咿,這不 ...

該接家業好還是找外面工作

Lucy avatar
By Lucy
at 2022-06-07T15:50
如題,即將面臨找工作的時期 家裡是從事傳統產業,算是沒辦法只靠一個人做的那種,產業性質因素家裡不太會找請外人 幫忙 有詢問我的意願看要不要回家裡工作 工時比較特殊一點 大約是早上六點到八點 傍晚五點到七點(以上都是沒有意外發生的話,有什麼需要維修的狀況可能就是再多個一小 時) 但放假時間有點奇妙 就是一年大約 ...

該再相信公司一次嗎

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By Connor
at 2022-06-07T15:19
這讓我也想到第一份工作! 工作內容類似實驗室, 我從: 1.檢體前處理員-半年 2.外場(整個前處理組)負責人-2~3個月 3.儀器負責人(當然還兼2的工作)-2~3個月 3.A組代理組長(管全部儀器+前處理組) 短短不到一年半,就快變成組長了, (當然其中有大批前輩走人的機運) 但其中加薪幾次?除了年度加 ...

該再相信公司一次嗎

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By Elizabeth
at 2022-06-07T12:50
※ 引述《mimil (怎麼說再見..?)》之銘言: : 大家好 文長請包涵 我說的話,可能你不愛聽。 我想機會原本是有的,只可惜你個性毛燥,行事粗劣,把事情搞砸了。 : 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 : 公司薪水在業界是中上水準 : 每半年公司會宣布一波升遷名單 : 我入職後就擬定具體 ...

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Mia avatar
By Mia
at 2022-06-07T11:45
※ 引述《mimil (怎麼說再見..?)》之銘言: : 大家好 文長請包涵 : 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身 : 公司薪水在業界是中上水準 : 每半年公司會宣布一波升遷名單 : 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI : A主管在例會給的回饋也很肯定 : 要我好好做 2021年底的升官提 ...