該再相信公司一次嗎 - offer
By Callum
at 2022-06-07T12:50
at 2022-06-07T12:50
Table of Contents
※ 引述《mimil (怎麼說再見..?)》之銘言:
: 大家好 文長請包涵
我說的話,可能你不愛聽。
我想機會原本是有的,只可惜你個性毛燥,行事粗劣,把事情搞砸了。
: 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身
: 公司薪水在業界是中上水準
: 每半年公司會宣布一波升遷名單
: 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI
: A主管在例會給的回饋也很肯定
: 要我好好做 2021年底的升官提名list會有我
這還行吧,總是要給點鼓勵
: 結果在宣布前幾天詢問主管
: 才被告知「差幾天未滿一年 所以很可惜不能提名我」(傻眼1)
你就還不夠好
: 然而當次升遷名單有比我晚加入的同事(傻眼2)
你就真的還不夠好
: 最後加了一千塊
: 還說不是每個人都有喔(傻眼3)
: 隔沒多久還空降了一個小主管(傻眼4)
你就真的真的還不夠好
不就下次再努力而已嘛,才差半年,又不是什麼仙丹錯過了要再等一甲子
你說你毛躁不毛燥。LOL 10場打完沒上金牌,遊戲公司就對不起你了?
: 雖然很不爽
: 但決定先領年終再說
: 因為景氣跟疫情
: 4月中之前都沒有沒有看到合適的缺
: 年中升遷宣布前1.5個月
: 同公司B事業體部門開缺
: 由於平常我就是唯一的業務窗口
: B老闆口頭直接問要不要轉過去
: 工作內容50%跟現在不一樣
: 也都很有發展
: 但是title直接就是我想要的
: B園區也離家裏比較近
: 開銷低 可常回家
: 預計專案1-2個月後開始
: 他會處理轉調的溝通
: 我也親自跟原A主管告知後
: 當周就發信回覆確認申請轉調xxx職缺
: 隔週就跟HR面試
: 可是過1個月都沒有任何進度 (傻眼5)
大錯特錯
你幫幫忙好不好
你又不是能做決定的人。
事情八字都還沒一撇,這樣你也敢跟A主管說你要調職了。
怎麼說呢,都還沒過河,你就急著拆橋了。你就沒想過給自己留點後路嗎?
是我的話,我只會和B說,很感謝您的賞識,希望盡快完成調職程序,我才好安心定下來
他如果真有此意,自然會去積極聯絡A和HR,沒看到調職單前,都應該當作沒這件事。
對A我不會主動提這件事。除非A主動問我說,聽說B有意拉你過去
這時候我才會說,我目前還是把目標放在爭取我們A部門的升遷,
如果我們部門沒機會,而B部門願意提拔,那或許我會挑戰看看。
你自己說,你行事粗劣不粗劣。
而這是你自己造成的,說到底還是因為你個性毛燥,造成你前面的不爽沒有好好排解
當機會來臨的時候,你滿心急於對A還以顏色,而沒有靜下心來好好處理,才把事情弄砸了。
: 發信或直接詢問B主管跟HR也一直說還在討論
: 有反覆強調申請的title 與我的能力等
: 也開始支援B部門的業務
再次大錯特錯
你就還沒調職,領的是A部門的薪水,去做B部門的事,這是殺小?
以前我看劉墉的書,聊到妓女都知道,一定先收錢才給碰
因為男人下面硬的時候心就軟,下面軟的時候心就硬。
這正好說明你有多蠢
俗話說得好,打鐵趁熱,
你就是應該要趁人家有需求還願意提拔你的時候,趕快把調職搞定
結果勒,你在那邊倒貼,倒貼到人家安心慢慢來,都上軌道了
你覺得你還有多少籌碼可以談
我再問一次,你自己說,你行事粗劣不粗劣。
: 原A部門工作完全沒有怠慢 甚至更拼
這是你個人以為而已吧
對A部門來講,你去做B部門的工作1小時,就是少做了A部門的事1小時
: 結果宣布升遷的時候 A部門名單沒有我
: 原A主管很直接說 因為你要調部門
A說的完全合理啊
你上面可是再三發信提醒大家你要調職升職耶,你不會忘了吧?
你都告訴他B要升你了,他的扣打當然就不會考慮你了啊?
難道人家留在A部門的人只能吃你吃剩的嗎
別把自己太當回事了
: 同時間覺得流程很怪 再被凹的預感很濃
: 5月開始面試新工作
: 又隔了1個月
: B主管才約我開會並直接給我offer letter
: 結果!職等跟現在一模一樣低 (傻眼6)
: 原因是「他沒有答應過我」而且「因為他沒有帶過我 所以沒有原因升我 」
: 還要我「好好做 半年後會提名我」(真的聽膩了!)
你看吧,拜你自己倒貼所賜,現在草創時期過去了,人家有自己的子弟兵了
爽了嗎
爽了嗎
爽了嗎
: 希望我在本週回覆他 要轉還是要繼續待在原部門
現在需求已經沒了,你過去也是要努力轉型跟上,不然大概也是冗員
坦白說,人家還給你轉的選項已經很夠意思了
你要是不喜歡,他大可以發個信給A主管感謝感謝這段時間的大力協助,事情就搓沒了
人家還可以留著員額收自己合用的人。
: 原本的A部門主管個性
: 肯定是回不去了
: 只能去新部門賭在B主管
: 請問各位 我應該再相信公司一次嗎?
上面故事是你自己講的,是對你有利的部份
那就你的個性推測,我想你在等著轉到B的這段時間
得意忘形,又急於對A還以顏色,恐怕不是太禮貌吧
這才是你現在把自己搞到進退兩難的真正原因。
只是你面對不了自己搞爛的事實,才來這邊發文逼逼想尋求支持。
要我說,殺人不過頭點地,你好好的向A賠個不是輸輸誠
就說之前不懂事,現在很後悔,希望可以有機會繼續在A部門爭取提升
事情不就完了。好好幹下次下下次都還很有發揮空間
半年一年而已嘛,手槍打一打就過了很快的
: 還是應該去剛面試上的C公司
: Title是我想要的 也離家近
: 工作內容跟原部門一樣 不過會帶兩個人
: 不過年薪打85折呢
: 謝謝大家
: (不授權任何記者或內容網站抄寫)
不同公司,職稱相同不代表內容相同喔
你通篇反覆強調職稱,卻沒提到你想要藉由職稱得到的是什麼
如果只是要職稱那太簡單了,推薦你去做那些直銷拉保險的,新人第一天就理級起跳
再不然你還可以改名啊,什麼財神總統之類的,走到哪都跟著你,還不怕搞丟,不香嗎
最後我想說
你不去寫言情小說真太浪費了
就這點小事,也能鬧得這麼狗血,山盟海誓一地雞毛
牛逼,服你
--
腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿;
農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問;
可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時,
你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了!
--
: 大家好 文長請包涵
我說的話,可能你不愛聽。
我想機會原本是有的,只可惜你個性毛燥,行事粗劣,把事情搞砸了。
: 在公司服務1年半 沒有下屬的專案人員 單身
: 公司薪水在業界是中上水準
: 每半年公司會宣布一波升遷名單
: 我入職後就擬定具體的升遷規劃與對應的KPI
: A主管在例會給的回饋也很肯定
: 要我好好做 2021年底的升官提名list會有我
這還行吧,總是要給點鼓勵
: 結果在宣布前幾天詢問主管
: 才被告知「差幾天未滿一年 所以很可惜不能提名我」(傻眼1)
你就還不夠好
: 然而當次升遷名單有比我晚加入的同事(傻眼2)
你就真的還不夠好
: 最後加了一千塊
: 還說不是每個人都有喔(傻眼3)
: 隔沒多久還空降了一個小主管(傻眼4)
你就真的真的還不夠好
不就下次再努力而已嘛,才差半年,又不是什麼仙丹錯過了要再等一甲子
你說你毛躁不毛燥。LOL 10場打完沒上金牌,遊戲公司就對不起你了?
: 雖然很不爽
: 但決定先領年終再說
: 因為景氣跟疫情
: 4月中之前都沒有沒有看到合適的缺
: 年中升遷宣布前1.5個月
: 同公司B事業體部門開缺
: 由於平常我就是唯一的業務窗口
: B老闆口頭直接問要不要轉過去
: 工作內容50%跟現在不一樣
: 也都很有發展
: 但是title直接就是我想要的
: B園區也離家裏比較近
: 開銷低 可常回家
: 預計專案1-2個月後開始
: 他會處理轉調的溝通
: 我也親自跟原A主管告知後
: 當周就發信回覆確認申請轉調xxx職缺
: 隔週就跟HR面試
: 可是過1個月都沒有任何進度 (傻眼5)
大錯特錯
你幫幫忙好不好
你又不是能做決定的人。
事情八字都還沒一撇,這樣你也敢跟A主管說你要調職了。
怎麼說呢,都還沒過河,你就急著拆橋了。你就沒想過給自己留點後路嗎?
是我的話,我只會和B說,很感謝您的賞識,希望盡快完成調職程序,我才好安心定下來
他如果真有此意,自然會去積極聯絡A和HR,沒看到調職單前,都應該當作沒這件事。
對A我不會主動提這件事。除非A主動問我說,聽說B有意拉你過去
這時候我才會說,我目前還是把目標放在爭取我們A部門的升遷,
如果我們部門沒機會,而B部門願意提拔,那或許我會挑戰看看。
你自己說,你行事粗劣不粗劣。
而這是你自己造成的,說到底還是因為你個性毛燥,造成你前面的不爽沒有好好排解
當機會來臨的時候,你滿心急於對A還以顏色,而沒有靜下心來好好處理,才把事情弄砸了。
: 發信或直接詢問B主管跟HR也一直說還在討論
: 有反覆強調申請的title 與我的能力等
: 也開始支援B部門的業務
再次大錯特錯
你就還沒調職,領的是A部門的薪水,去做B部門的事,這是殺小?
以前我看劉墉的書,聊到妓女都知道,一定先收錢才給碰
因為男人下面硬的時候心就軟,下面軟的時候心就硬。
這正好說明你有多蠢
俗話說得好,打鐵趁熱,
你就是應該要趁人家有需求還願意提拔你的時候,趕快把調職搞定
結果勒,你在那邊倒貼,倒貼到人家安心慢慢來,都上軌道了
你覺得你還有多少籌碼可以談
我再問一次,你自己說,你行事粗劣不粗劣。
: 原A部門工作完全沒有怠慢 甚至更拼
這是你個人以為而已吧
對A部門來講,你去做B部門的工作1小時,就是少做了A部門的事1小時
: 結果宣布升遷的時候 A部門名單沒有我
: 原A主管很直接說 因為你要調部門
A說的完全合理啊
你上面可是再三發信提醒大家你要調職升職耶,你不會忘了吧?
你都告訴他B要升你了,他的扣打當然就不會考慮你了啊?
難道人家留在A部門的人只能吃你吃剩的嗎
別把自己太當回事了
: 同時間覺得流程很怪 再被凹的預感很濃
: 5月開始面試新工作
: 又隔了1個月
: B主管才約我開會並直接給我offer letter
: 結果!職等跟現在一模一樣低 (傻眼6)
: 原因是「他沒有答應過我」而且「因為他沒有帶過我 所以沒有原因升我 」
: 還要我「好好做 半年後會提名我」(真的聽膩了!)
你看吧,拜你自己倒貼所賜,現在草創時期過去了,人家有自己的子弟兵了
爽了嗎
爽了嗎
爽了嗎
: 希望我在本週回覆他 要轉還是要繼續待在原部門
現在需求已經沒了,你過去也是要努力轉型跟上,不然大概也是冗員
坦白說,人家還給你轉的選項已經很夠意思了
你要是不喜歡,他大可以發個信給A主管感謝感謝這段時間的大力協助,事情就搓沒了
人家還可以留著員額收自己合用的人。
: 原本的A部門主管個性
: 肯定是回不去了
: 只能去新部門賭在B主管
: 請問各位 我應該再相信公司一次嗎?
上面故事是你自己講的,是對你有利的部份
那就你的個性推測,我想你在等著轉到B的這段時間
得意忘形,又急於對A還以顏色,恐怕不是太禮貌吧
這才是你現在把自己搞到進退兩難的真正原因。
只是你面對不了自己搞爛的事實,才來這邊發文逼逼想尋求支持。
要我說,殺人不過頭點地,你好好的向A賠個不是輸輸誠
就說之前不懂事,現在很後悔,希望可以有機會繼續在A部門爭取提升
事情不就完了。好好幹下次下下次都還很有發揮空間
半年一年而已嘛,手槍打一打就過了很快的
: 還是應該去剛面試上的C公司
: Title是我想要的 也離家近
: 工作內容跟原部門一樣 不過會帶兩個人
: 不過年薪打85折呢
: 謝謝大家
: (不授權任何記者或內容網站抄寫)
不同公司,職稱相同不代表內容相同喔
你通篇反覆強調職稱,卻沒提到你想要藉由職稱得到的是什麼
如果只是要職稱那太簡單了,推薦你去做那些直銷拉保險的,新人第一天就理級起跳
再不然你還可以改名啊,什麼財神總統之類的,走到哪都跟著你,還不怕搞丟,不香嗎
最後我想說
你不去寫言情小說真太浪費了
就這點小事,也能鬧得這麼狗血,山盟海誓一地雞毛
牛逼,服你
--
腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿;
農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問;
可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時,
你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了!
--
All Comments
By Susan
at 2022-06-12T12:33
at 2022-06-12T12:33
By Ina
at 2022-06-17T12:16
at 2022-06-17T12:16
By Kyle
at 2022-06-22T12:00
at 2022-06-22T12:00
By Necoo
at 2022-06-27T11:43
at 2022-06-27T11:43
By Zanna
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Joe
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Skylar DavisLinda
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By George
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Hamiltion
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Charlotte
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Yuri
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Suhail Hany
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Ina
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Erin
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Brianna
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Hazel
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Ethan
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Dorothy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Zora
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Todd Johnson
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Steve
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Zora
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Bethany
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Frederic
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Christine
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Andy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Emily
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Jacky
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Lucy
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Aaliyah
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Xanthe
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Elma
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Isla
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Yedda
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Doris
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Lydia
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Margaret
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Daniel
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Faithe
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Zanna
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Faithe
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Andy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Kumar
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Margaret
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Andy
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Elma
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Lauren
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Carol
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Isla
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Charlotte
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Anthony
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Megan
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Yuri
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Olivia
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Lydia
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Poppy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Isabella
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Sarah
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Anonymous
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Kumar
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Necoo
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Donna
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Aaliyah
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Hedy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Joseph
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Quanna
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Odelette
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Madame
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Megan
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Elvira
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Iris
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Hazel
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Liam
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Lucy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Olga
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Vanessa
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Ingrid
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Hedwig
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Daph Bay
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Jessica
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Agatha
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Franklin
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Susan
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Freda
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Wallis
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Hedy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Queena
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Carolina Franco
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Xanthe
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Andy
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Kristin
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Linda
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Ina
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Rachel
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Rachel
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Olivia
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Adele
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Kelly
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Regina
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By Rebecca
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Rebecca
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
By David
at 2022-06-29T13:49
at 2022-06-29T13:49
By Todd Johnson
at 2022-06-24T14:05
at 2022-06-24T14:05
Related Posts
搬運木製化妝桌從2樓至1樓
By Ursula
at 2022-06-07T12:42
at 2022-06-07T12:42
協助鞋櫃搬運至社區回收廠
By Yedda
at 2022-06-07T12:14
at 2022-06-07T12:14
該再相信公司一次嗎
By Mia
at 2022-06-07T11:45
at 2022-06-07T11:45
新公司可以瘋狂請病假領半薪
By Vanessa
at 2022-06-07T11:32
at 2022-06-07T11:32
徵今天下午要去國際書展的人幫忙錄演講
By Megan
at 2022-06-07T11:26
at 2022-06-07T11:26