薪水低於三萬的工作不要去 - 加班

Anonymous · 2020-11-22

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本公司現在月薪不到三萬的工作
都是原本請工讀生
淡因為工讀生時薪160已經超出預算
公司現在都用月薪24500聘用
頂多年終一個月算起來都還是
比工讀生划算
而且還可以凹加班責任制
偉哉資方

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All Comments

Bennie2020-11-25

160*8*22=28160 低於三萬責任制真的不划算

Andrew2020-11-28

而且正職還會被凹加班費

Hazel2020-11-30

加班責任制就加班沒加班費?

Sarah2020-12-04

沒三萬還責任制加班沒加班費的真的超鳥

Eden2020-12-07

我覺得低於10萬都不要去 (這不是講幹話嘛? 有人高薪不去
硬是要去低薪的? :p)

Doris2020-12-12

鄉下地方就沒幾個超過3萬的不然都不要工作啊
去大都市也要房租跟生活費不工作哪裡來

Ivy2020-12-16

工讀生當然是有事再叫來上班就好，你讓他每天來幹嘛

Jack2020-12-19

老闆會自律真的就是個笑話

Ula2020-12-23

政府跟大公司都帶頭盡量壓榨省錢的情況下，要找到願
意給薪水又不凹加班費跟法定福利(例如按勞基法給特
休)的公司很少吧

Ursula2020-12-24

還有鄉下真的當工讀生比正職賺的多

Faithe2020-12-28

台灣老闆都覺得你不做還有別人會做

Faithe2021-01-02

沒專長又不想工作公司願意僱用你就要偷笑了

Genevieve2021-01-05

第一次看到薪資開沒三萬還可以喊責任制的鬼要去？

Faithe2021-01-07

哪家

Ula2021-01-08

我遇過開法定最低薪資，要你簽同意責任制的XD

Kelly2021-01-12

個人經驗，低於三萬主要影響的是人的思維模式和眼界，不
過如果是身障，然後工作的地方是像勞發署或相關的單位，
有年終和調薪空間，那還是很不錯的

Ingrid2021-01-16

如果距離走路5分鐘，我覺得可以去養肝

Rebecca2021-01-17

月薪沒有4萬以上不要傻傻配合加班