薪水大家會報高還是報低? - 面試

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這個問題一直困擾我很久

本人非新人,已有多年工作經驗

因為想到心目中的公司上班,所以最近投了履歷表

假設有幸取得面試機會,人資在詢問未來待遇時

我薪水該報價比現在高還是報低?

報高當然是人之常情,大家都希望薪水能步步高升

可是我很擔心報高會讓對方怯步,

結果對方寧可錄用薪水較低的人

反之,若報低的話或許就像上面說的有機會

但是薪水卻不好看,沒有達到之前水平

請問大家都會報高還是報低或是持平呢? 謝謝。



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All Comments

Tom avatarTom2015-07-13
Selena avatarSelena2015-07-13
至少要自己能接受
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-07-16
報高阿 不要用我去找別間
Audriana avatarAudriana2015-07-18
腦補一堆,照你這邏輯報22K就對了
Ivy avatarIvy2015-07-21
報合理的高,不要瞎報
Hazel avatarHazel2015-07-22
報合理的高讓他殺,但心中要有個底線,殺到底線為止,
殺超過就bye
Freda avatarFreda2015-07-26
你覺得這間公司好到讓你想降薪去,有何不可
Rae avatarRae2015-07-26
你都說已有多年工作經驗了! 報低對得起自己嗎?!
Jessica avatarJessica2015-07-31
這的確很兩難,我懂,有時因為工作難找,就會屈就
Oliver avatarOliver2015-08-04
至少不要為難自己的心,自己要能接受,加油
Enid avatarEnid2015-08-05
多年的工作經驗還報低, 反而讓公司起疑. 先報高.
Harry avatarHarry2015-08-08
要讓公司覺得你很有企圖心,用你是對的.
Margaret avatarMargaret2015-08-09
謝謝大家回覆,我會報高的
Charlie avatarCharlie2015-08-12
至少持平 往上加,不是報低.
Delia avatarDelia2015-08-17
Jake avatarJake2015-08-18
看情況吧 不缺錢就隨公司開 缺就報你願意領的
Susan avatarSusan2015-08-18
太菜了 再多幾年低薪就學會了
Yedda avatarYedda2015-08-23
報高 台灣沒有什麼公司是值得降價去的
Delia avatarDelia2015-08-27
當然是自己希望的價碼 因為薪水太高就不請 那別去吧
Una avatarUna2015-08-30
報低你是會想做嗎?
Jacky avatarJacky2015-09-02
如實報,有些報到後要求提供前公司薪資證明是要證明你
說謊嗎
Genevieve avatarGenevieve2015-09-04
喔看錯意思XD抱歉
Yedda avatarYedda2015-09-05
高報一些比較有議價的餘地
Jacky avatarJacky2015-09-07
為什麼非新人有多年工作經驗還不知道自己的價碼在哪....是
跳領域跳很大嗎?不然同業的話,有工作經驗多多少少都知道
有同等技術的人大概是領多少吧?
Kama avatarKama2015-09-07
報高,談判時再拉高薪水。不然你可能35歲薪水還沒有剛出社
會的3倍
Michael avatarMichael2015-09-09
人資要你拿過去薪資條來當作依據,這時就gg了
Andy avatarAndy2015-09-10
其實人資就算抓到也不會怎樣。1、人資不太會記得你是誰,也
不太會去對你之前的薪資,隨便弄弄趕快下班就好。2、人都
William avatarWilliam2015-09-12
談好了才發現自己被唬弄,人資有多少人敢往上報?拿自己業
績開玩笑?反正薪水又不是人資自己掏腰包
Michael avatarMichael2015-09-13
報高