薪水延後發 - 薪水

By Noah
at 2012-06-12T13:56

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如果公司發薪水的頭頭住院掛急診
無法簽章
導致員工薪水無法發放
本來十號遇到假日十一號就該發

現在公司說要等到十五號
因為公司的頭頭住院了

公司遇到這樣的狀況就沒有別的辦法提早給員工薪水嗎?

想請問版上的大大遇這種狀況要怎麼深速解決呀?

還是說這是正長的現象

員工只能吃虧?

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Tags: 薪水

All Comments

By Edward Lewis
at 2012-06-13T13:21

他總有代理人吧...

By Queena
at 2012-06-15T10:30

周轉有問題吧可以打開履歷了準備閃人了

By Jacky
at 2012-06-16T07:06

如果之前發薪都正常的話就算了

By Bethany
at 2012-06-20T11:49

如果不是就……科科~告訴勞工局的話就好玩了

By Faithe
at 2012-06-25T09:54

Thanks

By Valerie
at 2012-06-26T00:47

我的公司也是薪水一定要等總經理核才能發...
只是總經理沒請過病假沒來公司~~
但之前總經理請喪假時，有趁空檔回公司核公文!!

By Liam
at 2012-06-26T20:22

至於代理人...很抱歉，屬總經理核的公文，沒有代理人
因為有些是機密不能給其他人知道!!

By Edward Lewis
at 2012-06-28T15:01

這是公司出現財務危機的推託之詞.....

By Hamiltion
at 2012-07-02T11:08

如果是真的生病的話我覺得還好(當然是前提都沒有遲發)

By Catherine
at 2012-07-04T20:41

發薪水的如果是老闆老闆還真的沒代理人蓋大小章這等
大事很難請別人代辦

公司這樣給薪水對嗎

By Michael
at 2012-06-12T12:06

台中有某間and#34;川X網頁設計and#34; 我朋友上個月還任職於這家公司月底由於身體不適請了三天假(當月共請假六天) 而在月底最後一天時因為身體不適沒有提前打電話跟主管報備隔天去公司就被FIRE掉了(當場離職) 於是我朋友摸摸鼻子乖乖走路而在本月發薪日發現上了一個月的班薪 ...

請問薪水是誰決定的?

By Caitlin
at 2012-06-12T10:38

想加錢，要跟你的未來主管說跟HR說是不會加錢的，HR只會想砍你價錢一般中、大型公司的流程大概是這樣的： 1.部門開缺，或提出人力增補申請，獲得公司同意 2.HR從人力銀行、就業博覽會或直寄郵件中接到履歷或從公司內部人員（包括主管）傳來某A的履歷 3.HR聯系某A，通知面試，通常由HR進行一般 ...

請問薪水是誰決定的?

By Gilbert
at 2012-06-12T01:31

有主管找我去面試，面試完後，他說他會去申請流程，會有HR再跟我談談我想應該是HR會跟我說薪水多少，如果她說的太少，我想要再多一點請問是要跟HR說，還是跟要用我的那個主管說呢？第一次找工作不太懂，如果問了傻問題很抱歉 andgt;andlt;and#34; - ...

加班費算法

By Elma
at 2012-06-11T23:04

今天領薪水看到我上個月加班加了快40個小時加班費*1.33後時薪居然才80幾塊... 當初面試時說好底薪2萬要配合公司加班結果收到薪資條才發現公司底薪居然才15xxx 其他用各種名義ex:交通費/獎金/餐費之類的湊到2萬誇張的是加班費用這個連法定薪資都不到的金額下去算每天最少都上1 ...

關於高雄市商業會??

By Charlotte
at 2012-06-11T19:25

今天接到這間公司打來的面試通知請我明天去面試不過網路上找的資料這間公司好像有問題想請問有人有在裡面工作過嗎?? 薪水大概多少呢?? 真的很擔心會被這間公司騙Q__Q - ...

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