薪水怎麼開才能達到差不多預期 - 面試

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各位先進前輩晚安

繼昨天的問題,關於轉職的文章後

關於薪水怎麼開,是門棋局藝術(下列對話省去一些官腔)

面試人員:最後,想問你期望薪水多少
我:目前公司50k,也期待能夠差不多

最後開42k通知我上班,特休按10天計算。

關於我的行業,人力銀行薪資公秤如下

104:42~50k(大學5年資歷)

1111:40~46k(大學5年資歷)

目前工作50k,含輪班加給,不含大夜加給

想詢問該怎麼在面試時不失禮貌,又能達到我差不多預期薪水?

今天又是上大夜班,當一個薪水小偷一下吧!

===補充===

怕開高對方不要,眼高手低的概念…

怕開低會嘔很久…尤其到公司發現同事薪資更高。

目前在職工作的50k根據資料是70%以上水平,42k大概落在55%位置

我不是頂尖資歷畢業,不像板上前輩高手能夠年薪百來萬基本款…

聽公司老人家說外面時機差,35k已經很好了…這類的話

我也好久沒關注薪資,考慮到明年要結婚(跳槽主要是為了增加陪未婚妻的時間),鼓起
勇氣跳看看…




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All Comments

Robert avatarRobert2020-10-19
說沒50k就不去啊 不然還能怎麼說 如果對方一定要你就會開
到50 反之如果你一定要進去 那就算開42你也會去 就看那邊
比較需要對方而已
Tom avatarTom2020-10-23
直接開52k
Genevieve avatarGenevieve2020-10-25
這年頭跳槽不保證越來越高,因為薪資水準往下降,你
不去,他們還可以找別人,我相信外面有一堆不到四萬就
願意來上班的年輕人。@@。
Leila avatarLeila2020-10-25
需要輪班的工作,價格都蠻公定的,沒有空間吧!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-10-30
新工作是不用輪班…所以我有考慮到可能會降低
Connor avatarConnor2020-11-04
說前公司55k,這邊沒這麼累的話50k可以考慮這樣
Bethany avatarBethany2020-11-05
你管老人說什麼,你的期望如果有現實考量,沒達到是
不是生活都有困難?你自己有沒有可接受的區間?
談的時候就說現在是多少,能接受是多少,結案
Ivy avatarIvy2020-11-09
不會開的話最基本的就是和前一份工作一樣啊,有實力的人
你開你的公司核公司的,沒有共識就不去,沒實力的人公司
肯收先謝主隆恩
Iris avatarIris2020-11-09
樓上 很多公司還會開得比原本更低 看過要求一年以上
程式開發經歷 開薪30k 還希望對方可以來 神經病
Adele avatarAdele2020-11-11
真心覺得他們要惦惦自己的良心
Bennie avatarBennie2020-11-15
我自己找工作 如果自己有那個價值,就會加一句最低可以
Kelly avatarKelly2020-11-16
接受的薪水,低於的話就不考慮! (目前都成功
James avatarJames2020-11-17
公司開低是他家的事啊,開低就拒絕不就好了
Leila avatarLeila2020-11-21
沒有加薪超過30%我覺得沒有跳槽的必要
Mason avatarMason2020-11-23
除非你肯屈就或是原公司真的太爛你一秒都不想待,不然再
找找吧
Frederica avatarFrederica2020-11-24
要跳槽就開1.3-1.4開始跟公司談啊。不願意談的話,我想也
不用跳槽了吧。畢竟換公司也是風險,要把風險考慮進去。
Annie avatarAnnie2020-11-25
現職+50%
Donna avatarDonna2020-11-29
看妳有沒有不可取代性啊,勞力密集又可取代性高自然沒
有議價權
Bethany avatarBethany2020-12-03
2很奇怪,空服員培養3個月就能領高薪了
Zora avatarZora2020-12-06
回錯騙...
Lauren avatarLauren2020-12-08
自己能力到哪裡 價值多少 你自己應該要清楚
Freda avatarFreda2020-12-08
台灣人資總有藉口:我們年終更多個月 換算你整年其
實有成長啦
Vanessa avatarVanessa2020-12-10
人力銀行薪資都是以新鮮人為主 拿那來開就錯了
Sandy avatarSandy2020-12-14
說到人力銀行 真的不知道怎麼樣才能找到類似挖角的工作
我朋友都是前公司希望他再回鍋,薪水增加很多 沒聽過
被獵人頭…機械業是不是不流行獵人頭…
Robert avatarRobert2020-12-18
綜合起來的平均薪資沒有比現職好的都再說啦
Isabella avatarIsabella2020-12-22
如果覺得自己的經歷能力有到那就50k以上吧
Wallis avatarWallis2020-12-24
現在的工作*120%~140%左右ㄅ
跳槽薪水沒升那幹嘛跳槽
Michael avatarMichael2020-12-28
跳槽是因為班表…都是夜班跟小夜 又常常被緊急召喚
Isabella avatarIsabella2021-01-02
前一間50k , 目前領40K的苦主
Sandy avatarSandy2021-01-04
也覺得跳槽要是薪水沒變高幹嘛跳XD 不過要是從要輪班
變成不用輪班,薪水降低一點我覺得還可以接受
Freda avatarFreda2021-01-04
開低屆時跳槽走人就不用顧及人情世故了
Aaliyah avatarAaliyah2021-01-06
台灣機械業就是一灘死水,有能力的都在國外了
Candice avatarCandice2021-01-08
我找機構設計 然後機械相關非頂尖定價真的…讓我心會
灰意冷
Candice avatarCandice2021-01-12
如果原本夜班+小夜 那薪水一定比較高 要換又要維持同
水平 找好一點的公司+請你說服他你的不可取代處 要不
然就是直接跟公司看能不能換成白班
Kristin avatarKristin2021-01-16
我現在公司不管什麼班薪水都一樣…只有大夜班有貼補買
藥錢 一個晚上360…
Doris avatarDoris2021-01-19
提過白班了 主管沒有思考的拒絕 表示白班有他就可以hol
d全場 結果我下大夜 他在我睡覺打來(我們所有人都有遇
到過…)
Faithe avatarFaithe2021-01-20
市場需求吧 我接到低於期待待遇就拒絕 沒想到還打來談
開到我期待待遇
Isla avatarIsla2021-01-23
建議你繼續找
Robert avatarRobert2021-01-25
他開低就不要去,堅持下去就會找到肯給理想薪資的公司了