轉職的困擾 - 加班

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By Jessica
at 2020-10-15T02:05

Table of Contents

小弟目前年過28有餘,思考轉職人生

目前公司

上市企業,薪水50k(包含輪班加給,不含夜班加給),均年薪14個月,任職3.5年
特性:
上班時間:17:00跟01:00 兩種班表輪班,不固定週休,月加班10hr

通勤:來回兩小時

備註:明年升等後會再調5k,但是這個職等後通常做10年都不會再升等。

缺點:
1. 跟未婚妻上班時間都相反,聚少離多
2. 假日line一樣跳不停(別扯假日傳訊息就是加班…這肯定被fire)
3. 一個月平均會被緊急召喚2次,可能上夜班隔天排休假再隔天又上中班

4. 特休加假日共計不能連續休超過5天,所以我長途旅遊的夢想一直放在心裡(反正剛好
今年疫情也不用出國了…安慰自己)




未來公司

一般公司,約200人,未上市

薪水試用期後42k,年均13.5個月

上班時間:正常上班族,加班時數未知

通勤:來回40分鐘

缺點:
1. 公司比較小,容易兼任多種職務,制度比較不完善

2. 還沒報到,未來充滿未知

3. 預計也是不能特休+假日連休吧…


4. 升等制度不明確,僅有面試口頭解釋,無相關規章

想詢問板上各位,你們會用什麼出發點去決定要不要轉職?

目前兩間公司未來發展性差不多,性質相近

別人說,公司要越跳越大,薪水越跳越高,可是我正好相反

家人也沒辦法建議,只說要想清楚

而在目前任職公司的之前也有去過小公司一年,沒制度都是老闆說的算。

而目前公司的確有制度,有規模,雖然裡面的主管就是那種又老又臭,迂腐不化…

但是每天通勤還有家人相處時間問題,我實在有點無法消受

但我提出來後,被部分朋友認為是工作倦怠期。

差了8k薪水,但換正常上班族生活,也不用下班後每分每秒被公司打擾

我是真的心動…但怕也有年紀了,出了這公司大門也找不到這麼大的公司,沒有回頭路

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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-10-18T11:23
兩間公司條件差不多,第一間薪資高但也沒升遷機會,通
勤時間長又要輪班犧牲放假,老實說沒有多好。先想想自
己要的生活,有沒有差那每個月8000-13000,兩間感覺都
不是能長久待下去的公司,如果很在意跟未婚妻或婚後生
活,我會覺得先跳再找新的。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-10-19T13:37
不考慮考公職國營?
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-21T19:14
如果覺得新的不夠好就再找其他的呢?但一定要離開現
職公司
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-10-23T20:42
等明年升等後再跳,薪資墊高之後再找更好的
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-10-24T01:30
兩間都蠻糟的,再嘗試找找看吧
Noah avatar
By Noah
at 2020-10-25T18:32
輪班不能長久啦,去做個萬級以上體檢就懂了
Noah avatar
By Noah
at 2020-10-30T03:54
新工作看起來也不好,但目前的工作,你可以直接跟上
級溝通看是轉部門或調整工作內容等,反正最差就是不
做,可以試看看。你現在工作這個樣子,搞不好之後賠
醫藥費就賠光了,還是找個平衡一點的工作吧。
Erin avatar
By Erin
at 2020-11-01T00:05
越跳越低,也沒前景
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-11-02T20:06
我是用薪資高低跟工時及上班環境來決定要不要轉職
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-11-02T23:40
但你兩份薪資都不是很高 加上你年輕應該要以薪資未來
的發展 來找適合的職位
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-11-07T05:48
白話一點就是找能學東西 學到的東西又對未來薪資有幫
助的工作
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-11-11T14:12
然後建議大公司比較多東西可以學
Emily avatar
By Emily
at 2020-11-15T22:57
大公司也有屎缺,不是大就一定學得到東西
Candice avatar
By Candice
at 2020-11-17T21:57
有台G, 就去台G
Harry avatar
By Harry
at 2020-11-22T13:35
我科系不適合台G…我一段時間跟外界封閉 機構設計繪圖
(目前評估有自己主導產品能力)現在外面行情面試的都
說50K以上很難
所以才選42k 感覺比較合理價格跟合理工作時數…
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-11-24T03:24
第一間公司都是輪班,跳單位也是,我一年前有跳過一次
了,結果因為轉單位才會造成明年7月才能升遷。。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-11-27T22:11
看你目前狀況耶 經濟壓力不大 是可以嘗試一下新工作
生活品質跟薪水去做抉擇 自己想要什麼自己最清楚
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-12-02T17:45
問問自己想要什麼樣的生活,未來想過什麼樣的人生
Andy avatar
By Andy
at 2020-12-04T16:21
機構設計繪圖為何要輪班啊?你目前的職稱是什麼?
我們公司的機構工程師年資3.5破50k很正常
Noah avatar
By Noah
at 2020-12-05T04:42
不過我不是機構工程師,那方面的分類我不熟,明天再去
問問同事
George avatar
By George
at 2020-12-07T21:26
因為我繪圖後 CNC程式師傅編輯 我要顧機台 然後再熱處
理表處(我自己來)
等於有點像一條龍自己幹 公司精簡人力 把顧機台的都調
去被裁掉的外包人力單位補缺
Susan avatar
By Susan
at 2020-12-11T19:09
我們機構設計,也有單一的維修件逆向工程維修…所以機
構設計兼維修件施工
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-12-13T14:48
我們機構設計,也有單一的維修件逆向工程維修…所以機
構設計兼維修件施工

彰銀的那些事2020

Gary avatar
By Gary
at 2020-10-14T23:19
彰銀的那些事 彰化商業銀行 世界排名:253(2019/12)、2020年1-7月獲利:5,877M(稅前損益) 淨值:162,075M(市占4.09%)(2020/6)、資產總額:2,201,051M(市占4.15%) 存款 餘額:1,791,995M(市占4.25%)、放款餘額:1,491,615M(市 ...

公股轉民營之電信業子公司-業務雜談

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By Vanessa
at 2020-10-14T23:12
經過1年多的業務菜鳥洗禮已經進入廣告業務第4年公司,慢慢出現,傭金制度不佳,資源不合理等情況發生。 這篇文章有意無意寫給想進來面試的夥伴當作參考,也有意無意讓中華電信的高層看到,現任決策高層的無能和基層的問題。 1.工作時數超時,但是會要求你業績達標,沒達標就會高管開會就會和你說XX公司業務[我看都可以你為何 ...

來說個爛主管來聽聽

Isabella avatar
By Isabella
at 2020-10-14T22:44
大家好~ 打給齁~ 塔嘎厚~ 本宅這幾個月被分配到一個做到一半的爛案子 這個爛案子是本宅目前的主管寫出來的 計畫架構慘不忍睹,但是主管本人沒有眼光,連自己有多爛都看不出來 本宅中途加入,只能盡力圓場 本宅一方面要幫主管收爛攤子,一方面又要顧及主管的面子,整個心力交瘁 本宅這次被配到這個主管才知道 領 ...

商品開發人員請益

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-10-14T21:40
主要是問商品開發人員需要怎樣的條件 1商品開發是不是要很有創造力 2算採購人員嗎 3常加班嗎 4算不算公司核心工作人員 5研究市場有建議哪些科系嗎 6無相關經驗是不是不建議從事商品開發 - ...

兩份工作選擇

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-10-14T17:34
直接切入重點 --- 職稱 中英翻譯專員(正職) 英文寫作專員(正職) 工作 文件翻譯、校閱 文章撰寫 內容 工作量 依公司安排(件數不定) 一天四篇(1,200字/篇) 獎金 每月超過一定件數時發放 無 待遇 31,000 ...