薪水用支票支付合理嗎？ - 面試

By Eartha
at 2017-10-29T14:34

Table of Contents

小弟我社會新鮮人，最近剛面試完一個不錯的工作
唯一一個怪怪的地方是老闆說薪資是每個月開票，自己再拿去存
請問各位大大這樣是正常合理的嗎？這樣做只是方便還是為了規避一些費用?

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Tags: 面試薪水

All Comments

By Ursula
at 2017-11-01T13:06

勞健保勞退支票到期日以上沒問題就ok

By Ophelia
at 2017-11-03T20:02

如果是遠期支票的要注意

By Mary
at 2017-11-05T16:04

先確定你有沒有勞健保吧

By Zenobia
at 2017-11-09T18:37

公司有機會很有問題

By Ophelia
at 2017-11-13T11:41

這樣要每月請假去跑銀行？還是工作時間自由有時間能去兌現？

By Jake
at 2017-11-15T21:57

大公司應該不會這樣做

By Eden
at 2017-11-16T08:29

不合理

By Todd Johnson
at 2017-11-16T22:32

支票要開即期的，但存進去還要三天交換

By George
at 2017-11-17T07:11

怪

By Poppy
at 2017-11-21T00:41

記得照會一下票信

By Frederic
at 2017-11-22T03:32

不常見

By Christine
at 2017-11-23T00:20

超怪

By Carolina Franco
at 2017-11-24T16:55

以前在某傳產工作有遇過，但支票都是開立隔天就可兌現

By Liam
at 2017-11-27T20:52

而且每個月有固定配合的銀行專員來幫我們把支票拿去存
所以其實也等於每月入帳，只是是用支票形式而已

By Carolina Franco
at 2017-11-28T10:06

好像是某些老派傳產工廠的習慣吧，付貨款也即期支票
你要先注意支票兌現日是哪天，如果是隔很久又要自己去存
那真的蠻麻煩的，不如建議老闆直接改匯款就好

By Mason
at 2017-12-01T02:55

(那間傳產後來也改匯款模式了，有些年邁老闆習慣用支票)

By Dinah
at 2017-12-04T06:27

合不合理不知道..但是很不方便.還要去存

By Delia
at 2017-12-04T18:10

支票不是即期就等於遲發薪水，已經違法了吧
可以這樣搞的話很多老闆會很樂意開半年票給員工

By Frederic
at 2017-12-07T22:03

以前就是開票沒什麼異狀即期

By Susan
at 2017-12-10T15:39

我正在用支票領薪水半年了沒什麼問題

By Callum
at 2017-12-14T21:53

領過支票+1 但是公司有先說過！外商公司蠻大間的～

By Lydia
at 2017-12-17T05:42

現金票就沒問題啊

By Belly
at 2017-12-21T15:36

這種在美國很常見，當然前提是支票是可以即刻兌現。

By Robert
at 2017-12-24T21:31

They don't call it a "paycheck" for a reason.

By Isabella
at 2017-12-28T07:24

沒有壓時間近似現金就還好.

By Belly
at 2018-01-01T13:20

勞基法第二條就告訴你什麼叫工資了

By Oliver
at 2018-01-05T12:54

有一種可能，公司申請支票，但使用率太低會被銀行

By Thomas
at 2018-01-07T15:07

加收手續費，所以刻意發薪用支票增加使用率。

By Rae
at 2018-01-11T11:42

在銀行上班的確有一間公司都用支票發薪比率低

By Sandy
at 2018-01-11T23:39

你的公司早就停止營業了,

By Carolina Franco
at 2018-01-16T05:22

銀行收支票手續費是因為公司存款往來太少，不是票開太少

By Genevieve
at 2018-01-19T01:29

公司是用支票發薪，存進去三天後入帳~

By Charlie
at 2018-01-22T09:42

小公司這樣很正常，我就是拿支票

試用期滿被資遣，履歷該不該放?

By Hamiltion
at 2017-10-29T01:29

各位30cm/E奶大家好本魯私立碩畢，工作年資約10y，今年邁入尷尬的38Y。上一份工作因直屬長官認為本魯不適合，三個月試用期過後的第一天，即以不適用現職遭到資遣，目前待業中。說來慚愧，這是本魯人生中第一次非自願離職(第11條第5款)。 9月初開104後，也陸陸續續接到10來家公司面試通知 ...

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By Kumar
at 2017-10-29T00:07

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at 2017-10-28T21:56

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代問網路上查有關就業博覽會的資訊大多都說在做做樣子不然就都是屎缺請問有推薦去嗎朋友新鮮人還沒面試過要朝科技業方面走的樣子還是就去然後當作面試經驗...？麻煩有經驗的人幫忙解惑感恩.... - ...

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