薪水與勞退 - 加班

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By Regina
at 2016-05-29T23:43

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大家好

目前小弟我從事業務工作

最近幾天跟同學出來敘舊

有聊到薪水問題


我的薪水

基本薪16300+一堆津貼(加班差勤伙食)+油錢(匯進中油捷利卡)=27000(不含勞健保)

另有業務獎金 現在小弟目前的程度

平均大概可以領月薪35000~45000

因為獎金是要靠個人努力 所以薪水每個月都不一定


我同學說

你領這種薪水 帳面上還可以(?)

可是你退休後 會很慘喔 勞退領很少




他再跟我說明

基本薪給很少 再灌上一堆津貼名義

這種給薪還蠻惡劣的

還問我這樣給薪有沒有違法

最低不是要20008???



我也是不太曉得

我本來對公司沒啥意見 今天聊完就有點疙瘩

上來問問各位

公司這樣有違法還是怎麼樣


謝謝






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All Comments

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-06-02T15:46
經常性給予的薪資有20008就無違法
Adele avatar
By Adele
at 2016-06-06T09:52
勞基法內也有載明，可以先看過再提問。
Enid avatar
By Enid
at 2016-06-09T13:48
照現在的勞退制度~你退休前幾年把薪水拉到高級數就好~
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-06-12T19:21
看現在你級距是多少啊
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-06-16T18:00
你是用勞退舊制嗎?應該不是吧？公司只要每個月把你當
月所得的6%存到勞保局的個人退休專戶就可以了。
Delia avatar
By Delia
at 2016-06-18T07:32
而且薪資的定義請看勞基法第二條和勞基法施行細則第
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-06-23T06:43
十條。你同學是不懂裝懂。
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-06-24T20:07
可能他同學是賣保險的~要把話題拉到退休規劃賣年金保單
Mia avatar
By Mia
at 2016-06-28T20:27
有疙瘩就請公司跟你講明白~
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-03T03:13
退休金是看6%，勞保保最低差別是失業補助金跟喪葬補
助（這個詞吧）
Emily avatar
By Emily
at 2016-07-05T23:46
勞退金提撥是你投保額6%,所以你去勞保局查看看就知道了.
那辦事處義工會熱心講解的.
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By George
at 2016-07-09T07:59
如果老闆為你加保時的金額少報,那你吃虧了而且討不回來.
Zora avatar
By Zora
at 2016-07-13T22:00
這不是"老年給付".請注意.
Zora avatar
By Zora
at 2016-07-15T15:17
我在前公司有遇到從油錢變相減薪的狀況
Rae avatar
By Rae
at 2016-07-17T12:14
那時候查是說油錢不算在底薪 公司有權力調整
Eden avatar
By Eden
at 2016-07-19T10:29
所以油錢這條要注意 比例過高對你一定不利
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-23T07:27
雖然是所得稅少報 但除了勞退變少 公司也可以變相扣
你薪水
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-07-27T21:00
現在的公司不是都這樣嗎？實領的才是真的啦！
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-07-30T14:27
http://i.imgur.com/05JR9W3.jpg

減稅拚加薪 聘24歲以下員工.加薪可抵稅

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By Freda
at 2016-05-29T22:06
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By Margaret
at 2016-05-29T21:00
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By Rebecca
at 2016-05-29T20:31
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By Rebecca
at 2016-05-29T19:42
google一下 宏華國際 是中華電信100%持股之子公司 那參加宏華國際門市人員招考獲錄取 1.是分發到中華電信第一線門市當櫃台賣手機？ 2.可自稱是中華電信正式員工嗎？ 3.如果不能自稱是中華電信正式員工， 　那宏華國際門市人員何時會轉成中華電信正式員工？ 4.宏華國際門市人員薪水待遇如何啊？ - ...

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By Barb Cronin
at 2016-05-29T19:36
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