試用期上司嫌我不好卻又不叫我走？ - 加班

By Rebecca
at 2016-05-29T20:31

Table of Contents

本人試用期3個月眼看就快到了
應徵職缺是助理工程師
私底下也打聽到了帶我的資深工程師
跟我面試的課長說我不太ok學習太慢
我的缺在104也重新在應徵了，之前應徵到
公司就把缺給關了，現在又開啟
原本以為會被通知不適用，結果沒有
工作量不減反增，每天都在加班，假日也去加班，經理還來問我說六日都能來加班嗎囧
既然公司試用我嫌我不好為什麼還留我？

而且也發生某些事讓我心灰意冷
想說公司要我走我也無所謂
反正公司試用我，我也試用公司嘛
合則聚、不合則散
眼看試用期就快到了，公司好像也沒要叫我走？試用期不就是公司在觀察你好不好？
既然覺得我不好為何還要留我？

--

Tags: 加班面試

All Comments

By Ida
at 2016-06-01T03:47

因為要資遣費

By John
at 2016-06-04T13:59

有沒有可能是想要榨乾最後的剩餘價值

By Bennie
at 2016-06-09T08:44

他們是要你自動離職吧…

By Skylar Davis
at 2016-06-12T11:02

前輩這樣說，不代表課長這樣想，主管要是只聽別人說
沒有有自己的看法，那還當什麼主管，你姑且待著吧

By Rachel
at 2016-06-14T04:58

薪資沒很高，才三個月，資遣費應該少的可憐

By Damian
at 2016-06-14T06:02

搞不好只是工作量太大，想多找1個人分擔

By Damian
at 2016-06-16T09:00

缺人，聊勝於無

By Belly
at 2016-06-20T06:33

反正都要資遣，不如多利用一點的感覺…

By Megan
at 2016-06-20T11:08

可能期限到當天跟你說：你就做到今天吧！

By Joseph
at 2016-06-21T11:16

表示課長覺得你沒糟到要離職的地步，只是學比較慢而已吧

By Eden
at 2016-06-26T08:22

我是覺得每人學習快慢不同，學習慢的後來表現不一定會差
學習快速的也不代表之後會做得比較好，就觀察期吧

By Frederic
at 2016-06-27T10:55

如果你真的出大包，才會叫你走，畢竟你也剛去而已

By Regina
at 2016-06-30T03:17

小弟中間中間真的有出過滿大的包，也就是出過那次包，才
打聽到那位帶我的工程師去跟面試我的課長說我不太ok

By Andy
at 2016-07-01T17:19

囧，那建議你還是先偷偷開104吧

By Emily
at 2016-07-02T10:38

不然就是之後有表現良好，可能職缺就會關閉了

By Edwina
at 2016-07-06T13:03

他可以開職缺騎驢找馬，你也可以開履歷啊(別讓東家看到就好)

By Rachel
at 2016-07-08T19:48

有時候只是放話而已，看事辦事吧

By William
at 2016-07-10T02:07

找人也不是說一找就有人

By Blanche
at 2016-07-10T22:18

準備好刷卡紀錄勞工局檢舉

By Kelly
at 2016-07-13T15:09

會叫的主管不會殺人還會叫你來加班就是要用你吧
有些缺只缺奴才你這麼奴甘願加班他們怎麼會砍你

By Oscar
at 2016-07-17T11:02

嚇人而已啦! 不過就是認真做你在騎驢找馬也OK阿!

By Andy
at 2016-07-18T04:30

他們這麼大聲也不一定想理鳥公司吧?

By Ingrid
at 2016-07-21T13:53

面試時人資跟我說偶爾加班，進去才發現是常態加班，可是
我已經是裡面加班算少的人了，每次問我能加班我幾乎都
說有事不能加班

By George
at 2016-07-25T01:42

因為出過那次包，部門經理來唸我一番，工程師去跟課長
說我不太ok,既然我直屬上司都不喜歡我了，怎麼不叫我走
？

By Kyle
at 2016-07-25T14:53

新人很少不出包的，別想太多，就繼續做

By Callum
at 2016-07-27T21:16

如果不是讓公司賠錢賠很大的出包，公司都不會太介意

By Vanessa
at 2016-07-28T06:26

因為你不想加班，公司也會想你會不會因加班而想離職
所以才開職缺，以防你跑了後有備用，都有可能@ @

By Zora
at 2016-08-01T13:42

抱怨你歸抱怨你你還是有用的抱怨你不好不代表將資遣你

By Ursula
at 2016-08-01T17:41

別怕! 如果請你離開你在換下一間他永遠慢慢去大海找

By Caitlin
at 2016-08-05T21:33

看是他屌還是你倒! 他碎念別理他他嫌你我還嫌她爛爆

By Quanna
at 2016-08-08T01:02

他要的是實力加肯加班。你現在有一個當然是等找到兩者
兼具的再把你換掉

By Odelette
at 2016-08-12T01:46

雖然你可能學習不夠快不過公司也沒那麼容易徵到ok
的人除非你自己受不了不然應該還是能做下去

By Lydia
at 2016-08-12T06:30

要你自己走

By Kyle
at 2016-08-16T07:29

你可以不要這麼悲觀嗎

By Ida
at 2016-08-19T10:36

你自己都說你出了大包結果你想的卻不是好好努力反而是
逃避？

By Ida
at 2016-08-20T05:37

我滿想問你，那你為何不自己走？想拿非自願嗎？還是覺

By Madame
at 2016-08-23T07:30

得公司想留你？不管哪一個，我都覺得你的想法不正確，
但這是你的人生，請為自己的人生負責！

By Emily
at 2016-08-26T22:02

他們是講給你聽的
這樣才能激發你的奴性

By Leila
at 2016-08-31T22:01

因為台灣公司很廢物的不想資遣通報跟資遣費只想逼你走

By Ursula
at 2016-09-04T09:18

就還沒找到合適的人交接啊！

By Eartha
at 2016-09-04T22:13

我進公司我敢說我盡了最大努力，雖然我很少加班，但至
少我下班前一定會把工作做完，有加班也是加到8點以後別
的新人都6、7點就不加了我一直以為我上司都覺得我ok，
結果部門經理說我不夠努力不夠用心..還有我有問題都會
問另一位副工，因為正工程常找不到，結果正工說我有問題
都不問，沒想到副工居然也說我都不問，雖然職場上我知道
這是正常的要保命自己，還有很多事讓我心灰意冷，資遣費
我想都沒想要過，因為那次如果要我負責的話、至少賠償20
萬，只是上司都覺得我不ok，為何還留我，反而還增加工作
量？

By Zenobia
at 2016-09-07T14:28

妳認為課長不會觀察？只聽工程師的話？

By Damian
at 2016-09-10T03:58

還沒找到新人當然不會叫你走 ~

By Todd Johnson
at 2016-09-14T03:25

台語說的壓落到底，先壓你測你忍耐底線

By Gilbert
at 2016-09-16T18:02

夠奴的話繼續操，反正知道你已經不會反抗了

By Mason
at 2016-09-17T08:45

每天加一小時遠比一次加5小時強

試用期上司嫌我不好卻又不叫我走？ - 加班

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