試用期上司嫌我不好卻又不叫我走? - 加班

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本人試用期3個月眼看就快到了
應徵職缺是助理工程師
私底下也打聽到了帶我的資深工程師
跟我面試的課長說我不太ok學習太慢
我的缺在104也重新在應徵了,之前應徵到
公司就把缺給關了,現在又開啟
原本以為會被通知不適用,結果沒有
工作量不減反增,每天都在加班,假日也去加班,經理還來問我說六日都能來加班嗎囧
既然公司試用我嫌我不好為什麼還留我?

而且也發生某些事讓我心灰意冷
想說公司要我走我也無所謂
反正公司試用我,我也試用公司嘛
合則聚、不合則散
眼看試用期就快到了,公司好像也沒要叫我走?試用期不就是公司在觀察你好不好?
既然覺得我不好為何還要留我?

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All Comments

Ida avatarIda2016-06-01
因為要資遣費
John avatarJohn2016-06-04
有沒有可能是想要榨乾最後的剩餘價值
Bennie avatarBennie2016-06-09
他們是要你自動離職吧…
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-06-12
前輩這樣說,不代表課長這樣想,主管要是只聽別人說
沒有有自己的看法,那還當什麼主管,你姑且待著吧
Rachel avatarRachel2016-06-14
薪資沒很高,才三個月,資遣費應該少的可憐
Damian avatarDamian2016-06-14
搞不好只是工作量太大,想多找1個人分擔
Damian avatarDamian2016-06-16
缺人,聊勝於無
Belly avatarBelly2016-06-20
反正都要資遣,不如多利用一點的感覺…
Megan avatarMegan2016-06-20
可能期限到當天跟你說:你就做到今天吧!
Joseph avatarJoseph2016-06-21
表示課長覺得你沒糟到要離職的地步,只是學比較慢而已吧
Eden avatarEden2016-06-26
我是覺得每人學習快慢不同,學習慢的後來表現不一定會差
學習快速的也不代表之後會做得比較好,就觀察期吧
Frederic avatarFrederic2016-06-27
如果你真的出大包,才會叫你走,畢竟你也剛去而已
Regina avatarRegina2016-06-30
小弟中間中間真的有出過滿大的包,也就是出過那次包,才
打聽到那位帶我的工程師去跟面試我的課長說我不太ok
Andy avatarAndy2016-07-01
囧,那建議你還是先偷偷開104吧
Emily avatarEmily2016-07-02
不然就是之後有表現良好,可能職缺就會關閉了
Edwina avatarEdwina2016-07-06
他可以開職缺騎驢找馬,你也可以開履歷啊(別讓東家看到就好)
Rachel avatarRachel2016-07-08
有時候只是放話而已,看事辦事吧
William avatarWilliam2016-07-10
找人也不是說一找就有人
Blanche avatarBlanche2016-07-10
準備好刷卡紀錄 勞工局檢舉
Kelly avatarKelly2016-07-13
會叫的主管不會殺人 還會叫你來加班 就是要用你吧
有些缺 只缺奴才 你這麼奴 甘願加班 他們怎麼會砍你
Oscar avatarOscar2016-07-17
嚇人而已啦! 不過就是認真做 你在騎驢找馬也OK阿!
Andy avatarAndy2016-07-18
他們這麼大聲 也不一定想理鳥公司吧?
Ingrid avatarIngrid2016-07-21
面試時人資跟我說偶爾加班,進去才發現是常態加班,可是
我已經是裡面加班算少的人了,每次問我能加班我幾乎都
說有事不能加班
George avatarGeorge2016-07-25
因為出過那次包,部門經理來唸我一番,工程師去跟課長
說我不太ok,既然我直屬上司都不喜歡我了,怎麼不叫我走
Kyle avatarKyle2016-07-25
新人很少不出包的,別想太多,就繼續做
Callum avatarCallum2016-07-27
如果不是讓公司賠錢賠很大的出包,公司都不會太介意
Vanessa avatarVanessa2016-07-28
因為你不想加班,公司也會想你會不會因加班而想離職
所以才開職缺,以防你跑了後有備用,都有可能@ @
Zora avatarZora2016-08-01
抱怨你歸抱怨你 你還是有用的 抱怨你不好不代表將資遣你
Ursula avatarUrsula2016-08-01
別怕! 如果請你離開 你在換下一間 他永遠慢慢去大海找
Caitlin avatarCaitlin2016-08-05
看是他屌 還是你倒! 他碎念別理他 他嫌你 我還嫌她爛爆
Quanna avatarQuanna2016-08-08
他要的是實力加肯加班。你現在有一個 當然是等找到兩者
兼具的再把你換掉
Odelette avatarOdelette2016-08-12
雖然你可能學習不夠快 不過公司也沒那麼容易徵到ok
的人 除非你自己受不了 不然應該還是能做下去
Lydia avatarLydia2016-08-12
要你自己走
Kyle avatarKyle2016-08-16
你可以不要這麼悲觀嗎
Ida avatarIda2016-08-19
你自己都說你出了大包 結果你想的卻不是好好努力 反而是
逃避?
Ida avatarIda2016-08-20
我滿想問你,那你為何不自己走?想拿非自願嗎?還是覺
Madame avatarMadame2016-08-23
得公司想留你?不管哪一個,我都覺得你的想法不正確,
但這是你的人生,請為自己的人生負責!
Emily avatarEmily2016-08-26
他們是講給你聽的
這樣才 能激發你的奴性
Leila avatarLeila2016-08-31
因為台灣公司很廢物的 不想資遣通報跟資遣費只想逼你走
Ursula avatarUrsula2016-09-04
就還沒找到合適的人交接啊!
Eartha avatarEartha2016-09-04
我進公司我敢說我盡了最大努力,雖然我很少加班,但至
少我下班前一定會把工作做完,有加班也是加到8點以後別
的新人都6、7點就不加了我一直以為我上司都覺得我ok,
結果部門經理說我不夠努力不夠用心..還有我有問題都會
問另一位副工,因為正工程常找不到,結果正工說我有問題
都不問,沒想到副工居然也說我都不問,雖然職場上我知道
這是正常的要保命自己,還有很多事讓我心灰意冷,資遣費
我想都沒想要過,因為那次如果要我負責的話、至少賠償20
萬,只是上司都覺得我不ok,為何還留我,反而還增加工作
量?
Zenobia avatarZenobia2016-09-07
妳認為課長不會觀察? 只聽工程師的話?
Damian avatarDamian2016-09-10
還沒找到新人當然不會叫你走 ~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-09-14
台語說的壓落到底,先壓你測你忍耐底線
Gilbert avatarGilbert2016-09-16
夠奴的話繼續操,反正知道你已經不會反抗了
Mason avatarMason2016-09-17
每天加一小時遠比一次加5小時強