薪水遲發近一個月 - 離職

現服務的公司發薪日是每月的5號和20號

我是新進員工（這個月7號第一天上班）

今天領薪資條發現薪資加項和減項全部空白

最下面有寫本薪x,x78 將於12月5日補發

公司負責薪資的是說來不及作業

請問這樣有符合勞基法嗎？

相關法律是不是規定延長給薪要先經過勞資協商，特別又是延長那麼多天

另外由於工作的關係在今天順便離職

公司負責薪資的說要延到12月20日才能一起結算....

不知道版友有類似的經驗嗎

我都覺得該去勞工局和就業服務站做諮詢了...








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